A raíz de una noticia de una empresa estadounidense que ha despedido a 900 empleados vía Zoom nos habéis preguntado si esto es factible en España. Pues bien, no, en España no es posible al no tratarse de una vía de comunicación fehaciente (incumplimiento de los requisitos formales exigidos para poder realizar un despido)
Hay gente que también es muy pardilla, a un compañero que había entrado hace poco, un superior suyo le dijo que recogiera sus cosas, se marchara, que ya no trabajaba en la empresa, pues a punto estuvo de hacerlo si no lo paran para decirle que era una broma.
Después tienes al que le llaman en el trabajo para decirle que lo admiten en otra empresa, se levanta y marcha sin decir nada.
Comentarios
Si el trabajador es lo suficientemente padefo un zoom de la asesoría Pepe es más que suficiente.
https://laboro-spain.blogspot.com/2019/06/records-padefo.html
Duplicada #0 https://www.meneame.net/go?id=3594110
Hay gente que también es muy pardilla, a un compañero que había entrado hace poco, un superior suyo le dijo que recogiera sus cosas, se marchara, que ya no trabajaba en la empresa, pues a punto estuvo de hacerlo si no lo paran para decirle que era una broma.
Después tienes al que le llaman en el trabajo para decirle que lo admiten en otra empresa, se levanta y marcha sin decir nada.
un despido verbal, como tal, no es legal, debe de haber una documentacion adjunta que lo notifique
En Estados Unidos no hay despidos hay reorientaciones externas necesarias de la proyección laboral
#3 traduccion : " a la puta calle"
Seria tonto hacerlo por fax cuando lo puedes hacer enviando un Burofax a cada uno y listo.