Buena parte de los contratos indefinidos que se firman en España no duran más de un año. No llega ni a la mitad en el caso de los contratos de apoyo a emprendedores, una nueva modalidad creada por el gobierno Rajoy en el marco de la reforma laboral.
#2 En Ford Valencia los que entraban en los '70 o los '80 entraban todos con contrato fijo. No indefinido, sino fijo.
Cuando Felipe o Aznar, ya no recuerdo quién de los 2, se cargó el contrato fijo y lo cambió por el indefinido, fue cuando en la Ford empezaron con los eventuales, los contratos temporales de 5 años y a los 5 años otro temporal, los despidos baratos, etc.
Actualmente la Ford es como cualquier otra fábrica de los alrededores: entras, te hacen ese contrato para 3 meses y luego a la puta calle. Si conoces sindicalistos de la UGT, igual te hacen un indefinido. Y por supuesto, si no tienes familiares dentro de la fábrica ni te molestes en aplicar porque ahí sólo entran los hijos, los sobrinos y los nietos de currante de la Ford. Nadie más. Además es por convenio, como los estibadores del puerto. Nadie que no tenga familia dentro será jamás trabajador de Ford España. De las subsubsubsubcontratas sí, pero de Ford España no.
Después hubo otras más (de Felipe González y Aznar) Gracias al PSOE que abrió el camino (fue el que trajo los contratos temporales y de obra y servicio)
El resto Azar... Fueron ambos
Aqui la unica forma que yo vea de conseguir un trabajo aproximadamente cercano a fijo es trabajar para volkswagen una empresa extranjera, subvencionada y que si se hunde se hunde toda Navarra. Eso si la forma de entrar por enchufe y apuntandote a sindicato que hasta cuando estas parado te quieren cobrar como si estuvieras trabajando. Experiencia propia.
Lo demas no es ni cercano a fijo, pero luego puedes creer cuentos , pero es lo que hay.
Comentarios
#2 En Ford Valencia los que entraban en los '70 o los '80 entraban todos con contrato fijo. No indefinido, sino fijo.
Cuando Felipe o Aznar, ya no recuerdo quién de los 2, se cargó el contrato fijo y lo cambió por el indefinido, fue cuando en la Ford empezaron con los eventuales, los contratos temporales de 5 años y a los 5 años otro temporal, los despidos baratos, etc.
Actualmente la Ford es como cualquier otra fábrica de los alrededores: entras, te hacen ese contrato para 3 meses y luego a la puta calle. Si conoces sindicalistos de la UGT, igual te hacen un indefinido. Y por supuesto, si no tienes familiares dentro de la fábrica ni te molestes en aplicar porque ahí sólo entran los hijos, los sobrinos y los nietos de currante de la Ford. Nadie más. Además es por convenio, como los estibadores del puerto. Nadie que no tenga familia dentro será jamás trabajador de Ford España. De las subsubsubsubcontratas sí, pero de Ford España no.
#5 Realmente se empezó con la reforma laboral de 1984 promovida por el Ministro Almunia http://info.nodo50.org/Las-contrarreformas-laborales.html
Después hubo otras más (de Felipe González y Aznar) Gracias al PSOE que abrió el camino (fue el que trajo los contratos temporales y de obra y servicio)
El resto Azar... Fueron ambos
Para qué coño van a hacer un contrato realmente indefinido si, simplemente, pueden llamarlo así y que sea temporal.
No son más que unos aprendices de trilero. Creo que el ciudadano ejpañol medio es el único animal que tropieza 40 años con la misma piedra.
Aqui la unica forma que yo vea de conseguir un trabajo aproximadamente cercano a fijo es trabajar para volkswagen una empresa extranjera, subvencionada y que si se hunde se hunde toda Navarra. Eso si la forma de entrar por enchufe y apuntandote a sindicato que hasta cuando estas parado te quieren cobrar como si estuvieras trabajando. Experiencia propia.
Lo demas no es ni cercano a fijo, pero luego puedes creer cuentos , pero es lo que hay.
#1 Seguramente los que trabajaban para Ford en Valencia pensaban lo mismo.
Por lo que vale tirar a un indefinido hoy en día casi no merece la pena hacer eventuales "de pega" y pagar varios contratos.
Es una realidad todo lo que dice ese artículo.