Hace 3 años | Por --636234-- a diariodesevilla.es
Publicado hace 3 años por --636234-- a diariodesevilla.es

La Junta de Andalucía ha puesto en marcha "un plan de choque de contratación de personal en todas" sus consejerías que "va a permitir la creación de casi 1.000 empleos temporales de hasta seis meses de duración" para "agilizar la carga administrativa de proyectos vinculados a la recuperación económica y la creación de empleo"

Comentarios

JohnnyQuest

Hay que desmontar la red clientelar de los socialistas... creando una propia. Liberalismo en acción.

D

Si esto lo hubiera hecho el gobierno central hace 3 meses en el SEPE, los ERTEs estarian pagados en su fecha y tampoco existirian retrasos en el IMV

#2 #1 Claro, y si todos los proyectos vinculados a la recuperación económica y la creación de empleo se quedan paralizados por la carga administrativa, la culpa seria por no contratar personal extra. wall

JohnnyQuest

#3 El que no se consuela es porque no quiere.

voidcarlos

#3 Es muy común pensar que se mete más personal y automáticamente todo empieza a funcionar de puta madre. Pero la verdad es que cuando entra personal nuevo hay que enseñarle y entrenarlo para que sepa qué tiene que hacer y cómo se hace, lo cual es un proceso que puede tardar tranquilamente meses. Preparar sus equipos y material que puede estar o no estar disponible. Esa formación y ayuda además la hace el personal que ya está trabajando, por lo que de hecho la productividad puede incluso bajar hasta que el nuevo personal pueda empezar a hacer cosas por su cuenta. El problema es que cuando llevan seis meses, ya van sabiendo lo que hay que hacer y empiezan a ser productivos y a sacar trabajo adelante, ¡se les despide!

D

#6 ¿Que pasa que contratan a inutiles o a gente sin ninguna preparacion?
La mayoria de los trabajos administrativos son de rellenar papeles, y en aprender los formularios se tardan 3 dias, y ese se lo quitan a los ya expertos que se siguen dedicando a revisar los expedientes finalizados.

voidcarlos

Trabajadores temporales y precarios a los que apenas les va a dar tiempo a saber de qué va la cosa en 6 meses.

JohnnyQuest

#2 El trabajador temporal siempre está atento a quién le ha contratado. Ahí esta el quid de las empresas públicas, que no el funcionariado.

D

"Estoy en un ERTE desde marzo sin cobrar nada, después de dos meses y medio ya no hay excusas"
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200.000 trabajadores siguen sin cobrar el Erte y 52.000 empresas harán despidos en breve
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aupaatu

Primero.... Contrataciones de emergencia, sin contol, ni transparencia, esto es simpatizantes, el resto ala cola de las ...convocatorias transparentes en el portal del empleado público.

p

recetas para acabar con las crisis: ¡más gasto!!!
como si la crisis que arrastramos desde 2008 no fuera de gasto (deuda)
un poco de eficiencia del dinero público no estaría mal.