#3:
Desde mi humilde opinión y lo que he visto en carnes propias y por conocidos, muchas empresas directamente no son viables si no pagan miserias o usan trucos haciendo prácticas y contratando becarios. Directamente es que no deberían ni de existir si no pueden ser rentable pagando al menos el salario mínimo.
Desde mi humilde opinión y lo que he visto en carnes propias y por conocidos, muchas empresas directamente no son viables si no pagan miserias o usan trucos haciendo prácticas y contratando becarios. Directamente es que no deberían ni de existir si no pueden ser rentable pagando al menos el salario mínimo.
Parece q la patronal y sindicatos están mas preocupados pq un 1% de los empleos no se ocupan en vez de q un 13.8% no encuentran trabajo y otro gran porcentaje trabajan en condiciones precarias.
Yo tengo varias ideas:
El sueldo es bajo, si te tienes que desplazar en coche o poner tu coche para trabajar sale caro.
El convenio de esos puestos por cubrir se lo pasan por el forro, agricultura, hostelería, construcción...
Contratos que no son a jornada completa, ¿ha quien le sale a cuenta desplazarse para trabajar 4, 3 o 5 horas? Claro está que no sea congresista, senador, ministro, sindicalista liberado, patronal....
Ay más cosas, pero me voy a buscar trabajo decente, que esta difícil.
Comentarios
Desde mi humilde opinión y lo que he visto en carnes propias y por conocidos, muchas empresas directamente no son viables si no pagan miserias o usan trucos haciendo prácticas y contratando becarios. Directamente es que no deberían ni de existir si no pueden ser rentable pagando al menos el salario mínimo.
#3 También están las que quieren demasiados beneficios, y de algún sitio hay que recortar.
#6 También las hay, también.
#3 que hubieran vendido mascarillas.
Pay them more!
#2 Biden tenía razón.
No deja de ser oferta y demanda, por tanto, si quieres cubrir un puesto, paga más.
Ya que lo voy a hacer fijo lo quiero bueno, bonito, barato. Pero no encuentroooo
Trabaje en una empresa en la que era imposible tener vida social. Lo peor es que se sorprenden porque los trabajadores se marchen
Parece q la patronal y sindicatos están mas preocupados pq un 1% de los empleos no se ocupan en vez de q un 13.8% no encuentran trabajo y otro gran porcentaje trabajan en condiciones precarias.
#10 Gobierna la izquierda, qué esperabas, ¿huelgas? Pareces nuevo, hijo.
Yo tengo varias ideas:
El sueldo es bajo, si te tienes que desplazar en coche o poner tu coche para trabajar sale caro.
El convenio de esos puestos por cubrir se lo pasan por el forro, agricultura, hostelería, construcción...
Contratos que no son a jornada completa, ¿ha quien le sale a cuenta desplazarse para trabajar 4, 3 o 5 horas? Claro está que no sea congresista, senador, ministro, sindicalista liberado, patronal....
Ay más cosas, pero me voy a buscar trabajo decente, que esta difícil.
Y los demás deberían blindar a sus trabajadores si no se quieren arriesgar de ir al paro, toca cuidar al personal...