Los ingresos de la Seguridad Social están agujereados. La calidad del empleo tiene mucho que ver con ello. Menos de la mitad de los cotizantes tiene empleo fijo a tiempo completo
#1 En cierta empresa UGT son los jefes, los de CCOO a pedir candidatos y nadie quiso presentarse. Si cuando os señalan la luna apuntáis al dedo pero claro, los niños quieren los beneficios de los adultos sin tomar sus responsabilidades y así nos va.....
#6 Cuando es el estado, y no los afiliados, quién paga los sueldos de los dirigentes y empleados de UGT y CC.OO
ya me dirás para quién trabajarán estos.
Antes tener empleo fijo marcaba una diferencia. Tenías una indemnización por despido decente, y el del banco te hacía una genuflexión al pedir la hipoteca. Ahora, con sueldos mileuristas e indemnización por despido muy menguada, la diferencia es mínima. Además, la UE ha tirado de las orejas al gobierno y le obliga a que todas las indemnizaciones sean iguales, por lo que me temo que la próxima reforma recortará aún más los derechos de los trabajadores fijos.
Pero eh, que nos estamos recuperando, que se lo he oído a Rajoy esta mañana en la radio.
Comentarios
Y CC.OO y UGT cerrando infantilmente los ojos para que no les vean.
#1 En cierta empresa UGT son los jefes, los de CCOO a pedir candidatos y nadie quiso presentarse. Si cuando os señalan la luna apuntáis al dedo pero claro, los niños quieren los beneficios de los adultos sin tomar sus responsabilidades y así nos va.....
#3 Hay vida sindical más allá de CC.OO y UGT. ¿Qué nadie quiso presentarse a mamporrero de CC.OO? No me extraña.
#5 Entonces de UGT ya no te cuento....
#6 Cuando es el estado, y no los afiliados, quién paga los sueldos de los dirigentes y empleados de UGT y CC.OO
ya me dirás para quién trabajarán estos.
#7 touché
#5 cgt, cnt-ait, so... pero da igual, como esos no salen en los noticiarios no existen
#1 ¿ Infantilmente...?
#1 y con la boca bien tapada de marisco
Antes tener empleo fijo marcaba una diferencia. Tenías una indemnización por despido decente, y el del banco te hacía una genuflexión al pedir la hipoteca. Ahora, con sueldos mileuristas e indemnización por despido muy menguada, la diferencia es mínima. Además, la UE ha tirado de las orejas al gobierno y le obliga a que todas las indemnizaciones sean iguales, por lo que me temo que la próxima reforma recortará aún más los derechos de los trabajadores fijos.
Pero eh, que nos estamos recuperando, que se lo he oído a Rajoy esta mañana en la radio.
El gobierno eligió un camino.
Apoyar al empresariado en su carrera suicida de bajos salarios y empleos precarios.
Ahora nos toca pagar las consecuencias.
#9 Y en Telemarketing son 39h, pero son sectores concretos, de ahí a decir que es la "ordinaria" pues, no me lo creo.
una jornada similar a la ordinaria (39 horas semanales).
¿Desde cuando la jornada ordinaria son 39h? ¿nos están tangando una hora semanal?
únicamente 6,41 millones de asalariados son indefinidos a tiempo completo, mientras que 6,93 millones están empleados a tiempo parcial
Flipante
#2 El convenio de oficinas de Madrid dice que son 38.5 horas semanales, y conozco muchísimas empresas donde se echan 40 horas.