Los datos revelan que el índice HFRX Women, que mide el rendimiento de los fondos de cobertura dirigidos por mujeres, superó dramáticamente al indicador para una gama más amplia de fondos durante la primera mitad del año. Las mujeres todavía están dramáticamente sub-representadas en el panorama de gestión de inversiones en general, pero los últimos datos reflejan estadísticas similares que han demostrado en el pasado que los fondos de cobertura de las mujeres funcionan mejor que los de los hombres.
Comentarios
Se está pasando de decir que alguien no vale por el echo de ser mujer, a decir que alguien es mejor por el echo de ser mujer. Hay capacidades que son más frecuentes en un sexo que en otro. Pero eso no significa que por el echo de pertenecer a ese sexo tenga o carezca de dicha habilidad.
#1 Clasificación:
Mono: 3 puntos
Mujer: 2 puntos
Hombre: 1 punto
#1 porque en el primer caso eres un machista éteropatriarcal opresor.
#7 o se publicaría montándose una campaña contra el que lo ha escrito y la publicación donde ha aparecido.
el maldito heteromatriarcado opresor ataca de Nuevo con su techo de cristal para los hombres que manejan fondos de cobertura.
Ley integral de violencia discriminatoria en los fondos de cobertura ya!
#0 Hasta que he leído esto:
que los fondos de cobertura de las mujeres funcionan mejor que los de los hombres., no entendía por qué lo mandabas.
#2 Gracias por la aclaración.
Un saludo
Si fuese al revés no publican la noticia.
Tenemos nuevos seres de la luz.
sexista