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#4:
El titual dice Igualdad, mientras que después habla de paridad. A ver si empezamos a distinguir entre igualdad y paridad, porque lo primero es bueno, lo segundo es un peligro
#23:
#19 Hace 50 años si que no había igualdad de oportunidades como ahora. Las mujeres tenían literalmente vetadas las opciones de entrar en las carreras universitarias o estaban muy mal vistas. Hoy en día eso no pasa y la gente elige a voluntad y se da la paradoja que en los países con más libertad para ellas y que más facilidades se les dan es donde más marcadas están estas diferencias, mientras que en los países con menos libertades es donde menos se nota esto --> https://psicologiaymente.com/social/paradoja-igualdad-genero
Dicho todo esto, te pediría que si quieres tener una conversación medianamente seria conmigo no te pongas en plan sarcástico y condescendiente. Si no eres capazs de ello hemos terminado.
Dicho todo esto, te pediría que si quieres tener una conversación medianamente seria conmigo no te pongas en plan sarcástico y condescendiente. Si no eres capazs de ello hemos terminado.
#7:
La brecha no se va a llegar nunca, ya se inventarán nuevas desigualdades.
El artículo es una mierda, parte de la premisa de que debe de haber una representación paritaria en todos los ámbitos, por ejemplo, la política ¿Como resuelves que haya menos mujeres interesadas en la política? Al igual ¿Como resuelves que haya menos hombres interesados en la educación? ¿O en enfermería? Pues no puedes.
La igualdad no es paridad, la igualdad es que cada cual sea libre para ser lo que quiera, y que no le limiten por el sexo.
Las mujeres llegan donde quieren llegar, y está más que demostrado, están copando la justicia, medicina, enseñanza, y nadie se lo impide.
El artículo es una mierda, parte de la premisa de que debe de haber una representación paritaria en todos los ámbitos, por ejemplo, la política ¿Como resuelves que haya menos mujeres interesadas en la política? Al igual ¿Como resuelves que haya menos hombres interesados en la educación? ¿O en enfermería? Pues no puedes.
La igualdad no es paridad, la igualdad es que cada cual sea libre para ser lo que quiera, y que no le limiten por el sexo.
Las mujeres llegan donde quieren llegar, y está más que demostrado, están copando la justicia, medicina, enseñanza, y nadie se lo impide.
#11:
#9 Porque si se busca que para ciertos puestos haya el mismo número de hombres que de mujeres, cuando hombres y mujeres no tienen los mismos intereses se conseguirán peores profesionales, ya que si para un sector hay un interés 80/20 y tiene que haber 50/50 habrá que sacar un 50 del 80 y el otro 50 del 20. Es muy probable que el grupo del 80 tenga mejores candidatos que el del 20 simplemente porque son más numerosos.
Comentarios
El titual dice Igualdad, mientras que después habla de paridad. A ver si empezamos a distinguir entre igualdad y paridad, porque lo primero es bueno, lo segundo es un peligro
#4 ¿Por qué es un peligro la paridad?
#9 Porque si se busca que para ciertos puestos haya el mismo número de hombres que de mujeres, cuando hombres y mujeres no tienen los mismos intereses se conseguirán peores profesionales, ya que si para un sector hay un interés 80/20 y tiene que haber 50/50 habrá que sacar un 50 del 80 y el otro 50 del 20. Es muy probable que el grupo del 80 tenga mejores candidatos que el del 20 simplemente porque son más numerosos.
#11 ¿Y por qué no se puede buscar que haya intereses 50/50?
#12 Pues porque por más que nos empeñemos en lo contrario, hombres y mujeres son diferentes y tienen gustos diferentes. Su cerebro, a nivel químico difiere ligeramente. Las hormonas que generamos hombres y mujeres nos hacen desarrollar gustos diferentes y nos suelen llevar a veces por caminos distintos.
#15 Que curioso, oye. A los hombres no nos gustan esas cosas por motivos biologicos. Ya es raro, eh. Porque hasta hace 50 años la inmensa mayoría de los profesores eran hombres. La inmensa mayoría de los medicos eran hombres. La inmensa mayoria de estudiantes universitarios eran hombres. La inmensa mayoria de abogados eran hombres. La inmensa mayoria de veteraniarios eran hombres. La inmensa mayoria de linguistas eran hombres.
Y ahora no.
Debe ser cosa del cerebro a nivel quimico. Y de las hormonas. Tiene pinta de que tambien es por las hormonas.
Pero... es curioso, porque... en otros paises donde ha habido menos avances SOCIALES y de promocion de la igualdad... los hombres siguen siendo mayoria en todas esas profesiones. Que raro. ¿Será cosa del cerebro a nivel quimico? Debe ser eso. Un mecanismo evolutivo que modifica nuestro cerebro a nivel quimico en cuanto se producen avances sociales y educativos.
Habra que esperar a que algun biologO nos explique ese mecanismo evolutivo. Ay, perdona. No. Que desde hace unos años a los hombres ya no nos gusta la biologia por cosas quimicas del cerebro. Que nos lo explique una biologA que son mayoria.
#19 Hace 50 años si que no había igualdad de oportunidades como ahora. Las mujeres tenían literalmente vetadas las opciones de entrar en las carreras universitarias o estaban muy mal vistas. Hoy en día eso no pasa y la gente elige a voluntad y se da la paradoja que en los países con más libertad para ellas y que más facilidades se les dan es donde más marcadas están estas diferencias, mientras que en los países con menos libertades es donde menos se nota esto --> https://psicologiaymente.com/social/paradoja-igualdad-genero
Dicho todo esto, te pediría que si quieres tener una conversación medianamente seria conmigo no te pongas en plan sarcástico y condescendiente. Si no eres capazs de ello hemos terminado.
#15 Y aquí es cuando nos cuelan falacias naturalistas para omitir que existen los gustos adquiridos por educación desigual y presión social.
#21 Por supuesto que los hay, pero también existe lo que he comentado anteriormente. Puedes educar todo lo igualitariamente que quieras, que siempre va a haber diferencias entre unos y otros porque no somos iguales.
#15 Como persona humana no tengo muy claro que significa ser mujer u hombre. Estoy convencida que las diferencias biológicas no son tal, creo que son algo cultural.
Me pongo como ejemplo: se supone que a estándares normales soy una no mujer. Verás hay que hacer albañilería ahí estoy y me encanta (la electricidad y la fontanería no, temas complejos que me dan por saco, pero se hacerlo) no le pongo un vestido a excepción que se me vaya de madre la lavadora. Tacones ni muerta... En roles estándares me acerco más a los gustos de un hombre que de una mujer. Y aún así soy mujer heterosexual.
Mi pareja no sabe usar un destornillador, en casa soy yo la que hace todas esas cosas, el motivo? A él no le interesa una mierda y a mi me encanta...
Esos gustos biológicos que tu defines pintan más a cultura y educación. No compro este discurso pocho que roza de forma peligrosa las teorías del siglo XIX de las mujeres tienen un cerebro más pequeño.
#25 Claro que la cultura y la educación tienen que ver, y no veo mal para nada que se eduque de forma igualitaria a los hijos. Lo que dices de la teoría de que las mujeres tienen un cerebro mas pequeño, no es una teoría. En promedio tienen un cerebro un 11% más pequeño, pero es por un simple tema de complexión. Te dejo aquí este artículo por si te apetece leerlo --> https://medicoplus.com/neurologia/diferencias-cerebro-masculino-femenino
La brecha no se va a llegar nunca, ya se inventarán nuevas desigualdades.
El artículo es una mierda, parte de la premisa de que debe de haber una representación paritaria en todos los ámbitos, por ejemplo, la política ¿Como resuelves que haya menos mujeres interesadas en la política? Al igual ¿Como resuelves que haya menos hombres interesados en la educación? ¿O en enfermería? Pues no puedes.
La igualdad no es paridad, la igualdad es que cada cual sea libre para ser lo que quiera, y que no le limiten por el sexo.
Las mujeres llegan donde quieren llegar, y está más que demostrado, están copando la justicia, medicina, enseñanza, y nadie se lo impide.
#7 ¿Como resuelves que haya menos mujeres interesadas en la política? Al igual ¿Como resuelves que haya menos hombres interesados en la educación? ¿O en enfermería? Pues no puedes.
¿Por qué? ¿Es algo inmutable que siempre ha sido y siempre sera ha sido por condicionantes biologicos mas alla de todo control? ¿O hay algun fenomeno social?
#10 para nada, igual en unos años si les interesa, puedes fomentarlo, pero en un sociedad libre cada cual hace lo que les da la gana, y a día de hoy, hombres y mujeres demuestran tener diferencias en cuanto a lo que les interesa.
Siguiendo con la política, si se hicieran públicos los afiliados a los partidos políticos, se vería que hay un porcentaje superior de hombres, aún así se fuerza a que haya paridad, con lo que se genera una discriminación.
#14 para nada, igual en unos años si les interesa, puedes fomentarlo,
Que cosas, oye. Hace 13 minutos decias que "no puedes" resolver eso. Ahora sí puedes.
con lo que se genera una discriminación.
¿Por qué? ¿Como sabes que los hombres son "mejores" candidatos a representar a sus votantes y por tanto estan siendo discriminados? Igual es que los hombres nos afiliamos a cualquier cosa y solo las mujeres que realmente tienen cualidades se mete en politica. Eso no lo sabrías con esa estadistica simplona que quieres hacer. Para poder hacer un analisis necesitarias mucho mas que "el 80% de los afiliados son hombres pues el 80% de los politicos deben ser hombres".
En cualquier caso, el tema de los politicos es quizas el mas especifico y a la vez sencillo de todos.
Los politicos deben representar a sus votantes. Dado que el 50% de los votantes son mujeres. Pues que se yo... igual el mejor candidato al trabajo de representante politico de una mujer es... otra mujer. Por tanto esa paridad no genera discriminación sino que simplemente está escogiendo al mejor candidato para ese trabajo en concreto.
#17 efectivamente, puedes fomentarlo, pero así puedes mejorar la situación, pero difícilmente vas a llegar a la paridad en todos los ámbitos, yo creo que es ese punto al que es imposible llegar, además, a mí me parece más importante que cada cual pueda hacer lo que quiera, que exista una paridad total.
En tema de política, a pequeña escala, en ayuntamientos medianos, muchos partidos han tenido que llamar a la puerta de mujeres para poder hacer las listas, cuando tienen montones de afiliados, pero son incapaces de sacar de sus afiliados esas listas, y esto yo lo he visto, teniendo gente comprometida y que llevan tiempo involucrados con el partido, meter a personas que no han hecho nada, ni han estado interesados.
Dado que el 50% de los votantes son mujeres. Pues que se yo... igual el mejor candidato al trabajo de representante politico de una mujer es... otra mujer
Me gusta pensar que no es así, que el sexo no es una cualidad importante en la valía de una persona, que la valía está en las cualidades.
#17 igual el mejor candidato al trabajo de representante politico de una mujer es... otra mujer
No tiene por qué
#10 No hay ningún condicionante social. Esto es biológico.
En el campo de la participación política es donde la brecha es mayor (22%), lo que se traduce en que la presencia de hombres en puestos ejecutivos es casi cuatro veces mayor que la de mujeres, un problema que al ritmo actual tardará 155 años en solventarse.
#1 Eso no es igualdad sino paridad.
Y eso lo consigue la ministra en 6 meses, prohibiendo que se contraten hombres para asfaltar carreteras y demás oficios donde "excluyen" a las mujeres, que hay muchas esperando entrar.
Y prohibiendo la contratación de mujeres en en enfermería y magisterio hasta conseguir el 50%
#18 ¿Que hay de malo en la paridad?
#20 La paridad no tiene nada malo.
Lo malo es cuando no la aplicas en todos los casos
#26 Pues empecemos por los casos en los que sí se puede
#20 Que hay trabajos que las mujeres no quieren hacer y no puedes obligarlas a ello.
#27 Es que hay trabajos que los hombres no quieren hacer y no puedes obligarles a ello.
#28 Pues eso es lo que tiene de malo la paridad.
Y seis meses
Ocurrirá después de comer, hora española.
Si se sigue al ritmo actual, no se conseguirá nunca. Las mujeres tienen ventajas legales en todos los aspectos.
#8 Precisamente.
Yo diría 132 millones de años, teniendo en cuenta el tipo de evolución biológica necesaria para la igualdad total.
Eso significa que habra mucho tiempo para seguir recibiendo subvenciones.
La igualdad de oportunidades ya existe, la igualdad de resultados no ocurrirá nunca; porque los hombres y mujeres tenemos en promedio intereses y gustos diferentes; y por lo tanto eso de que en todos los ámbitos tengamos una representación al 50% no va a ocurrir nunca.
Han contado con el retroceso en derechos que está habiendo en algunos países en los que ya se daban por supuestas ciertas cosas como el aborto?
Pocos me parecen.
Están hablando de igualdad de resultados, algo que no puede suceder y no sería nada deseable que sucediera.
Si se intentase forzar, sería terrible, pues la única forma de conseguirlo es mediante la violencia. Todo el mundo sufriría.
Igualdad no es paridad.
Igualdad en derechos, obligaciones y oportunidades es lo que se debe buscar y punto.