La oferta solo está dirigida a mujeres con una talla S o M, que tengan pelo largo y redactar el curriculum sin faltas ortográficas. Asimismo, la organización sindical ha agregado que el carácter "denigrante" de la oferta se remata con la obligación de aportar dos fotografías, una de cuerpo entero con pantalón vaquero y otra de rostro.
A mi lo que me parece más claramente definitorio y sexista es lo del final:
"Por último, ha destacado que la citada oferta de empleo incumple el principio de no discriminación que exige la Ley para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la que se especifica que se considerarán discriminatorias las ofertas "referidas a uno de los sexos, salvo que se trate de un requisito profesional esencial y determinante de la actividad a desarrollar"."
Si no fuese por esto, el pedir fotos o preguntar lo de tallas no sería sexista, aunque si que se podría considerar que incurre en otras clases de discriminaciones.
Denigrante aportar foto y que una azafata esté monina, by Jove, donde vamos a llegar. Las gordas y feas tambien tienen derecho a ser azafatas... y lo de la formación ya me troncha. Pues claro que no les piden formación, su único cometido señalar con el dedo las direcciones, lucir palmito y tener la carne prieta. Ni que las quisieran para dar clase en la Complutense...
Lo único mínimamente cuestionable es que pidan solo chicas (por que no un azafato, digo yo, y que las señoras tb se alegren la vista) . Y no se yo hasta que punto, porque pasa en muchas ofertas.
#4 supongo que depende de la campaña que quieren organizar: pedir azafatos para una presentación de compresas no tendría sentido.
A un organizador le da igual hombre o mujer, sólo contrata lo uqe va a ser más beneficioso para la campaña que está montando, y si la mujer prieta vende más, se contrata mujer prieta.
No verás a un hombre oso gordo anunciando bañadores en Zara; la discriminación esta sólo vale para la mujer, nunca para el hombre.
Comentarios
A mi lo que me parece más claramente definitorio y sexista es lo del final:
"Por último, ha destacado que la citada oferta de empleo incumple el principio de no discriminación que exige la Ley para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la que se especifica que se considerarán discriminatorias las ofertas "referidas a uno de los sexos, salvo que se trate de un requisito profesional esencial y determinante de la actividad a desarrollar"."
Si no fuese por esto, el pedir fotos o preguntar lo de tallas no sería sexista, aunque si que se podría considerar que incurre en otras clases de discriminaciones.
Denigrante aportar foto y que una azafata esté monina, by Jove, donde vamos a llegar. Las gordas y feas tambien tienen derecho a ser azafatas... y lo de la formación ya me troncha. Pues claro que no les piden formación, su único cometido señalar con el dedo las direcciones, lucir palmito y tener la carne prieta. Ni que las quisieran para dar clase en la Complutense...
Lo único mínimamente cuestionable es que pidan solo chicas (por que no un azafato, digo yo, y que las señoras tb se alegren la vista) . Y no se yo hasta que punto, porque pasa en muchas ofertas.
#4 supongo que depende de la campaña que quieren organizar: pedir azafatos para una presentación de compresas no tendría sentido.
A un organizador le da igual hombre o mujer, sólo contrata lo uqe va a ser más beneficioso para la campaña que está montando, y si la mujer prieta vende más, se contrata mujer prieta.
No verás a un hombre oso gordo anunciando bañadores en Zara; la discriminación esta sólo vale para la mujer, nunca para el hombre.
"...no se pide tener ningún tipo de formación relacionada, solamente ser capaz de redactar el currículo sin faltas de ortografía..."
La de anuncios donde piden exclusivamente mujeres y ninguna organización por la igualdad dice ni pio, vaya que cosas