Los fundadores de Idealista se pagan un bonus de 11 millones tras la venta a Apax. Noticias de Empresas. Los hermanos Encinar y César Oteyza celebraron el traspaso del portal al fondo de capital riesgo con una retribución extraordinaria para la alta dirección
Curioso que paguen (dicen) 150 millones por una empresa que tuvo 2 millones de beneficio el año pasado. ¿Se huele una reactivación inmobiliaria? En ese mundo solo se vive bien del pelotazo así que veremos hacia donde va la pelota ahora
#3Los restantes 291 empleados que conformaban la plantilla de Idealista a finales de 2015 también recibieron una gratificación especial. Según el mismo documento oficial, el exitoso portal inmobiliario destinó 16,31 millones de euros brutos (incluida la seguridad social) a sueldos y salarios de sus trabajadores, un 55,33% más respecto a los 10,5 millones del ejercicio precedente.
Pues tan mal no está, ¿no? No es lo mismo dar un plus del 100% a los 29 empleados que tenía Pepephone que a 291. Habría que ver el detalle, pero solo ese dato es bastante significativo. Ya querría yo ahora mismo un incremento del 50% de mi salario...
Comentarios
Curioso que paguen (dicen) 150 millones por una empresa que tuvo 2 millones de beneficio el año pasado. ¿Se huele una reactivación inmobiliaria? En ese mundo solo se vive bien del pelotazo así que veremos hacia donde va la pelota ahora
Y se quedan con las mayúsculas, que dicen que pagaron una pasta por ellas.
Igualito que pepephone.
#3 Los restantes 291 empleados que conformaban la plantilla de Idealista a finales de 2015 también recibieron una gratificación especial. Según el mismo documento oficial, el exitoso portal inmobiliario destinó 16,31 millones de euros brutos (incluida la seguridad social) a sueldos y salarios de sus trabajadores, un 55,33% más respecto a los 10,5 millones del ejercicio precedente.
Pues tan mal no está, ¿no? No es lo mismo dar un plus del 100% a los 29 empleados que tenía Pepephone que a 291. Habría que ver el detalle, pero solo ese dato es bastante significativo. Ya querría yo ahora mismo un incremento del 50% de mi salario...
#4 Un 50 % de aumento en salarios respecto al año pasado no implica subirles el salario un 50 %. Si no lo detallan y se andan por las ramas desconfía.
#4 Si es tan positivo como parece en tu comentario entonces me callo la boca y aplaudo la medida y a la empresa.