La idea de este "fondo de solidaridad" es garantizar que las empresas cumplen con uno de los principales compromisos alcanzado entre CEOE, CCOO y UGT en el IV Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva, firmado el verano del 2018: que no hubiera ningún convenio que arrancara el 2021 con sueldos por debajo de los mil euros al mes o 14.000 euros anuales. Y desde la central llevan meses señalando que no en todos los sectores los empresarios están asumiendo con el mismo ahínco dicho compromiso.
Comentarios
¿veremos una huelga general indefinida pidiendo mejoras urgentes en las condiciones laborales de los españoles (derogacion de la reforma laboral, encarcelacion de sus promotores, subida de salarios, nacionalizacion de empresas privatizadas, encarcelacion de quienes participaron en esas privatizaciones)?¿o veremos el nsimo intento de pasar de lado por estos temas por parte de una organizacion que depende de las subenciones del gobierno(vergonzoso que se llamen sindicatos) en vez de las cuotas de sus afiliados ?
yo ya se la respuesta.
el unico camino es la lucha y aceptar de una puñetera vez que la clase media no existe, si trabajas para otros eres un obrero
#5 Bueno, no es exactamente así, la clase media existe.
El problema es que hay quien se cree que, porque conduce un audi o que puede permitir llevar a sus hijos a un colegio concertado, ya es clase media.
Cómo complemento, junto a mi casa hay un punto de reparto de alimentos de Cruz roja.... y suelo ver audis y buenos abrigos.
#10 si trabajas por cuenta ajena eres un obrero
#17 tu creés que el Director de Negocios para Sudamérica del Banco de Santander es un obrero?
#19 ¿trabaja por cuenta ajena con un salario?
Que tengan cuidado, que han dicho que chupar las cabezas de los langostinos es malo.
Parece una política sindical bastante sensata.
Vamos, que unos cuantos enchufados harán huelga cobrando igual que si no hicieran y animarán a los demás a seguir su ejemplo de compromiso por la lucha obrera.
" En Catalunya hay cerca de 130.000 trabajadores que cobran menos de esos 1.000 euros por convenio." Es decir, que 1.000.000 de euros entre 130.000 trabajadores solo en Cataluña salen a 7 euros cada uno.
#9 Ese dinero sale de las cuentas de los afiliados.
#9 Lo mejor es quejarse y pedir servicios mínimos del cien por cien
¿"Huelgas"? ¿Qué crustáceo es ese?
toc, toc ¿Algún asalariado afiliado a algún sindicato y que no esté liberado o tenga horas?
Van hacer 🏄
#1 q curren de una puñetera vez...
#1.100.000 tiene CCOO, y por ahí debe andar UGT
el 99% van a mariscadas y prostitucion
#3 y farlopa, no olvides la farlopa
#3 Obviamente.
Es CCOO. Si fuese CGT u otro sindicato menos farlopero... Hasta me creería que ayudarían al currante.
#8 El currante nunca ha necesitado ayuda, necesita unidad y saber que ellos son el sindicato, lo demás son disculpas de cobardes
#13 En mi empresa hay tres sindicatos principales. UGT, CCOO y otro más.
Los dos primeros dán la tabarra todo el día con que si el clima, que si el ecologismo, que si no es abuso es violación, que si mujeres. A la hora de ayudar al currante... Ni se les ve. El otro se ha dedicado consistentemente a temas laborales, sueldos, curro, transporte, bajas, externalización.
Hay sindicatos y hay "sindicatos"
Negarlo es de sectarios o de idiotas.