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#2:
España sigue siendo un país donde el jefe tiene la imperiosa necesidad de que los demás sepan que es el jefe y eso solo puede hacerlo teniendo la oficina llena de subordinados. Más de un jefe no sirve para mucho más aparte de eso, y con todos los subordinados teletrabajando, alguien se podría dar cuenta de que su función como supervisor era totalmente inútil.
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España sigue siendo un país donde el jefe tiene la imperiosa necesidad de que los demás sepan que es el jefe y eso solo puede hacerlo teniendo la oficina llena de subordinados. Más de un jefe no sirve para mucho más aparte de eso, y con todos los subordinados teletrabajando, alguien se podría dar cuenta de que su función como supervisor era totalmente inútil.
Es triste esta oportunidad perdida.
#1 En mano de los trabajadores está cambiarlo
#3 Pues estamos apañaos.
#3 Yo que estoy mirando el cambiar empresa descarto toda que no tenga teletrabajo como poco 3 dias a la semana y que puntualmente puedan ser todas
#1 Y ya van...
No todo el mundo quiere teletrabajar. Tengo muchos compañeros de trabajo que creían que teletrabajar era una maravilla y ahora no quieren verlo ni en pintura, están pidiendo volver a la oficina.
este es un país de costumbres... más concretamente de costumbres de mierda
En un país de "empresaurios" que esperábamos. Donde en muchas empresas lo que prima es el "presentismo" , el "lo quiero para antes de ayer", etcétera.
Para el teletrabajo hay que organizar, planificar y eso es mucho para los "empresaurios".
Mejor "atracar" a los curritos al "aquí te pillo aquí te mato"
Yo no puedo teletrabajar, pero muchos de mis compañeros sí. El trabajar siempre desde casa tampoco es algo que tenga tantos adeptos, pero si se ofreciera un modelo flexible donde vas a la oficina 1 o 2 días creo que firmaba ya mismo una gran mayoría.
#6 Eso es lo que hace mi empresa: oficina flexible, el que quiera va, y el que no, no. Y como no cabemos todos, siempre habrá gente en casa.