La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha apuntado a la “necesidad de dotar de herramientas a la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social” para controlar los abusos que sufren una gran parte de los trabajadores y trabajadoras, que se ven obligados a realizar una gran cantidad de horas extras que no remuneradas ni compensadas con tiempo de descanso.
UGT tiene abogados laboralistas ¿no? Y tiene casi un millón de afiliados ¿no? Pues podrían empezar a atajar las horas extra fraudulentas de sus afiliados ¿o ninguno se queja a su representante sindical de que le hacen meter horas sin remunerar?
Ya con lo que aflore del trabajo de UGT igual se crean 60.000 empleos.
#1 No es tan sencillo. Las horas extras no remuneradas tienden a darse en sectores poco organizados, mayoritariamente de servicios, donde la presencia sindical es testimonial.
El abuso de las horas extraordinarias no es perseguido porque los primeros que quieren hacerlas por encima de las reguladas por ley son los trabajadores, consecuencia de cobrar unos salarios de miseria.
La pescadilla que se muerde la cola.
Comentarios
UGT tiene abogados laboralistas ¿no? Y tiene casi un millón de afiliados ¿no? Pues podrían empezar a atajar las horas extra fraudulentas de sus afiliados ¿o ninguno se queja a su representante sindical de que le hacen meter horas sin remunerar?
Ya con lo que aflore del trabajo de UGT igual se crean 60.000 empleos.
#1 No es tan sencillo. Las horas extras no remuneradas tienden a darse en sectores poco organizados, mayoritariamente de servicios, donde la presencia sindical es testimonial.
#1 No las cobran ni los propios empleados en nómina de UGT.
Lo que diga UGT tiene la misma credibilidad que yo celebrando una misa.
El abuso de las horas extraordinarias no es perseguido porque los primeros que quieren hacerlas por encima de las reguladas por ley son los trabajadores, consecuencia de cobrar unos salarios de miseria.
La pescadilla que se muerde la cola.