El Ayuntamiento de Alcalá de Henares aprueba un concurso de acreedores y cierra un Centro Especial de Empleo "insostenible". La plantilla presentó un plan de viabilidad y no cobra desde febrero
#1 estos centros suelen pagar de media 450-500€ por jornadas de 40h amparandose de que estan bajo un convenio especial de centros especiales de trabajo e inclusion social, parece ser que por tener una discapacidad no tienes derecho a cobrar un salario digno.
#5 yo he puesto en conocimiento del inem varias ofertas de empleo especificas para discapacitados por ese motivo, yo tengo una discapacidad y al escuchar el salario me he reido en la cara del entrevistador y me he pirado cortando la entrevista, se creen que la gente es tonta ( bueno algunos si lo son y cogen estos trabajos muy precarizados), pero cuando necesitas aportar dinero a casa, con esos sueldos es imposible, mas si tienes gastos propios.
#8 en este tipo de contrataciones hay bonificaciones en los contratos, asi que les sale "gratis" contratar ( y tambien despedir, suelen ser por obra y servicio)
vaya, esos centros "especiales" de empleo que te pagan por debajo del SMI por que tienen un convenio diferente y se pasan por el forro los derechos laborales.
#3 Si lo tienen el convenio y es legal... Es lo que hay.
Aunque siempre se puede pedir que, además de cuotas y reducciones en el IRPF, paguen más que a una persona sin discapacidad.
Comentarios
No he visto un plan de viabilidad inviable en mi vida.
#1 estos centros suelen pagar de media 450-500€ por jornadas de 40h amparandose de que estan bajo un convenio especial de centros especiales de trabajo e inclusion social, parece ser que por tener una discapacidad no tienes derecho a cobrar un salario digno.
#4 yaya, si GUREAK lo conozco bien
#5 yo he puesto en conocimiento del inem varias ofertas de empleo especificas para discapacitados por ese motivo, yo tengo una discapacidad y al escuchar el salario me he reido en la cara del entrevistador y me he pirado cortando la entrevista, se creen que la gente es tonta ( bueno algunos si lo son y cogen estos trabajos muy precarizados), pero cuando necesitas aportar dinero a casa, con esos sueldos es imposible, mas si tienes gastos propios.
#3 y constitucionales:
https://laboro-spain.blogspot.com/2019/11/contrato-bajo-rendimiento-discapacitado.html
cc #4
Hay que añadir que este asunto viene de antes del Covid19.
#8 en este tipo de contrataciones hay bonificaciones en los contratos, asi que les sale "gratis" contratar ( y tambien despedir, suelen ser por obra y servicio)
vaya, esos centros "especiales" de empleo que te pagan por debajo del SMI por que tienen un convenio diferente y se pasan por el forro los derechos laborales.
#3 Si lo tienen el convenio y es legal... Es lo que hay.
Aunque siempre se puede pedir que, además de cuotas y reducciones en el IRPF, paguen más que a una persona sin discapacidad.