Los viajes del Imserso provocan que algunos hoteles se planteen si seguir con la actividad. Tienen que ofrecer alojamiento,manutención y entretenimiento por 20€ diarios.
#10:
Los negocios estacionales cómo estos para poder sobrevivir deben trabajar muy bien la administración de sus ganancias.
En temporada alta todo son risas, però se debe provisionar pará la temporada baja o el cierre.
Él programa del Imserso es es un claro ejemplo "Win-Win", todas las partes salen ganando: Jubilados de bajos recursos pueden acceder a unos servicios que por lo general son mucho más caros. Los hoteles no han de cerrar ahorrándose los ingentes costes de mantenimiento, vigilancia, despidos, finiquitos, liquidación de stocks y perecederos, reacondicionamiento cara a la apertura, reclutamiento y formacion de nueva fuerza laboral (la gente cuando la despiden trata de conseguir trabajo en otro lado)... Y todo esto es mucha pasta!
El estado se ahorra costes en el paro y formacion, los trabajadores obtienen mas estabilidad con un aumento de su tranquilidad personal y familiar. Los negocios relacionados con el sector también se benefician... Vamos, que por mucho que hoteleros y agencias se quejen, és un claramente un mal menor.
#3:
Pues nada si no estás de acuerdo con no firmar un acuerdo es suficiente, digo yo.
Los negocios estacionales cómo estos para poder sobrevivir deben trabajar muy bien la administración de sus ganancias.
En temporada alta todo son risas, però se debe provisionar pará la temporada baja o el cierre.
Él programa del Imserso es es un claro ejemplo "Win-Win", todas las partes salen ganando: Jubilados de bajos recursos pueden acceder a unos servicios que por lo general son mucho más caros. Los hoteles no han de cerrar ahorrándose los ingentes costes de mantenimiento, vigilancia, despidos, finiquitos, liquidación de stocks y perecederos, reacondicionamiento cara a la apertura, reclutamiento y formacion de nueva fuerza laboral (la gente cuando la despiden trata de conseguir trabajo en otro lado)... Y todo esto es mucha pasta!
El estado se ahorra costes en el paro y formacion, los trabajadores obtienen mas estabilidad con un aumento de su tranquilidad personal y familiar. Los negocios relacionados con el sector también se benefician... Vamos, que por mucho que hoteleros y agencias se quejen, és un claramente un mal menor.
#10 Además de lo que, acertadamente, comentas, hay que tener en cuenta un detalle adicional: Trabajando a pérdida te acabas arruinando, igual que también te acabas arruinando si no trabajas, pero en la primera opción tardas mucho más en hacerlo (lo que da tiempo para esperar tiempos mejores, permite conservar el personal que ya está formado y acostumbrado a la empresa, etc.)
Comentarios
Pues nada si no estás de acuerdo con no firmar un acuerdo es suficiente, digo yo.
Los negocios estacionales cómo estos para poder sobrevivir deben trabajar muy bien la administración de sus ganancias.
En temporada alta todo son risas, però se debe provisionar pará la temporada baja o el cierre.
Él programa del Imserso es es un claro ejemplo "Win-Win", todas las partes salen ganando: Jubilados de bajos recursos pueden acceder a unos servicios que por lo general son mucho más caros. Los hoteles no han de cerrar ahorrándose los ingentes costes de mantenimiento, vigilancia, despidos, finiquitos, liquidación de stocks y perecederos, reacondicionamiento cara a la apertura, reclutamiento y formacion de nueva fuerza laboral (la gente cuando la despiden trata de conseguir trabajo en otro lado)... Y todo esto es mucha pasta!
El estado se ahorra costes en el paro y formacion, los trabajadores obtienen mas estabilidad con un aumento de su tranquilidad personal y familiar. Los negocios relacionados con el sector también se benefician... Vamos, que por mucho que hoteleros y agencias se quejen, és un claramente un mal menor.
#10 Además de lo que, acertadamente, comentas, hay que tener en cuenta un detalle adicional: Trabajando a pérdida te acabas arruinando, igual que también te acabas arruinando si no trabajas, pero en la primera opción tardas mucho más en hacerlo (lo que da tiempo para esperar tiempos mejores, permite conservar el personal que ya está formado y acostumbrado a la empresa, etc.)
¡Si no les compensa que no lo acepten!. Que yo sepa nadie les pone una pistola en el pecho.
No obstante, si hay hoteles costeros que cierran ebñn invierno.
en invierno a ver que hacen sin jubilados en Benidorm
Tienen que ofrecer alojamiento,manutención y entretenimiento por 20€ diarios La calidad de la comida que les dan debe de ser estratosférica.
Se quejan de que pierden dinero de noviembre a marzo, pero nada dicen de la burrada de millones que ganan de abril a octubre.
Esta es la típica pataleta de algunos empresaurios que pretenden solo ganar, lo más rápido posible, sin arriesgar y a coste lo más cercano a cero.
#6 Si pierden, es que son idiotas.
No tienen porqué hacerlo. Si no les conviene que dejen paso a otros.
#8 No me creo que pierdan.
20€ persona, pero lleno hasta la bandera.
Habrá que rescatarlos. Es lo justo.