El Índice de Oportunidades 2020 de LinkedIn muestra que dedicarse a un trabajo que le apasione, pero que sobre todo le aporte seguridad y estabilidad, es lo que desea más de la mitad de la población en edad de trabajar del país. De hecho, gozar de la certeza de contar con un puesto estable, en un 31% de los casos, es concebido por los españoles como uno de los factores determinantes a la hora de tener una buena calidad de vida, casi el doble de la media europea.
Comentarios
Conclusiones totalmente sorprendentes.
Esperando los siguientes informes de "el salario emocional no me quita el hambre" y "el mejorar el CV no paga la electricidad"
Yo pensaba que preferían
emigrarmovilidad internacional yprecariedadun mercado de trabajo dinámico.Sorpresón en Balaídos
#1 Es en Las Gaunas, siempre ha sido en Las Gaunas y seguirá siendo en Las Gaunas.
Qué cabrones los españoles que no compran las gilipolleces de los gurús vende-humos del "sal de tu zona de confort", "no temas a arriesgarte y perder".
en un 31% de los casos, es concebido por los españoles como uno de los factores determinantes a la hora de tener una buena calidad de vida, casi el doble de la media europea
No te jode, somos el país de la puta temporalidad desde los años 80. Y los gobiernos que ha habido en lugar de paliar aquello se han dedicado a dar más y más facilidades a grandes empresas para largar al personal y contratarlos con contratos de mierda que te permitían darles la patada gratis pasado X tiempo.
Normal que queramos estabilidad. Es que es de chiste que una empresa te pueda plantar un ERE porque sus "predicciones económicas" vaticinen menos ingresos.
Ya solo falta que tambien quieran un sueldo lo mas elevado posible...
Nos ha jodido mayo con las flores.