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#9:
#3 eso es responsabilidad de las empresas, la del gobierno es subir el SMI al 60% del salario medio para evitar grandes desigualdades, que es lo prometido y lo que está haciendo.
cc #5 si se evitan las grandes desigualdades es lo justo, no vale que tu compres barato a costa de que otros pasen penurias.
#6
cc #5 si se evitan las grandes desigualdades es lo justo, no vale que tu compres barato a costa de que otros pasen penurias.
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#8:
Que el obrero tenga un sueldo que vaya permitiendo estar mejor. A alguno le da un patatús
#1:
aquí me siento para ver a los haters ladrar
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#3 eso es responsabilidad de las empresas, la del gobierno es subir el SMI al 60% del salario medio para evitar grandes desigualdades, que es lo prometido y lo que está haciendo.
cc #5 si se evitan las grandes desigualdades es lo justo, no vale que tu compres barato a costa de que otros pasen penurias.
#6
#9 por eso lo digo ahora que los trabajadores presionen a los sindicatos y estos a las empresas en los convenios
#10 Sí, sólo te copiaba, si estoy de acuerdo contigo
#9 SMI a 10000 euros mensuales. Problema resuelto, ¿no? ¿Qué podría ocurrir?
#28 La gilipollez del día.
EDITO: y como no podía ser de otra manera, es un "enero 2023".
#28 Que parte no pillas de que nadie ha pedido el SMI a 10.000 euros, y de lo que se trata es de subirlo al 60% del sueldo medio con el fin de evitar grandes desigualdades?
Tal y como ha pedido Europa hace años y viene repitiendo en varias ocasiones
el SMI alcanzaría el 60% del salario medio neto de 2022 comprometido en la Carta Social Europea, aunque ha insistido en la dificultad que entraña realizar estimaciones sobre el salario medio debido al retraso en la actualización estadística.
https://www.rtve.es/noticias/20221219/expertos-proponen-subir-smi-entre-46-82-1046-1082-euros-2023/2412292.shtml
Aquí tienes dicha Carta Social Europea y sus compromisos de 2015
Propuesta de resolución - B8-0164/2015
PROPUESTA DE RESOLUCIÓN sobre el salario mínimo
2.2.2015
presentada de conformidad con el artículo 133 del Reglamento
B8-0164/2015
Propuesta de Resolución del Parlamento Europeo sobre el salario mínimo
El Parlamento Europeo,
– Visto el artículo 133 de su Reglamento,
A. Considerando que el nivel salarial de los trabajadores no figura entre las competencias de la UE;
B. Considerando que el artículo 4 de la Carta Social Europea reconoce el derecho de los trabajadores a una remuneración suficiente que les proporcione a ellos y a sus familias un nivel de vida decoroso;
C. Considerando que el Comité de Derechos Sociales del Consejo de Europa ha propuesto una definición según la cual un salario «decoroso» supone, al menos, el 60 % del salario medio neto;
1. Solicita a los Estados miembros del Consejo de Europa que acepten las disposiciones del artículo 4 de la Carta Social Europea;
2. Demanda a los Estados miembros del Consejo de Europa que reconozcan que una remuneración «decorosa» supone, al menos, el 60 % del salario medio neto;
3. Pide a los Estados miembros del Consejo de Europa que se establezcan el objetivo de situar el nivel del salario mínimo en, al menos, el 60 % del salario medio neto.
https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/B-8-2015-0164_ES.html
Algunos no dais ni para leer
De nada, ENTERAO y venga a pastar con tus amigos voxgolotrolls "En menéame desde enero de 2023"
aquí me siento para ver a los haters ladrar
#1 a mi me parece perfecto, y más que lo deberían subir. El problema es que llegará un punto en el que la mayoría de trabajadores cobrarán el salario mínimo ya que los salarios medios no suben. Los que ganaban 1200 hace 5 años siguen cobrando lo mismo y perdiendo poder adquisitivo año a año.
#3 el problema también es que mis productos subirán para pagar esos sueldos.
#5 Y asi debe ser. La gente debe cobrar más y todo debe ser más caro para poder pagar sueldos dignos. Si la gente gana más puede gastar más o si no quiere gastar pues puede ahorrar más
#12 De verdad, no entiendo la lógica de tu comentario. No se si es desconocimiento económico por tu parte o falta de comprensión lectora por mi parte.
#21 es muy sencillo, si suben sueldos y precios de los productos, podrás ahorrar comiendo comida para perros del Mercadona. 6 euros/4 kilos.
#24 Échale un vistazo a la página 31 en adelante, te lo explica muy sencillito (tranquilo, que es en formato comic) http://www.papelesdesociedad.info/IMG/pdf/el-capital-en-comic-parte-1.pdf
#32 tu lo entendiste?
#39 Sí ¿por? ¿Tú no?
#12 los sueldos no son dignos si con ellos puedes comprar menos cosas que antes aunque sean más altos.
#5 tus productos ya han subido, que la comida está mucho más cara.
Los trabajadores comen y necesitan más sueldo.
#15 entonces les subirán el sueldo y los productos todavía subirán más. Lo que tienen los números es que son infinitos.
#25 si suben los sueldos no tienen por qué subir los productos más. No hay crisis de abastecimiento.
#41 si suben el sueldo de los panaderos, en pan sale más caro.
#43 No, porque las panaderías están teniendo ya unos beneficios fabulosos. Es que no se queden con el 100% del beneficio extra y compartan algo con los trabajadores.
#44 yo te estoy hablando de lugares donde el panadero posee la panadería. Le han subido la luz y la harina, así que han subido el sueldo. Si además tiene un empleado y le tiene que pagar más, ¿no tendrá que volver a subir precios?
#45 Pues habría que verlo, pero yo creo que la energía y las materias primas ya están bajando y los beneficios empresariales están por las nubes.
#3 entonces tendrán que pedir convenios nuevos que recojan sus categorías?
#6 ya, y eso como se hace. No es tan sencillo. Ya me diras como pide un convenio nuevo una dependienta de una tienda que no es una multinacional. Puedes llevar 20 años trabajando casi con el mismo sueldo.
#3 Yo me conformo con que la desaceleración de creación de empleo de 2019 no se repita.
Que llegó justo después de una subida "histórica" del SMI y después de 5 años de crecimiento de 2% anual de empleo.
#3 eso ocurre en Francia creo, la cantidad de gente que cobra el SMI es ingente e incluye hasta personal cualificado, no a todos pero a muchos.
Si eso es bueno o no ya no lo sé.
#19 si el salario minimo en España fuera un 50% más como en Francia pues no habria problema en que la mayor parte de la gente cobrara ese sueldo, porque es un sueldo digno y con el que puedes medianamente vivir
#38 tu argumento no me parece correcto. No hay más que extrapolarlo a un país terriblemente pobre para ver que A no implica B.
Para aumentar el salario mínimo hace falta una economía robusta, y es esa capacidad económica del país la que determina cuál debe ser el máximo salario mínimo aceptable.
#3 exacto!
Que el obrero tenga un sueldo que vaya permitiendo estar mejor. A alguno le da un patatús
#8 es que el teletrabajo está mal, la semana laboral de cuatro días está mal, subir el SMI está mal... En resumen
cualquier cosa que mejore las condiciones de vida de la gente está mal!!!
#8 los sueldos no aumentan por decreto ley. Toda regulación tiene sus consecuencias. De momento con el propio informe que el gobierno encargó y que fue por fin publicado a regañadientes obligados por la ley de transparencia, se supo que alrededor de 30 mil "obreros" perdieron su trabajo como consecuencia directa de la subida del SMI.
Todos los políticos son iguales
Por eso hay que pelear para que en los convenios se incluya la subida el IPC como valor básico de referencia.
#26 Pues que bajen los precios. Eso lo tienen fácil.
Cuestión de prioridades.
Hagamos una cosa demos todo el sueldo al empleado y que el pague IRPF, SS, pensiones y demás impuestos. Que ellos se las apañen y que vean lo que ganan y lo que le quitan.
Es así de sencillo. Cuando no llegue la productividad con el sueldo pagado cierren las empresas y todos al paro y a vivir de las ayudas
Venga y ahora todos a ladrar.
¿Vox? Para nada. No les votaría ni muerto.
Lo cual no quita que las medidas económicas como "subamos el sueldo a todos" me parezca que están hechas sin ningún fundamento económico.
era una exageración para señalar que el planteamiento es ridículo.
Espiral inflacionista llegando...
#4 llegando desde cuando?, las otras veces esa subida provocó la inflación?
#4 ¿ La estrategia es que suban los precios, suban los beneficios empresariales y no suban los salarios ?
Es lo de siempre, aquí que se beneficien todos menos el trabajados.
Es el problema de España, el odio tan sistemático que hay al trabajador. Parece que sea virtud fastidiarle la vida, cuando debía ser lo contrario.
Un país en que los trabajadores van mal es un país que va mal. No tenemos remedio.
#14 Y, a la vez, tienes a gente que critica las subidas del SMI que luego se queja de que "nadie defiende a los trabajadores" para justificar su voto a quienes más joden a los trabajadores.
#14 la estrategia correcta para mí sería bajar los precios, no subir los precios luego los sueldos y luego los precios otra vez.
#4 new year's astroturfer detected
yo creo que no diferenciáis entre dar su opinión y hacer la campaña que quiere el gobierno.
Lo de que subir el sueldo de todos es una solución para detener la inflación, no se lo cree nadie. Pero nada, seguid así... Y que Dios nos pille confesados.
#30 Voxgolotroll astroturfer "En menéame desde enero de 2023" detectaddo