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#1:
Elecciones a la vista, elecciones a la vista.
¿Que van hacer con los 6 millones de parados? ¿y los más de 6 millones de trabajadores que ganan menos de 400 euros al mes?
Las elecciones dependerán de como vayan los próximos meses que siempre han sido malos en relación a los datos del paro.
¿Que van hacer con los 6 millones de parados? ¿y los más de 6 millones de trabajadores que ganan menos de 400 euros al mes?
Las elecciones dependerán de como vayan los próximos meses que siempre han sido malos en relación a los datos del paro.
#5:
"Los primeros que lo van a notar serán los banqueros y los consejeros de las eléctricas", añadió el portavoz de la CEOE
Comentarios
Elecciones a la vista, elecciones a la vista.
¿Que van hacer con los 6 millones de parados? ¿y los más de 6 millones de trabajadores que ganan menos de 400 euros al mes?
Las elecciones dependerán de como vayan los próximos meses que siempre han sido malos en relación a los datos del paro.
#1 Muchos votantes son como los perros - sólo relacionan cosas simultáneas en el tiempo. Ejemplo: Mi perra llega a casa y viene a recibirme corriendo. Me encuentro una meada en el pasillo y le echo la bronca. Su conclusión: Bronca por recibirme corriendo.
No sé si me explico.
"Los primeros que lo van a notar serán los banqueros y los consejeros de las eléctricas", añadió el portavoz de la CEOE
Alguien se traga esto?
Ya voy metiendo el voto pepero en el sobre...
Ah noooo, que los sobres son para otra cosa
jaaaaaaaaaaaaaa jaaaaaaaaaaaaaaaaaaa jaaaaaaaaaaaa....
JAJAJAJAJAJAJAJAJAAAJAJAJA
PD: #2 uhhg!
- Estraño, curioso, patético y nauseabundo ----) Vamos, que apesta
"Eso puede explicar que los sindicatos se planteen –al contrario que en el pasado– no incluir en el nuevo acuerdo sobre negociación colectiva ninguna referencia concreta sobre incrementos de los salarios.
La CEOE, por el contrario, según fuentes de toda solvencia, sí que reclama algún tipo de referencia, ya que reivindica su “utilidad” para encauzar la negociación colectiva. En todo caso, nada indica que este punto pueda poner en peligro el conjunto de las negociaciones. La CEOE, además de hablar de los salarios, quiere introducir mayor flexibilidad en las empresas en cuestiones como la jornada de trabajo, el contrato o la polivalencia laboral."
La CEOE volvera a poner de moda la cesta de navidad, esa institución desaparecida (menos para los consejos de administración) el relój de oro por 25 años cumplidos en la empresa (algo en decadencia) y una paga extra (la que quieren suprimir en Carrefour y El Corte Inglés)
La CEOE y ANGED no se ponen de acuerdo.