Hace 3 años | Por --168071-- a eldiario.es
Publicado hace 3 años por --168071-- a eldiario.es

Miles de trabajadores de la administración pública canaria ocupan desde hace años puestos estructurales con contratos eventuales, sin haber tenido opción de consolidar sus plazas. Ahora temen perder sus trabajos por el proceso extraordinario impulsado por el Gobierno.

Comentarios

manuelpepito

Los interinos saben perfectamente que su puesto puede salir en cualquier momento. Por otra parte es una putada que con 30 años trabajado te larguen a la calle.

#1 Las oposiciones no suelen tener nada que ver con lo que se trabaja. Simplemente son una criba.

manuelpepito

#10 El puesto de X no es para el mejor haciendo X, sino para el mejor estudiando cosas.

Y el que se presenta a una oposición sabe a lo que se presenta aunque a mi también me parece un sistema ridículo.

#7 Porque las oposiciones no tienen nada que ver con el trabajo, un tío con 30 años de experiencia no tiene nada que hacer sin estudiar en unas oposiciones
En la privada si te evalúan por tu currículum. En la pública una vez que entras tienes que aprender a trabajar.

hasta_los_cojones

#13 Lo mismo se podría decir de el que teniendo 24 años de experiencia se queja de que tiene que competir en una oposición con recién graduados.

"Sabe a lo que se presenta"

En ambos casos no hace que el sistema sea menos injusto.

Ser conocedor de una injusticia y aún así participar de ella, no la hace menos injusta ni la legitima en modo alguno.

manuelpepito

#17 Pero el que entra de interino sabe a lo que está jugando y que está situación se puede presentar antes o después.

D

#20. Bueno el que entra como interino le está solucionando un problema a la administración, aunque sepa que puede ir fuera no firma de interino porque quiera sino porque al Estado le interesa.

Quizás la solución sea celebrar oposiciones cada año, para todos los funcionarios, si la experiencia no es relevante y lo que importa es saber cuál es la capital de Montenegro.

Elbaronrojo

#13 Leído en un foro:
- Tengo 44 años y soy licenciado en derecho y he aprobado la oposición de TAI. ¿Hay periodo de formación?
- No hay, ya irás aprendiendo.

Waskachu

#7 qué raro que esta situación tan rocambolesca sólo se de en lo público... Que una persona se "queje" de que le pongan la misma prueba a él, con más de dos décadas de experiencia, que a recién graduados.

En la privada, si eso pasara, nadie se quejaría (bueno sí, los graduados lol): todos los que tuvieran experiencia se estarían frotando las manos.

Ahora, preguntémonos por qué?

ipanies

#16 Y más importante que el porqué, en este caso, quien a promovido esto y dónde está?

p

#7 no esperes 30 años para estudiar la oposición

kelonic

#1 No se en estas convocatorias, pero suelen puntuar también los años de experiencia en los puestos convocados.

EsanZerbait

#1 si eres un verdadero profesional, no puedes estudiar al mismo nivel que un recién licenciado cuya unica ocupación es preparar oposiciones mientras papi y mami le preparan los tapers y le hacen la colada

T

#3 Pero que eso no es cierto, en la noticia culpan a todo de la crisis de 2010. Esta gente entró a trabajar en el 97.

ipanies

#9 Se agarran a la ley de estabilidad presupuestaria para justificar algo, pero no tienen razón, como dices, este tema empezó antes.

D

Lo que no es justo es ocupar una plaza 25 años, sin ser tuya.

s

#8 por curiosidad con aprobó la oposición te refieres a que sacó mas de un 5 o apto, pero su nota fue suficiente para conseguir la plaza vitalicia, y pasó a la bolsa de empleo, ¿verdad?. Eso pasa en muchos otras administraciones, en educación mi pareja está igual.

s

#22 Al llamarlo plaza vitalicia acabas de transmitir el pensamiento de la mayoría de los funcionarios.

Todo esto viene de que la administración publica no ha transpuesto la directiva sobre trabajo temporal en el ambito de la administración pública (si en la privada) y eso está llevando en que actualmente la administración pública tenga una tasa de temporalidad en el empleo mayor que el sector privado y ya se escucha movimientos que esto le puede costar muy caro a la administración desde Europa. Aqui hay dos varas de medir, si una empresa abusa de sus trabajadores temporales y se obliga a hacer fijo a aquellos trabajadores que han encadenado temporales, lo mismo debería pasar en la pública (con la consiguiente responsabilidad de los gestores), pero me sorprende que alguno quiera que el que soporte la carga sea el abusado y no el abusador. Después en las noticias sobre sanitarios en madrid (y en otros lugares) y os llevais las manos a la cabeza con los contratos de fin de semana ect. Pues son todo caras de la misma manera

T

No es justo que un funcionario trabaje 24 años sin haber sacado una plaza fija.. que no se quejen tanto, que ya llevan puntos sobrados solo por los años de interinidad. Por otro lado...

"La paralización de las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) como consecuencia de la crisis económica de finales de la pasada década les ha privado del derecho a la estabilidad laboral que consagra el ordenamiento jurídico."

De la crisis hace 10 años, si llevan 24 años así es que pasaron mucho de presentarse a oposiciones los 14 años anteriores.

ipanies

#2 Si se saca la plaza a oposición no puedes estar 20 años ni 5, el problema es de quien debía convocar, no del que esta en el puesto, que ahora va a pagar las consecuencias.

T

#5 Mi novia aprobó la primera oposición hace más de 5 años, pero se quedó sin plaza. No ha parado de trabajar en la administración desde entonces, le van enlazando contratos de excedencias, embarazos, enfermedades largas... pero no ha parado de presentarse a todas las oposiciones que han salido. Y si te lees la noticia, esta gente ha estado saltando de un puesto a otro.

ipanies

#8 #12 Tenéis toda la razón, mes culpa por no leerlo.
Que hubiera estudiau!!
Pero hay mucha casuística en toda España con la chapuza en la contratación pública.

D

#5 Han tenido muchos años para ir preparando las oposiciones. Es lo que hacen muchos, otros se dedican a vivir la vida y se sorprenden cuando sacan su plaza a oposiciones.

s

En la serie fargo temporada 1, me sorprendía mucho que un personaje (policía), quería ser empleado de correos, pero al no sacar buena nota se tuvo que conformar con ser policía. y al cabo de unos años pues conseguía ser empleado de correos.(teniendo en cuenta que EEUU no es un ejemplo para nada en trabajo estable para siempre comparado con Europa)
Aquí el trabajar para el estado no se entiende de otra manera de que sea un trabajo para siempre, con lo útil que sería y beneficioso para la administración pública que los contratos tuvieran una fecha de caducidad. 5 años, 10años... y cada periodo te obliga a reciclarte y a ser productivo para tener buenos puntos en la oposición.

vomisa

Debería ir en el sub buambulancia.

D

Cuando entras de interino ya sabes que esas son las condiciones, en cuanto saquen las plazas vas a la calle y de vuelta a la bolsa de trabajo en el mejor de los casos.
Si has estado currando 15 o 20 años de interino esto no debería preocuparles mucho ya que con los puntos acumulados enseguida los llamaran.
Lo que les fastidia mas, es que les van a empezar a llamar de nuevo para sustituciones cortas y por toda la provincia o comunidad autónoma, y claro eso no te hace ninguna gracia, pero es lo que tiene no tener plaza en propiedad y lo sabían, no es nada sobrevenido ni imprevisto.

s

El sistema en España da a entender que si eres empleado público por x años ya deberías chupar del bote para siempre sin importar lo válido que seas con el paso de los años.

D

Vaya chorprecha, resulta que las oposiciones sirven para ver quién está más entrenado para realizar un examen (universitarios que no han hecho otra cosa en 4 años) y no para ver quién saber hacer mejor el trabajo (el tío que lleva haciéndolo 24 años).

D

Para injusticia los "exámenes" para las listas de interinos. La de enchufes que se ven por ahí...

n

Secundo lo dicho: los procesos selectivos públicos no están enfocados a encontrar al mejor profesional para esas funciones. Por poner un ejemplo, las famosas pruebas de ortografía de distintas oposiciones, es un criterio a valorar, pero hay otros muchos más adecuados para seleccionar un profesional.
Y, por lo que leo, parece que la gente olvida que por el 97, opositar no era la opción preferida, había bonanza, trabajo en lo privado por doquier, donde se ganaba mejor que en lo público y todo apuntaba que eso iba a ser para siempre. Eso generaba un ambiente en el que la motivación por opositar era distinta, ahora es la única salvación en este caos, por aquel entonces era para gente muy previsora, muy sesuda, conservadora. Yo no culparía a ese trabajador por no aprobar aquellas oposiciones, era otro momento, había trabajo de cualquier cosa.
Cuántos titulados se arrepienten de no haber sacado el CAP, cuando no era un máster, ahora es fácil ver que tenían que hacerlo. Pero antes les decíamos que iban a trabajar de lo suyo, y total, siempre habrá tiempo para sacártelo y si eso, si eso...das clases.