Eulen pidió a algunos de sus empleados tras la primera ola de la pandemia que firmasen una cláusula de confidencialidad que les impedía "divulgar, transmitir, revelar, comunicar o filtrar" cualquier dato o información sobre la compañía. El documento, al que ha tenido acceso infoLibre, fija una indemnización que puede llegar a alcanzar la cantidad equivalente a una anualidad del salario bruto del empleado. Además, fija esta obligación con carácter indefinido, por lo que el empleado queda atado a esta "máxima reserva".
Comentarios
Coño , como el contrato de confidencialidad que firmas en muchas empresas . Además ese contrato queda en aguas de borrajas si denuncias algo que va en contra de tus derechos o de la ley .
#2 Tu sabes que hay muchas cosas que en un juzgado no tendrían recorrido pero que a la opinión pública la escandalizarian (y con razón)
De Eulen no se puede esperar nada bueno
#1 La verdad saldrá a la luz
Amordazar a las trabajadoras para que no se atrevan a denunciar lo que han visto