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#5:
Cuando bajan los salarios es "moderación".
Pero si una empresa gana menos (sin tener resultado negativo) lo llaman pérdida.
La neolengua de los medios de comunicación es maravillosa.
Pero si una empresa gana menos (sin tener resultado negativo) lo llaman pérdida.
La neolengua de los medios de comunicación es maravillosa.
#9:
#1
La gente mayor que yo conozco ha peleado muchisimo por sus descendientes y les importan muchisimo, no tienes la menor idea de lo que hablas.
Y evidentemente luchan por sus pensiones, para eso han cotizado durante décadas.
Son los jóvenes los que tienen que mover el culo y pelear por sus derechos. Pero es mas fácil echar la culpa a otro claro.
Estos mayores de los que hablas si estuvieran en nuestra situación habrian montado hace tiempo una huelga general, o varias, y movidas para presionar a la patronal y al estado.
La gente mayor que yo conozco ha peleado muchisimo por sus descendientes y les importan muchisimo, no tienes la menor idea de lo que hablas.
Y evidentemente luchan por sus pensiones, para eso han cotizado durante décadas.
Son los jóvenes los que tienen que mover el culo y pelear por sus derechos. Pero es mas fácil echar la culpa a otro claro.
Estos mayores de los que hablas si estuvieran en nuestra situación habrian montado hace tiempo una huelga general, o varias, y movidas para presionar a la patronal y al estado.
Comentarios
Cuando bajan los salarios es "moderación".
Pero si una empresa gana menos (sin tener resultado negativo) lo llaman pérdida.
La neolengua de los medios de comunicación es maravillosa.
#5 ¿Algún ejemplo? Porque no recuerdo haber visto que nadie llame pérdida a una reducción de beneficios.
#8 no, pero si he visto una legislación que dice que si prevés tener menos beneficios que en el ejercicio anterior puedes depedir a gente.
No pérdidas, sino menos beneficio, la famosa reforma laboral que PSOE no quiere derogar
#10 Vale, entonces no te inventes cosas.
#12 pero las hostias que algunas cotizadas se dan en la bolsa cuando presentas resultados peores que los anteriores, aún habiendo beneficios si que son pérdidas. Y cuando nos lo cuentan lo mezclan todo, diciendo que tal empresa perdió X dinero en la bolsa.
#21 está claro que la neo-lengua sirve para confundir y dividir a la población, si uno no se anda con cuidado
#21 Son pérdidas para los inversores, efectivamente. No necesariamente para la empresa.
"cuando nos lo cuentan lo mezclan todo" -- Esto es achacar a la maldad lo que se puede explicar por la estupidez (o en este caso, ignorancia) de los "periodistas" que escriben en internet.
#29 En internet, en prensa de papel, en la tele, en la radio...Y si, muchas veces son ignorantes, pero sus jefes no lo son, y yo soy muy mal pensado
#8 Las petroleras pierden 500 € al año por cada coche eléctrico que se vende
Las petroleras pierden 500 € al año por cada coche...
periodistadigital.com#11 Ahí nadie está llamando pérdida a una reducción de beneficios. Nadie está hablando del resultado de la empresa en esa noticia, lo siento.
#13 Peor aún. Están llamando pérdida a una reducción estimada de ingresos.
#14 Gracias por darme la razón.
#15 De nada.
Y sigue mirando el dedo.
#16 Y tú sigue mintiendo, que algo queda.
#8 https://www.economiadigital.es/finanzas-y-macro/el-santander-pierde-un-tercio-de-su-beneficio-por-reino-unido-y-espana_20005769_102.html
https://elpais.com/economia/2016/01/27/actualidad/1453920280_268525.html
En fin, los ejemplos son ilimitados. Sólo hay que poner en Google *nombre de empresa* + pierde. De nada.
#27 El primer enlace no funciona.
En el segundo, efectivamente son pérdidas. ¿Sabes lo que es una provisión? La palabra "pérdida" está perfectamente justificada.
Aprende contabilidad empresarial antes de difundir ignorancia.
De nada.
#5 Me pregunto el efecto que tendrá en las pensiones el hecho de que a mucha gente, con la ley laboral vigente la hayan echado a la calle a 10 años de jubilarse y le hayan jodido sus mejores años de cotización. Esa gente iba a cobrar la pensión máxima y ahora les quedará una pensión de mierda. Por esa parte se van a ahorrar una pasta gansa, lo que no se es si se queda compensado al haber sido sustituidos por gente con muchos menos derechos y con sueldos mucho peores.
#5 Es la maravilla de la economía y la contabilidad. Cuando en una empresa al inicio de año te propones ganar 600 000 € y como al final sólo ganas 300 000 € dices que has perdido 300 000 €.
Salu2
Y la natalidad, nadie en su sano juicio se atreve a tener hijos que no puede mantener en condiciones dignas.
""A la gente mayor solo le preocupan ellos, punto y final.""
Como currante estudiante padre de familia ... Es lo que me faltaba por oír..
(Justo en ese momento en que sabes que vas a cuidar a tus padres mayores y a tus hijos)
#7 Supongo que esa persona que lo dice a sus padres les dirá que cobran demasiado y que no piensan en los niños
No es moderación.
Se puede decir rebaja de salarios. Se puede decir debacle. La palabra "moderación" no es realista.
Pero este periódico es así.
"Fuerte" Moderación de los salarios = explotación.
¿Os queda claro?
Y la natalidad y la innovacion y el crecimiento...entre otras cosas.
A la gente mayor solo le preocupan ellos, punto y final.
A los jóvenes como si se morían todos.
La vivienda ya ha destruido una generación de españoles y va a por la segunda generación, si es que quedan jóvenes en la próxima década en España, ahora destruirá el sistema de pensiones, sanidad y todo lo demás.
#1 La gente mayor se preocupa por sus hijos. Su hijos, que no tienen nietos.
#1
La gente mayor que yo conozco ha peleado muchisimo por sus descendientes y les importan muchisimo, no tienes la menor idea de lo que hablas.
Y evidentemente luchan por sus pensiones, para eso han cotizado durante décadas.
Son los jóvenes los que tienen que mover el culo y pelear por sus derechos. Pero es mas fácil echar la culpa a otro claro.
Estos mayores de los que hablas si estuvieran en nuestra situación habrian montado hace tiempo una huelga general, o varias, y movidas para presionar a la patronal y al estado.
#1 la ignorancia de los jovenes al no darse cuenta que en 20 años estarán peor y, además, tendran a unos criajos pidiendo que les quiten sus derechos para darselos a ellos sería divertida si no fuera triste.
#1 "A la gente mayor solo le preocupan ellos, punto y final.
A los jóvenes como si se morían todos."
Perfecto ejemplo de la sociología del capirote: la que te sale a ti del cipote.
#1 Esa gente se ganó sus derechos en la calle huelgas generales mediante. La nuestra es la generación Twitter.
De hecho de lo que nos quejamos es de lo mucho que cobran los estibadores o los controladores aéreos.