El expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 898 trabajadores de Vodafone España se cerrará con 667 salidas voluntarias (119 de ellas, prejubilaciones) y 231 forzosas, según ha transmitido a los sindicatos el fondo británico Zegona, que controla la teleco desde el 1 de junio. Por tanto, solo el 26% de los afectados por el ERE terminarán siendo despidos forzosos.
#4 Que tiempos... es que cada ERE dejaba MENOS trabajadores para despedir... creo que es el quinto ERE que llevan... cuando EREfone compró ONO tenían 6000 trabajadores... ahora quedan... unos 2800...
#6 me lo dices o me lo cuentas?
Te acuerdas cuando en el primer ERE de ONO se cubrió con 50 días por año??
Aaahhh!...eso sí eran ERE,s.
Ni ERTes ni ostias.
#1 Más beneficios para los accionistas y el doble de ruina para los trabajadores, pero solo es el mercado amigo , circulen y jodanse , ustedes lo han votado
Comentarios
Si tío.
Qué tiempos aquellos en los que Ono-Vodafone despedía 1200....1500...
Ains!
Qué tiempos...
#4 Que tiempos... es que cada ERE dejaba MENOS trabajadores para despedir... creo que es el quinto ERE que llevan... cuando EREfone compró ONO tenían 6000 trabajadores... ahora quedan... unos 2800...
https://www.20minutos.es/lainformacion/empresas/plantilla-vodafone-teme-quinto-ere-diez-anos-con-llegada-zegona-5276050/
#6 me lo dices o me lo cuentas?
Te acuerdas cuando en el primer ERE de ONO se cubrió con 50 días por año??
Aaahhh!...eso sí eran ERE,s.
Ni ERTes ni ostias.
Salidas no , DESPIDOS !!!!!!
Nada, SOLO 231 despidos...
#1 Más beneficios para los accionistas y el doble de ruina para los trabajadores, pero solo es el mercado amigo , circulen y jodanse , ustedes lo han votado
#2 yo no voto eso. Veste un poquito a ciscar.....
Voto bulo por tergiversar los hechos.
Sin ERE no hay ni despidos de ningún tipo.