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Publicado hace 9 años por NOmefiodelosMedios a upsocl.com

Probablemente leíste algo al respecto. La historia de Dan Price, el director ejecutivo de la empresa Gravity Payments, ha sacudido las redes sociales. Y es que no todos cuentan con un jefe tan preocupado por el bienestar de sus empleados: tan preocupado que está dispuesto a reducir su propio salario para conseguir aumentar el de ellos:

Comentarios

K

#1 Diria que mas bien el orden es el inverso: campaña de marketing gratuita, mas clientes, mas trabajo (lo que permite pagar un mejor sueldo).

https://www.google.es/trends/explore#q=Gravity%20Payments

En una semana la cantidad o calidad del trabajo no aumenta ni por arte de magia.

ChukNorris

"¿Lo más curioso del caso? Los negocios en Gravity Payments nunca habían ido tan bien. "

¿Donde están los datos para comprobar eso? ¿Dentro de la chistera de la redactora?

kukudrulo

Karma, eso se llama karma

Murray_Rothbard

#5 El karma no funciona así. Vamos, que yo no creo en ese tipo de gilipolleces y supercherías baratas, pero no va así.

D

Los clientes saben que van a tratar con gente satisfecha, contenta y positiva.

No como en España que muchos empleados dan asco-pena.

Penetrator

sus empleados se hayan más dispuestos que nunca

¡Aaaarrrgghhh!

p

#2 Eso te pasa por tiquismiquis.

Grecott

Lógico, la justicia social genera negocio...