Las horas extraordinarias costaron a las empresas españolas 2.845 millones de euros en 2016.Los contratos realizados con el dinero gastado en horas extra se repartirían en 78.382 contratos a tiempo completo y 14.100 a tiempo parcial.
#1:
Se refiere a las que las estan pagando no? qué son las menos!
#2:
Si contratan horas extras, las pagan, las declaran y las cotizan, todavía. Lo malo es las horas extras que hay por ahí sin que oficialmente existan...
Eso en lo relativo a las horas extra remuneradas y declaradas, pero de horas extras no remuneradas, contratos en fraude, esclavismo variado etc habrá un número muy superior.
Esos contratos de media jornada con los que acaba la gente echando horas de más de jornada completa, por poner un ejemplo.
Eso tampoco es necesario investigarlo y perseguirlo. Lo verdaderamente necesario es aumentar la edad de jubilación, por ejemplo. Las ilegalidades laborales, si eso, ya tal....
Comentarios
Se refiere a las que las estan pagando no? qué son las menos!
#1 Eso iba a decir yo, seguro que hay más de 92500 puestos que no se contratna a costa de las horas extra gratis.
#1 Por supuesto que se refieren a las que se pagan. Pero no se suelen pagar a cerca de la mitad de los trabajadores que las echan a la fuerza. Ver esta noticia relacionada de MNM El 45,3% de los trabajadores que hacen horas extras no las cobran al final de mes
El 45,3% de los trabajadores que hacen horas extra...
europapress.es#1 Yo si no me las pagan no las hago...
Al principio cuesta auto imponerse ese tabú, pero es la manera más efectiva para cobrarlas.
No money, no party...
Si contratan horas extras, las pagan, las declaran y las cotizan, todavía. Lo malo es las horas extras que hay por ahí sin que oficialmente existan...
#2 Todavía para el que las trabaja... pero como sociedad nos beneficiaría más si esas horas las trabajaran personas que buscan empleo.
#4 No lo digas muy fuerte, pro aqui se ve bien que los estibadores doblen turno en vez de que exista libertad de contratacion
Otro exito de la lucha sindical.
#6 Los sindicatos trabajan para los sindicatos
#6 Yo aún diría más y apuntalaría otro éxito de los gilipollas.
Eso en lo relativo a las horas extra remuneradas y declaradas, pero de horas extras no remuneradas, contratos en fraude, esclavismo variado etc habrá un número muy superior.
Esos contratos de media jornada con los que acaba la gente echando horas de más de jornada completa, por poner un ejemplo.
Eso tampoco es necesario investigarlo y perseguirlo. Lo verdaderamente necesario es aumentar la edad de jubilación, por ejemplo. Las ilegalidades laborales, si eso, ya tal....
pues mira que está barato contratar.... pero me parece que es más barato no pagar
Los hay que estamos a 12 h día sin contabilizarse cono extra ninguna.