La OIT pide regular el empleo no permanente, que lleva a desigualdades salariales de hasta el 30% Señala que en España se ha usado el contrato temporal de forma "desproporcionada" La OIT advierte a las empresas de que esta contratación resta productividad El informe concluye que "con contrato temporal es más fácil destruir empleo"
Coño el temporal, ¿y qué os parece el "fijo discontinuo", que para labores de temporada lo puedo entender pero es que se usa por ejemplo para el handling de equipaje en Iberia.
Comentarios
No hace falta estudiar tres carreras para saber eso.
Siempre se puede bajar un 30% el sueldo del empleo fijo.
#2 Iba a poner que será la próxima medida de Falangito y Peperunos para unificar contratos y salarios.
Coño el temporal, ¿y qué os parece el "fijo discontinuo", que para labores de temporada lo puedo entender pero es que se usa por ejemplo para el handling de equipaje en Iberia.