Hace 6 años | Por yosoyali a diariojuridico.com
Publicado hace 6 años por yosoyali a diariojuridico.com

La astenia no es una enfermedad, sino un trastorno adaptativo y temporal que no precisa de un tratamiento médico, por lo que no es necesario acudir a consulta. No obstante, como muchos de los síntomas de la astenia son similares a las de otras enfermedades comunes (como la anemia o la depresión, por ejemplo), sí será recomendable visitar al médico cuando las molestias duren más de dos o tres semanas. Cuando la astenia primaveral deriva en enfermedades pedir al médico de cabecera una baja laboral por enfermedad.

Comentarios

ElPerroDeLosCinco

Siempre defiendo los derechos de los trabajadores, pero me parece excesivo cogerse una baja solo por la flojera primaveral. Si estamos hablando de depresión, eso ya es otra cosa. Pero la astenia no es motivo para faltar al trabajo.

j

El colmo de los blanditos... virgensanta...

ElLocoDelMolino

#1 de blanditos nada, cada uno tiene sus problemas de salud, yo por ejemplo hiberno los meses de frío sino me canso

frg

#1 ¿Blanditos?. Cuando lleves cansado una semana, sin ganas de hacer nada, arrastrándote permanentemente, me cuentas.

Tontolculo

Voy a probar a pedir una por abstemia primaveral