Entre 1998 y 2019 la tasa de paro ajustada pasó del 12 al 3,7%. A cambio, el trabajo a tiempo parcial se ha extendido al 39% de los trabajadores. Un par de matices. a) el incremento de la parcialidad es generalizado en Europa en las últimas décadas, y b) según las encuestas de Eurostat, en Alemania mucho del trabajo a tiempo parcial es deseado, no es como en España, por ejemplo, donde el 56% de los trabajadores en esta modalidad estaban buscando un empleo a jornada completo.
Comentarios
El problema no es el trabajo a tiempo parcial si no el sueldo. Con un buen sueldo yo no tendría problema en trabajar a tiempo parcial. En países dónde los sueldos son decentes no es extraño que la gente pida trabajar a tiempo parcial para poder disponer de tiempo.
Con sueldos de miseria y teniendo obligaciones es imposible plantearse trabajar a tiempo parcial de manera voluntaria
#1 Es gracioso porque hablas de la posibilidad de trabajar a tiempo parcial con sueldos decentes desde un pais donde cobras sueldos de miseria con contrato parcial y jornada real de 12 horas
#1 en España es mejor ser indefinido y cobrar el paro. Eso sí que es la leche
#4 Vienes a hablar de tu libro... Cuéntanos más...
#1 También estaría bien que además de un sueldo decente (yo lo tengo, pero a veces flipo en colores con lo que veo), hubiera ante todo ESTABILIDAD.
Lo que un currito quiere (que para eso es currito y no empresario ni emprendedor ni aventurero) es estabilidad. Poder planear su futuro.
Bajar la tasa de paro ayuda, pero moverse continuamente no es lo ideal.
Salarios decente y estabilidad son suficientes para tener a todos con la boca cerrada. Y suficientemente felices.
#8 La mayoría de los empresarios lo son no por espíritu aventurero, si no porque nadie les contrata por cuenta ajena. Si les das un puesto fijo ganando 1500€/mes, mandan a tomar por culo el régimen de autonomos.
El gobierno de España debe pensar que los alemanes son tontos
Con que en España aflorase sólo la mitad de la economía sumergida, aunque sea a tiempo parcial, que es como se produce en la mayoría de los casos, nosotros también tendríamos milagro español
La cultura del trabajo que hay en Alemania no tiene nada que ver con la española, estamos 100 años atrás y demasiado sensibles a cualquier cosa.
Por ejemplo, me sorprendió mucho ver niños que con 14 años ya hacen prácticas en puestos de trabajo reales.
Con 8 años ya les llevan a ver fábricas y cómo funciona el mundo.
Estos niños a los 18 años están perfectamente preparados para ser independientes, y si no lo hacen sus padres le cobran alquiler.
En cambio aquí tratamos a un autónomo como si fuera un empresaurio. En fin, es lo que hay …