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#4:
#1 errr...como siempre, un relativamente mediocre artículo de laboro, que se aprovecha mucho de la incultura laboral del personal (opinión que digo sin intención de ofender a nadie, que cada uno sabe de su profesión, y que en el texto de labro aparece en el último párrafo, ese que casi no lee nadie) para escribir textos alarmistas o, directamente, estúpidos (como el presente) para captar clientes.
¿me puede...? Joder, pues claro que se puede...puede caerme un rayo, tocarme un primitiva y puede ocurrirme cualquier cosa que sea posible en el universo. Menudos lumbreras....
¿me puede...? Joder, pues claro que se puede...puede caerme un rayo, tocarme un primitiva y puede ocurrirme cualquier cosa que sea posible en el universo. Menudos lumbreras....
#1:
Como siempre un estupendo artículo de laboro.
Comentarios
#4 Pues precisamente intenta decir que como trabajador hay que conocer las leyes y no estar pensando que otros (abogados, sindicatos) nos resuelvan todas las dudas y problemas. Es decir, el artículo es todo lo contrario de lo que dices que es. Qué tal si lo lees?
Como siempre un estupendo artículo de laboro.
#1 errr...como siempre, un relativamente mediocre artículo de laboro, que se aprovecha mucho de la incultura laboral del personal (opinión que digo sin intención de ofender a nadie, que cada uno sabe de su profesión, y que en el texto de labro aparece en el último párrafo, ese que casi no lee nadie) para escribir textos alarmistas o, directamente, estúpidos (como el presente) para captar clientes.
¿me puede...? Joder, pues claro que se puede...puede caerme un rayo, tocarme un primitiva y puede ocurrirme cualquier cosa que sea posible en el universo. Menudos lumbreras....
¿Me pueden pagar menos por ser mujer?
#2 Hostia, que putos pesados sois....
#2 ¿Ahh, qué no te pagan menos ya?... dime en qué país trabajas y nos vamos para allá...!!
Lo normal es que te paguen menos por ser mujer, ya si eso la pregunta sería ¿Me podrían pagar igual que a un hombre?... que obviamente es que Sí, pero si lo hacen... igual otras mujeres querrían cobrar igual y claro, la empresa no está en "éstos momentos" para éso, que hay que arrimar el hombro que sino se viene abajo y en la empresa trabajan muchas familias que podrían irse a la calle.... espera, ¿A qué me suena éso?... ah sí, me lo dijo el otro día mi jefe cuando pedí por 6º años consecutivo un aumento de sueldo.
#6 soy ayudanta de cocina, y cobro el mismo salario minimo de mierda que los ayudantos de cocino.
Pero me da miedo que de un día para otro les de por pagarme menos.... Será que no se han dado cuenta aún de que soy mujer.
#15 Haz como Yentl, envuélvete el pecho en una toalla bien apretada para que no se note que tienes tetas, e igual ayuda hacer del trapo de cocina una bola y te lo metes en el pantalón... pero no te pases con ésto ultimo, no vayan a pensar que "te pone" el jefe... bueno, que igual así te suben el sueldo.!
#17 gracias por el consejo. Sería desastroso que en vez de pagarme la misma puta mierda que a mis compañeros se dieran cuenta de que como soy mujer pueden pagarme menos, aunque sea ilegal.
#18 Hacer pueden hacer lo que les salga de la p.... pero claro, si reclamas ya tienes que enfrentarte y de ahí puede salir cualquier cosa, incluso tú por la puerta... pero bueno, también puedes dejarlos plantado buscándote otra cosa (cómo si éso fuese tan fácil), y de éso se valen, de que la prole estamos avasallados...
puta mierda de vida.!
#18 Por cierto... en el programa de Carne Cruda le dan mucha guerra a ésto:
https://www.eldiario.es/carnecruda/programas/global-feminismos-mundo_6_1002359772.html
#17 esa era Mulan
#2 Como dice el artículo, poder, pueden. Te toca a ti denunciar si ocurre eso, y no sentarte a esperar a que aparezca Wonder Woman y te lo resuelva.
#13 ¿aún no sabes que la misión de la izquierda es clamar en el desierto?
Ante esas preguntas, yo respondo con: ¿puede ir un tipo por la calle y darte una ostia?
Y a partir de ahí, hablamos sobre qué pasos se pueden dar.
Oh, no creas, lo he leído. Y los que se publican otras veces. Es más, mi norma es leer siempre las noticias, y más en este caso porque me hacen mucha gracia.
Y claro que dicen lo que comentas, que curiosamente es lo mismo que comento yo. Y me reitero que es una sandez de artículo que de abona en la dejadez de lagente...¿o es que alguien tiene que venir a decirte "oye, que te conviene conocer, al menos un poco, por dónde se mueve la legislación laboral para saber de tus derecho"?
A mí que venga alguien a decirme algo tan básico, en fin, ¿me está tomando por giliposhas o qué?
Comentario: mi frase "en el texto de labora aparece en el último párrafo, ese que casi nadie lee" igual te hubiera dado una pista de que sí me había leído el artícula antes de escribir.
#7 llevo muchos años trabajando y conozco muchísimos compañeros y lo que dice Laboro es la realidad TOTAL de los trabajadores, NADIE, o casi nadie se lee lis derechos laborales, y por eso es muy bueno el artículo, porque mete el dedo en la llaga de la realidad, y no me vengas con cuento de que si nos trata como gilipollas, porque si somos gilipollas por no leernos los estatutos de lo trabajadores y demás temas laborales, sí, somos un 99% gilipollas.
#8 #9 Totalmente de acuerdo, pero la realidad es aún peor: la gente no conoce sus derechos, pero CREE conocerlos porque a fulanito le ocurrió esto, menganito me ha dicho lo otro y así todo. Y así les va luego.
El personal no se lee ni los contratos que firma, (si lo sabré, que hago montones ), pero ni el personal ni los empresario, pero eso no obvia que el artículo es una memez, porque dice lo que todos sabemos y no aporta nada, que es a lo que voy.
#10 mi opinión es que si el artículo lo lee una persona poco enterada o poco combativa y le mentaliza acerca de sus derechos y de lo que tiene que hacer, entonces habrá servido para algo. Pienso que está enfocado a dar un tirón de orejas a este perfil de lector; no a gente informada, para la cual el artículo no es muy útil, claro.
#12 Efectivamente, y entonces surge la pregunta: ¿ese otro perfil de gente se va a molestar en leer el artículo?
Presumiblemente no, porque laboro lo lee quien está interesado, y quien lo está algo se maneja en la legislación laboral, y por tanto (desde mi punto de vista), tratarle de patán desinformado no es lo más correcto.
De ahí mi opinión sobre el artículo.
#7 efectivamente, hay gente que tiene que venir a decir eso porque una parte de la clase trabajadora es, como tú mismo dices, gilipollas. Y no hablo de oídas. Conozco casos de primera mano.
Hombre igual que esa pregunta es absurda la respuesta no lo es menos. Cuando un trabajador pregunta esto, lo que realmente quiere saber es si es legal o no hacerlo. Y Laboro creo que esto lo sabe bien como para andar haciendo titulares de este tipo.
Si todos los blogs de cualquier temática rezumaran este aire de superioridad y trataran como gilipollas a todos los que no saben mucho del tema, internet sería un lugar maravilloso (por los cojones).