Se trata de un sistema mixto, pues combina aportaciones públicas y privadas a las pensiones. Hay una parte que se forma a través de las cotizaciones, igual que en España, y por otro incluye un sistema de capitalización. Recibes en función de lo que aportas, por lo que no hay una edad fija de jubilación, sino que una persona se jubila en el momento que quiere y lo elige en función de si le compensa o no a nivel de pensión.
#5:
#1 Lo que cotizamos en presente va para las pensiones del presente. A nosotros nos deberá cotizar las tecnológicas con sus robots, procesadores o automatizaciones del futuro.
El Parlamento Europeo ha dado el primer paso para regular los aspectos éticos relacionados con los r [...]
#2:
Me parece cojonudo pero que antes exporten modelo de empleo, de educación y de sanidad. Luego ya veremos que pasa con la jubilación. Si vas perdiendo 5-0, antes de hablar de marcar el 5-6 hay que empezar por marcar el 5-1.
Me parece cojonudo pero que antes exporten modelo de empleo, de educación y de sanidad. Luego ya veremos que pasa con la jubilación. Si vas perdiendo 5-0, antes de hablar de marcar el 5-6 hay que empezar por marcar el 5-1.
#2 Tal cual. Por otra parte, el modelo mixto , desde mi punto de vista se parece mucho a que en el peor momento de todo se ocupará el Estado. Para eso prefiero cotizar en el modelo público siempre.
#2 Y, por supuesto, el nivel salarial, que de esa parte siempre se olvidan los empresarios, me suena cuando daban la chapa con la mochila austriaca, que de lo que no hablaban era de salarios medios por allí
#1 Lo que cotizamos en presente va para las pensiones del presente. A nosotros nos deberá cotizar las tecnológicas con sus robots, procesadores o automatizaciones del futuro.
#5 lo que cotizamos en presente va a pagar el presente pero devenga un derecho futuro. Dudo que a la generación actual de trabajadores nos puedan quitar el derecho ya devengado, pero si que pueden hacer que sea una cosa irrisoria vía inflación
Mercado Laboral
Tasa de desempleo [+] Septiembre 2021 ------14,6% -------- 8,5% ----------Octubre 2021 Tasa de desempleo [+]
Tasa de desempleo [+] III Trim 2021 -------------14,6% ----------- 9,9% -----------II Trim 2021 Tasa de desempleo [+]
Parados [+] III Trim 2021 ---------------------------------3.417 k ------------ 556 k -----------II Trim 2021 Parados [
Que también exporten los sueldos, el porcentaje de parados, el nivel de protección social y la cantidad de impuestos que se pagan y el cumplimiento de las leyes laborales.
Exportar parte de cualquier modelo de pensiones es una incongruencia sino se exporta todo el contesto social-económico que lo gestiona, lo genera y lo soporta. Y eso lo deberían tener claro los dirigentes de Bruselas antes de exigir medidas concretas a los países .
#11Segun estudios realizados, en España superamos en productividad a países de nuestro entorno con mejores su condiciones salariales.
Si nos suben el sueldo ya ni te cuento.
Que empiecen copiando los sueldos y luego hablamos.
Aquí les suben las cotizaciones un 0'5% y se les hunde la empresa, pero luego el obrero con 900€ que se apañe y encima que ahorre para la pensión.
Putos miserables.
Comentarios
Me parece cojonudo pero que antes exporten modelo de empleo, de educación y de sanidad. Luego ya veremos que pasa con la jubilación. Si vas perdiendo 5-0, antes de hablar de marcar el 5-6 hay que empezar por marcar el 5-1.
#2 Tal cual. Por otra parte, el modelo mixto , desde mi punto de vista se parece mucho a que en el peor momento de todo se ocupará el Estado. Para eso prefiero cotizar en el modelo público siempre.
#2 Igual deberíamos empezar los trabajadores por tener el porcentaje de afiliación sindical que tienen por allí.
#2 Y, por supuesto, el nivel salarial, que de esa parte siempre se olvidan los empresarios, me suena cuando daban la chapa con la mochila austriaca, que de lo que no hablaban era de salarios medios por allí
#9 Y, por supuesto, el nivel de productividad, que de esa parte siempre se olvidan los trabajadores.
C/C #10.
#11 Igual te parece una locura, pero puede ser que con mejores condiciones laborales puede mejorar la productividad
me gustaría a mí saber si a nosotros nos va a contar para algo lo que ya hemos cotizado...
#1 Lo que cotizamos en presente va para las pensiones del presente. A nosotros nos deberá cotizar las tecnológicas con sus robots, procesadores o automatizaciones del futuro.
La Eurocámara votará que los robots paguen impuestos
La Eurocámara votará que los robots paguen impuest...
elboletin.com#5 ya, bueno, aquí sólo puede pedir réditos por sus inversiones el amancio ortega y los de la eléctricas...
#5 lo que cotizamos en presente va a pagar el presente pero devenga un derecho futuro. Dudo que a la generación actual de trabajadores nos puedan quitar el derecho ya devengado, pero si que pueden hacer que sea una cosa irrisoria vía inflación
#1 Vete ahorrando
Yo me pierdo con tanta nomenclatura.
El sistema de pensiones actual, ¿es de aportación definida o de prestación definida?
https://datosmacro.expansion.com/paises/comparar/espana/suecia
Mercado Laboral
Tasa de desempleo [+] Septiembre 2021 ------14,6% -------- 8,5% ----------Octubre 2021 Tasa de desempleo [+]
Tasa de desempleo [+] III Trim 2021 -------------14,6% ----------- 9,9% -----------II Trim 2021 Tasa de desempleo [+]
Parados [+] III Trim 2021 ---------------------------------3.417 k ------------ 556 k -----------II Trim 2021 Parados [
Suecia - Salario Medio
Fecha Salario Medio Mon. Local Salario Medio
2020 465.767 44.423 €
2019 455.072 43.613 €
2018 447.569 43.629 €
2017 435.821 45.233 €
2016 424.963 44.880 €
2015 414.105 44.273 €
2014 408.188 44.863 €
2013 398.220 46.029 €
2012 387.960 44.572 €
2011 376.309 41.674 €
2010 368.208 38.607 €
2009 362.291 34.117 €
2008 352.470 36.658 €
2007 336.818 36.412 €
2006 324.618 35.077 €
2005 315.492 33.989 €
2004 305.732 33.507 €
2003 293.776 32.197 €
2002 286.566 31.281 €
2001 278.197 30.059 €
2000 263.581 31.211 €
España - Salario Medio
Fecha Salario Medio Mon. Local Salario Medio
2020 26.934 26.934 €
2019 27.537 27.537 €
2018 26.922 26.922 €
2017 26.550 26.550 €
2016 26.449 26.449 €
2015 26.475 26.475 €
2014 26.191 26.191 €
2013 26.027 26.027 €
2012 25.894 25.894 €
2011 25.515 25.515 €
2010 24.786 24.786 €
2009 24.164 24.164 €
2008 23.252 23.252 €
2007 21.989 21.989 €
2006 21.168 21.168 €
2005 20.616 20.616 €
2004 20.045 20.045 €
2003 19.385 19.385 €
2002 18.601 18.601 €
2001 17.919 17.919 €
2000 17.319 17.319 €
Que también exporten los sueldos, el porcentaje de parados, el nivel de protección social y la cantidad de impuestos que se pagan y el cumplimiento de las leyes laborales.
Con este nivel de paro endémico es una barbaridad la implantación de mochilas austriacas y fondos de pensiones públicos.
Exportar parte de cualquier modelo de pensiones es una incongruencia sino se exporta todo el contesto social-económico que lo gestiona, lo genera y lo soporta. Y eso lo deberían tener claro los dirigentes de Bruselas antes de exigir medidas concretas a los países .
#11Segun estudios realizados, en España superamos en productividad a países de nuestro entorno con mejores su condiciones salariales.
Si nos suben el sueldo ya ni te cuento.
Que empiecen copiando los sueldos y luego hablamos.
Aquí les suben las cotizaciones un 0'5% y se les hunde la empresa, pero luego el obrero con 900€ que se apañe y encima que ahorre para la pensión.
Putos miserables.