El empleado que suele salir tarde no necesita probar cada hora extra

Si un trabajador prolonga de manera habitual su jornada laboral, no está obligado a acreditar cada una de las horas extraordinarias que realiza para que la empresa se las retribuya. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en una sentencia en la que ha confirmado el fallo de primera instancia, que condenó a la empresa a indemnizar al operario con 8.675 euros

[#2 x.y.z]

Para evitar dudas lo mejor es cumplir el horario a rajatabla.

[#4 Desactivado]

#2 Cumplir el horario a rajatabla es sinonimo de poco compromiso con la empresa.

Modo ironico ON.

[#6 x.y.z]

#4 Mi compromiso es con la nómina

[#5 Kuttlas]

#2 Para salir, pero también para entrar y para el café.

[#3 Kotsumi]

Hoy toca TSJ no facha.

[#7 Desactivado]

cómo puede ser legal que se quede un empleado a trabajar después de la hora?

[#1 mariKarmo]

Hola????