El primer ejemplo de oxímoron es cuando llega el jefe y te dice que tienes que hacer tal cosa pero fuera de horas de trabajo. Es decir que no te lo va a pagar. Es decir que es una cosa de trabajo pero que no es trabajo porque no te lo paga. Que es trabajo pero poco. Que es trabajo sin paga. Que por meter la puntita nada más no se paga. Que es fuera de horas de trabajo pero es trabajo. Que lo tienes que hacer porque es trabajo pero no te lo tiene que pagar porque no es trabajo. O algo así. Los dos términos contrapuestos (trabajo y no trabajo)..
Comentarios
Son dignas todas ellas de estar en EMT.
Joder, el final del artículo es de primero de cuñao.
Según Laboro, una vez una empresa contrata alguien solo debería poder despedirle si hay causa legal para ello.
Vamos, que con ir a un puesto de trabajo y hacer como que trabajas, cumpliendo las horas, tienes sustento de por vida.
Se les ha caído un tornillo.
#4 No cumplir tus obligaciones laborales es motivo de despido procedente.
#6 En la práctica aunque la persona sea un vago y un inútil integral sin interés ni capacidad para realizar las tareas de su puesto el juez dirá que es improcedente.
Y no es culpa del juez ni muchísimo menos, es que demostrar que alguien no cumple sus obligaciones laborales es casi imposible.
#7 Pero eso es una cuestión diferente.
Cuidado con el palabro "oxímoron", que llegan los de Vox y te ilegalizan.
Pues con decir que has quedado...
De hecho, así es como debería de ser... me parece que el tornillo se te ha caído a tí, cuñao.