Hace 5 años | Por ClaraBernardo a publico.es
Publicado hace 5 años por ClaraBernardo a publico.es

La exención de cotizar para 26.000 millones en salarios altos resta al Seguro 7.500 en cada ejercicio y la infracotización de los precarios y otros 2.000, mientras las bonificaciones se llevan 1.800 más.

Comentarios

sotillo

#4 ¿Y? Con menos mérito pasan por presidente del FMI y dan mas al palillo, esto si mojado primero en algun licor exclusivo

wondering

#8 Pues seguro que el mérito no es ser hermano de Alberto Garzón.

Que como mérito, deja mucho que desear, por cierto.

sotillo

#10 Claro

wondering

#11 Pues eso.

SOBANDO

Leyendo el artículo y las "medidas" para la sostenibilidad del sistema de pensiones se saca en conclusión de que la cosa es peor que el peor de los augurios que nadie pudiera imaginar.

T

Me parece un ejercicio de wishful-thinking:

Eliminar el tope de cotización: Vale que puntualmente es positivo, pero obviando el "detalle" de esa gente también se jubilará algún día y subiendo el tope de cotizar, también habrá que subir el de cobrar. Si ahora hay un déficit con tope es probable que en el futuro sin tope el déficit sea mayor.

Atajar el fraude de la infracotización: Puedo estar de acuerdo, pero no conviene gastarse esas cifras antes de obtenerlas, primero veamos a cuanto asciende la recaudación, después comamos perdices. Habrá casos que sin horas extras no cotizadas la actividad no es viable, otras que sea imposible de eliminar, otras que sólo se podrán pagar las horas extras a costa de bajar el sueldo, etc.

Y plantearse el mantenimiento de las actuales bonificaciones. Lo mismo de antes, unas veces el trabajador pagará la cotización completa, otras veces no pagará absolutamente nada porque no tendrá trabajo o no le merecerá la pena iniciarse como autónomo.

D

#14 No te creas, he conocido muchos empresarios por trabajo y tengo un caso en que la empresa repartía beneficios entre los trabajadores, los trabajadores hacían horas como locos porque sabían que mientras más ganara la empresa, más ganaban ellos, y la cosa funcionaba. He conocido grandes ratas, rácanos y desgraciados pero también he conocido a gente que sí se preocupaba por los que curran en la empresa

sotillo

#3 Da miedo que todavía quede gente que quiera que los demas se crean esto, los de la banca y la patronal aparte

D

En un país con un % de economía sumergida entre el 18 y el 25 lo primero que haría un servidor (si fuera presi) sería atacar por ahí.
Falsos autónomos, horas extra no cobradas, contratos fraudulentos, evasión de impuestos y un largo etc... así para empezar.

Luego intentaría pensar en el futuro de la nación y no en las siguientes elecciones y empezaría a pensar en cambiar el tejido productivo:
- Más dinero para I+D: Generar patentes y ceder su explotación a emprendedores durante n tiempo para incentivar la creación de empleo.
- Reestructuración de sectores estratégicos: Sanidad, Educación, Justicia, etc...
- Centralización de las historias clínicas
- Informatización EN CONDICIONES del sistema judicial.
- cambio del modelo educativo... con un verdadero pacto social con los MAESTROS, empresas, etc...
- Programas agresivos de formación para sectores vulnerables (sobre todo para los colectivos sin titulación)
- Inversión en repoblación de zonas poco pobladas (esto va de la mano con el punto de I+D)
- Incentivos a la implantación de energías renovables tanto para consumidor final como para empresas.

p.d.
Hace mucha falta en el país un partido que tire a la basura todo lo que empiece por la palabra ideología, que tenga un proyecto de futuro consistente y con sentido común. Y hace falta desde hace décadas.

D

Y bajar las cotizaciones para sea más barato contratar a cada persona influiría muchísimo, además así el trabajador podría incluso cobrar más (depende del empresaurio, claro), porque en este país se pagan las cotizaciones más altas de toda Europa, si se bajaran, cada puesto de trabajo sería más barato

stigma1987

#2 presupones que el empresaurio, en vez de llevarlo a su bolsillo, lo llevaría al trabajador... Mucha fe tienes en el empresariado español.

sotillo

#2 En este país se trabajan millones de horas extras mas que en cualquier pais de Europa y para colmo ni se pagan

M

#2 depende del empresaurio, claro)

O sea, no.