Incentivos perversos para los consejeros del Ibex: se premia más crecer que ser rentable

La diferencia de salarios en los consejeros se explica por el tamaño de la empresa, pero no por la evolución de las acciones. Solo el 5% tiene remuneración en acciones restringidas

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Porque hoy en día las empresas están hechas para que se vendan sus acciones, no para hacer nada útil.

[#3 Sinfonico]

El gran casino, la gran casa de apuestas, la gran estafa piramidal en función de la cual se legisla....Un mundo sin sentido.

[#1 tiopio]

Y luego les pagan una pasta cuando se van.

[#4 Odein]

Yo creo que es porque si tienes una gran cuota de mercado puedes intervenirlo más y ejercer posición dominante