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#7:
ojoooooooooooooooo!
"Partiendo de las premisas anteriores, lo cierto es que el sistema educativo español no es capaz de generar los trabajadores cualificados que su propio mercado laboral demanda, lo cual lo hace ineficiente desde este punto de vista. El sistema educativo español fracasa doblemente porque no logra satisfacer las necesidades de su mercado laboral, pero al mismo tiempo no es capaz de abrir la puerta de las empresas al alumnado."
Ahora esta todo claro, en España hay vacantes y paro porque no se educa en condiciones, UN COJON.
Y para muestra, cualquier recien licenciado en Europa es lo mismo o peor que cualquier Español. Y yo lo veo todos los dias, que trabajo con los Graduates ingleses... que se lo tienes que dar todo mascadito.
Vamos que el articulo aprovecha para vender la moto:
"Obviamente, la respuesta viene de la mano de las propias empresas. Si el sistema educativo no es capaz de satisfacer las necesidades de las empresas, adoptemos el modelo alemán para mejorarlo, y optemos por ofrecer en los últimos años de carrera una solución híbrida entre educación académica y formación en una empresa."
Ideologia pura y dura.
A vender motos al rastro.
"Partiendo de las premisas anteriores, lo cierto es que el sistema educativo español no es capaz de generar los trabajadores cualificados que su propio mercado laboral demanda, lo cual lo hace ineficiente desde este punto de vista. El sistema educativo español fracasa doblemente porque no logra satisfacer las necesidades de su mercado laboral, pero al mismo tiempo no es capaz de abrir la puerta de las empresas al alumnado."
Ahora esta todo claro, en España hay vacantes y paro porque no se educa en condiciones, UN COJON.
Y para muestra, cualquier recien licenciado en Europa es lo mismo o peor que cualquier Español. Y yo lo veo todos los dias, que trabajo con los Graduates ingleses... que se lo tienes que dar todo mascadito.
Vamos que el articulo aprovecha para vender la moto:
"Obviamente, la respuesta viene de la mano de las propias empresas. Si el sistema educativo no es capaz de satisfacer las necesidades de las empresas, adoptemos el modelo alemán para mejorarlo, y optemos por ofrecer en los últimos años de carrera una solución híbrida entre educación académica y formación en una empresa."
Ideologia pura y dura.
A vender motos al rastro.
#1:
Logico, los buenos se van.
Me llamaron hoy para trabajar en importante multinacional con varios años de experiencia en diversos sectores por la increible cifra de 8000 euros brutos al año por 40 horas a la semana, que luego serán 60 horas.
La gente huye de España
Me llamaron hoy para trabajar en importante multinacional con varios años de experiencia en diversos sectores por la increible cifra de 8000 euros brutos al año por 40 horas a la semana, que luego serán 60 horas.
La gente huye de España
Comentarios
ojoooooooooooooooo!
"Partiendo de las premisas anteriores, lo cierto es que el sistema educativo español no es capaz de generar los trabajadores cualificados que su propio mercado laboral demanda, lo cual lo hace ineficiente desde este punto de vista. El sistema educativo español fracasa doblemente porque no logra satisfacer las necesidades de su mercado laboral, pero al mismo tiempo no es capaz de abrir la puerta de las empresas al alumnado."
Ahora esta todo claro, en España hay vacantes y paro porque no se educa en condiciones, UN COJON.
Y para muestra, cualquier recien licenciado en Europa es lo mismo o peor que cualquier Español. Y yo lo veo todos los dias, que trabajo con los Graduates ingleses... que se lo tienes que dar todo mascadito.
Vamos que el articulo aprovecha para vender la moto:
"Obviamente, la respuesta viene de la mano de las propias empresas. Si el sistema educativo no es capaz de satisfacer las necesidades de las empresas, adoptemos el modelo alemán para mejorarlo, y optemos por ofrecer en los últimos años de carrera una solución híbrida entre educación académica y formación en una empresa."
Ideologia pura y dura.
A vender motos al rastro.
#7 "que el sistema educativo español no es capaz de generar los trabajadores cualificados que su propio mercado laboral demanda"
Y por eso se van a otros paises.
#10 A limpiar platos...
#29 ¿todos los españoles emigrados están limpiando platos?
#34 Muchos sí, todos no.
#35 ¿de donde sacas ese dato?
#34 no todos, yo de Administrador de sistemas cobrando el doble que en España, y como yo muchos, ahora si no hablas el idioma y no tienes un trabajo especializado o cualificado, entonces si, a limpiar platos o hacer camas en hoteles, logicamente
#9 Pues no entiendo el motivo de aguantar. Se puede ir a otro país de Europa y se la rifan. No lo digo yo, lo dicen #2 #7 #10
#31 A mi se me ocurren un par de ellos:
- familia
- el idioma
#31 a lo mejor tienen motivos personales, familia, los niños, les gusta vivir en su país y quieren tener un trabajo decente sin tener que emigrar.
Ya sabes, esas cosas.
#31 no todo el mundo tiene una situación personal que le permite largarse a otro pais.
#7 O sea, que lo que quieren es mano de obra gratuita.
Baya, no me lo hesperaba.
#13 basicamente y que las universidades se conviertan en centros de formacion a la carta para las empresas pagadas con dinero publico.
Asi las empresas no tienen que invertir un duro en formar y tienen mucha mano de obra barata/gratis confeccionada a medida.
#15 Ciclo de trabajo perfecto para las empresas.
Contratan gente formada para ese puesto recién salida de la Universidad.
El primer año como becario y trabajando como el que más. El segundo a la calle y contratan a otro de recién salido.
Todos los trabajadores con sueldos de becarios. En fin el sueño de todo empresauro.
#15 Personalmente veo BIEN que la universidad forme para poder trabajar en un medio laboral, ya que actualmente parece más que SOLO forman investigadores (I+D en el Reino de España... qué risa...).
Por si fuera poco, algunos "profesores" (de los que leen PDF's) llevan sin actualizar temario entre 5-20 años dependiendo de la carrera (¿informática con temario de hace 20 años? Innovación lo llaman).
Así que aunque estoy seguro de que en el Reino de España la enseñanza es correcta (salvo por los experimentos con la ESO, el Bachillerato, las amenazas de Reválidas, los créditos ECTS que significan que el profesor trabaja menos horas cobrando lo mismo y que los temarios se dan en casa si no hay tiempo...), creo que todavía nos falta mejorar un poco en ese tema, aunque por supuesto, hacen falta menos empresaurios y más empresarios (o en su defecto, más aviones para abandonar el país).
#7 y te has olvidado de:
"Pero que los resultados del modelo alemán no sean los óptimos, no implica que su aproximación sea incorrecta."
Pero eso si, que los resultados del modelo español no sean los optimos SI implica una aproximacion incorrecta
Ves este campo? Antes todo esto era logica
#7 Es lo mismo o peor. Luego en Europa se deben estar rifando a los licenciados españoles para copar los mejores trabajos, ¿o no?
Logico, los buenos se van.
Me llamaron hoy para trabajar en importante multinacional con varios años de experiencia en diversos sectores por la increible cifra de 8000 euros brutos al año por 40 horas a la semana, que luego serán 60 horas.
La gente huye de España
#1 Luego la noticia no es real o esta incompleta, el titular real sería:
"España no encuentra trabajadores cualificados que quieran trabajar por una miseria"
¿no?
#3 cacahuetes == monos
#3 La noticia habla de multiplicar varias veces el salario medio, otra cosa es que nos lo creamos...
"las empresas tienen grandes problemas para cubrir las vacantes de sus trabajos cualificados, incluso aún ofreciendo salarios que multiplican por muchas veces el salario medio español."
#6 x0'5
#6 eso no es mas que cebo de Baja calidad. Crees que si pagaran 100.000 €/año no tendrian profesionales? O es que lo que ofrecen es menos de lo que se cotiza para un determinado puesto.
La triste realidad es la que dice #1, quieren formacion, pero no quieren pagar. Lo de los sueldos estratosfericos son casos anecdoticos.
#11 el problema, también, es que los clientes no quieren pagar o pagan miserias. Lo he visto en grandes multinacionales y también en proyectos pequeños de start ups y emprendedores varios. Todo el mundo quiere pagar una miseria o directamente no pagar.
Los consumidores tenemos nuestra parte de culpa apostando por el low cost.
#16 Tienes razon en parte, pero ese problema es como el del huevo y la gallina. Si eres un rataca y compras basura por ahorrarte unos centimos, si que empeoras la situacion.
Pero si tu sueldo es pirrico, tendras que comprar en el Primark y no en una tienda que ofrezca mas calidad.
Yo, desde luego, prefiero tener pocas cosas y buenas, que tener un monton de calidad lamentable pero muy barato, pero el sueldo da para lo que da.
#17 Todavía recuerdo cuando la gente me llamó loco por comprarme un teclado mecánico de 80€... de las mejores compras de mi vida (salvo por los switchs rojos, pero sigue sin ser un problema).
#6 Si, ¿en que puestos?, lo digo porque si por ejemplo el salario medio son 800€ y resulta que tengo 10 años de experiencia, 3 idiomas, una ingeniería superior y dos másters... pues oye, puede ser que 1600€ me parezca poco
#3 el verdadero titular es sin duda una buena noticia.
Es que en Europa les pagan
Cuando escupen estas mentiras es porque quieren que lleven nuevos esclavos que trabajen por menos todavía que los actuales.
Un ejemplo real de un trabajo sacado de Infojobs en el que pagan 12000- 18000 € brutos anuales:
Requisitos:
----------------------
Desarrollador JAVA con mínimo 1-2 años de experiencia demostrable en proyectos JAVA/J2EE (JDBC, JSP. Servlet, XML)
Frameworks: Spring, Spring MVC, Struts
Conocimientos de JPA, Hibernate
Conocimientos generales de administración Linux (Ubuntu, Debian)
Conocimientos generales de administración de servidores Apache, Tomcat.
Conocimiento de SQL. Administración de MySQL nivel medio.
Uso de JQuery y Webservices (REST, XmlRpc, SOAP).
Nociones generales de XHTML, HTML5, CSS/Bootstrap
IDE de desarrollo Eclipse
Control de versiones Git/SVN
Familiaridad con métodos ágiles de programación (SCRUM, XP).
Se valora muy positivamente conocimiento en tecnologías de software libre. e interés o solvencia en otros lenguajes de programación como PHP, Perl.
Estudios mínimos: Ingeniero Técnico - Técnico en Informática de Sistemas
https://www.infojobs.net/salamanca/programador-aplicaciones-java/of-i974dda17844a90908807b42b70e7f9
#22 y el intervalo es para que te emociones y luego te enteres que vas a cobrar 850 al mes quitando impuestos...
Pero vaya, queremos Superman a precio de chita.
Conozco de primera mano a una profesional trabajando para una multinacional que gana pasta a espuertas, lider de su sector, a la que pagan como jefe de tesoreria del grupo 18000 al año. Evidentemente aguanta porque no hay otra cosa. A la primera oportunidad sale pitando de allí. Luego dirán que la gente no quiere trabajar, que no hay gente cualificada o que la que está armando Carmena.
cualificado aquí significa caro, y lo caro nadie lo quiere..
pd.- haberlos, haylos, lo que no hay son ganas de pagar lo que se les debe pagar, y si van a inglaterra a trabajar de camarero cobrando más, y si trabajan de lo suyo, aún cobran más.
La realidad que muestra el artículo no es exactamente así. Por ejemplo, hay ofertas en las webs de empleo que piden una serie de requisitos muy concretos y específicos. Si uno ve el número de apuntados comprobará que en algunas efectivamente no hay nadie apuntado, a pesar de estar ahí 2 o 3 días. Pero resulta que alguien se apunta y además el CV concuerda exactamente con lo que piden ¡increíble!. Sin embargo tras la entrevista no le cogen ¿por qué? Posiblemente porque en alguna de las muchas cosas que necesita la empresa le falta un poco de experiencia. El puesto sigue vacante y se sigue apuntando poco a poco gente con unos conocimientos técnicos muy altos. Sin embargo al final no cogen a nadie y recurren a quejarse en los medios.
El motivo de que esto ocurra es que ese tipo de empresas no tienen un modelo de negocio consistente. Simplemente captan una tendencia ya consolidada y quieren meter cabeza ahí, pero como no han tenido capacidad de previsión no tienen a nadie formado en esas áreas, y la gente que sí tiene esos conocimientos ya está trabajando en otras empresas ganando un dinero que ellos no quieren o no pueden pagar. Es así de simple.
Como si la sociedad no fabricase suficientes borregos, tambien quieren que se fabriquen en los sitios de enseñanza.
Estoy de acuerdo, hay una absoluta falta de camareros cualificados...
Open borders!
Cada vez que veo este prototipo de noticia (es recurrente de unos años para acá) me acuerdo de un jefe que tuve. Estaba cierto día aprendiendo como se usaba una de las primeras versiones de Bootstrap o algo así. El tío pasa junto a mi y me pregunta que estoy haciendo. "Investigar como se emplea esta librería nueva, que nos va a permitir hacer webs multiplataforma mucho mas fa..." ...el tío me corta ahí mismo y me dice que investigar se investiga en casa, que ahi estamos para trabajar. Que esas cosas, con nuestro tiempo, no con el de la empresa.
Un mes después yo estaba en una empresa distinta. A día de hoy, este tío aun tiene problemas para pagar las nominas el día que toca, y la gente le dura dos telediarios. De hecho, un antiguo compañero mio de esa empresa está de cajero en un super junto a mi casa, y apuesto a que cobra mejor que antes. Pero ya no es que digas "paga con cacahuetes", es que directamente considera que hay cosas por las que no le toca pagar. Por ejemplo en tiempo necesario en formarte para aprender una herramienta que va a mejorar la productividad. Eso no les toca a ellos, no, eso te lo haces tu en tu tiempo libre. Y como este, a patadas.
Animalicos...