Lo estoy sufriendo ahora mismo, me han asignado un proyecto ya empezado por dos juniors que no hacían revisiones de código y ahora me encuentro con un código de mierda no reutilizable y redundante imposible de depurar y con plazos de entrega para ayer. Ya he empezado a cambiarlo siguiendo buenas prácticas, espero no morir en el intento.
A veces creo que hubiera sido más feliz trabajando en Mercadona y llegar a casa sin preocupaciones.
La única forma de lidiar con gente así (si tras intentar arreglar la situación no ha funcionado) es despedirlos.
Y más rápidamente todavía si se trata de una startup.
En mi opinión, ha faltado 'El Super Revisor', que aunque sea capaz de sacar el mejor código de ti, también te destroza a nivel anímico y moral hasta el punto de odiar tu trabajo y convertirte en uno de los 'malos' desarrolladores.
Comentarios
Si el sitio se llama JavaScript, ya empezamos mal.
Tenerles entretenidos con la web de Renfe
No otorgando el concurso público ni al más barato ni al cuñado que tiene una tienda de ordenadores.
Siguiente pregunta.
Lo estoy sufriendo ahora mismo, me han asignado un proyecto ya empezado por dos juniors que no hacían revisiones de código y ahora me encuentro con un código de mierda no reutilizable y redundante imposible de depurar y con plazos de entrega para ayer. Ya he empezado a cambiarlo siguiendo buenas prácticas, espero no morir en el intento.
A veces creo que hubiera sido más feliz trabajando en Mercadona y llegar a casa sin preocupaciones.
#9 Es lo primero que se me vino a la cabeza.
"Make him irreplaceable by reducing dependency on him."
Entiendo que es una errata, y quería decir "Make him replaceable..."
Próxima entrada: Como lidiar con los programadioses que no saben que un hash.
#4 Claro que lo sabemos
#5 Hubieras tenido mis respetos si hubieras puesto:
#4 con tabaco sirve para hacerse un joint.
De ahí viene la expresión "No sabes ni hacer una O(n) con un canuto"
Estas insultando su obra de arte.
pide registro
La única forma de lidiar con gente así (si tras intentar arreglar la situación no ha funcionado) es despedirlos.
Y más rápidamente todavía si se trata de una startup.
En mi opinión, ha faltado 'El Super Revisor', que aunque sea capaz de sacar el mejor código de ti, también te destroza a nivel anímico y moral hasta el punto de odiar tu trabajo y convertirte en uno de los 'malos' desarrolladores.