La remuneración de los primeros ejecutivos del Ibex35 es 105 veces superior a la de sus trabajadores, según el informe Evolución Indicadores de buen Gobierno en las empresas del Ibex 35 durante el ejercicio 2020, elaborado por la Fundación 1º de Mayo en colaboración con el equipo confederal de Comisiones Obreras. Frente a los cuatro millones de euros anuales de los altos directivos, la media de ingreso de los trabajadores se sitúa en 51.500 en el caso de los hombres y 44.500 en el caso de las mujeres.
Comentarios
#0 Altos ejecutivos en empresas IBEX cobran 105 veces la media de la plantilla
Altos ejecutivos en empresas IBEX cobran 105 veces...
naiz.eusQue cambien a todos los jugadores millonarios de fútbol por los que cobran 100 veces menos. Es una pasada tanta diferencia.
¿51.500? ¿Donde?
#2 ha de ser un error pamfletario, a mi tampoco me cuadra ese dato
#2 En las empresas del IBEX35. No es mal dato para que la gente compare su sueldo real y vea lo que podría ganar con sueldos igualitarios.
#4 no me cuadra en empresas constructoras con filiales de servicios, por ejemplo.
En otras si.
Contención de Ratas ...había leído y me extrañaba el atrevimiento hablado del Ibex.
De repartir el sueldo del CEO entre los trabajadores, el estado recaudaría menos ya que al aglutinarlo en una sola persona , una mayor parte del sueldo paga el IRPF en sus mayores tramos.
Dos propuestas necesarias para acabar con el putiferio de las multinacionales que pagan basura:
- Limitar salarios a un máximo 1:10. Si quieren cobrar más, que suban el salario medio.
- Los beneficios de la empresa primero a pagar todos los gatos que no sean salarios (amortizaciones, créditos, infraestructura...) y lo que quede a repartir de forma equitativa entre todos los trabajadores.