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#54:
#48 tristemente no te puedo contestar porque esa palabra no existe en la rae, la que existe es monoparental que incluye a familias con padre o madre cuando saquen la ley lo podemos ver entre todos, pero cuando alguien dice algo en masculino plural por normal general incluye ambos géneros, sin embargo el femenino plural en castellano es excluyente y por tanto me hace pensar que si que excluye a las familias de hombre y niños
#23:
#1 no lo parecerá tanto cuando ahora se van a considerar familias numerosas a las madres con 2 hijos pero no a los padres con 2 hijos, yo es que no se si son imbéciles o se lo hacen, intentar quitar la brecha de la desigualdad no se hace creando desigualdades en favor del otro género sino igualando las cosas como se hizo con el permiso por nacimiento
#6:
Vaya, el Tribunal de Justicia de la UE pintando la cara al Gobierno por discriminar a los hombres... ojalá un organismo que luche por la IGUALDAD.
#15:
#10 se dará a los hombres en algunos casos únicamente, no es que se vaya a dar simultáneamente a madres y padres.
Los requisitos para acceder al complemento son distintos para hombres y mujeres. Por ejemplo si tu mujer la está cobrando tienes que esperar a que se muera para reclamarla:
Requisitos
Para que los hombres tengan derecho al complemento deberán acreditar alguno de los siguientes requisitos:
Causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.
Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adopción, con arreglo a las siguientes condiciones:
1.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados hasta el 31 de diciembre de 1994, tener más de ciento veinte días sin cotización entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres años posteriores a dicha fecha o, en caso de adopción, entre la fecha de la resolución judicial por la que se constituya y los tres años siguientes, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.
2.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados desde el 1 de enero de 1995, que la suma de las bases de cotización de los veinticuatro meses siguientes al del nacimiento o al de la resolución judicial por la que se constituya la adopción sea inferior, en más de un 15 por ciento, a la de los veinticuatro meses inmediatamente anteriores, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.
Los requisitos para acceder al complemento son distintos para hombres y mujeres. Por ejemplo si tu mujer la está cobrando tienes que esperar a que se muera para reclamarla:
Requisitos
Para que los hombres tengan derecho al complemento deberán acreditar alguno de los siguientes requisitos:
Causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.
Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adopción, con arreglo a las siguientes condiciones:
1.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados hasta el 31 de diciembre de 1994, tener más de ciento veinte días sin cotización entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres años posteriores a dicha fecha o, en caso de adopción, entre la fecha de la resolución judicial por la que se constituya y los tres años siguientes, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.
2.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados desde el 1 de enero de 1995, que la suma de las bases de cotización de los veinticuatro meses siguientes al del nacimiento o al de la resolución judicial por la que se constituya la adopción sea inferior, en más de un 15 por ciento, a la de los veinticuatro meses inmediatamente anteriores, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.
Comentarios
Vaya, el Tribunal de Justicia de la UE pintando la cara al Gobierno por discriminar a los hombres... ojalá un organismo que luche por la IGUALDAD.
#7 #9 #12 #6 #11 #3 #14
29/12/2020: Los permisos de paternidad se equiparan a 16 semanas a partir de enero para ambos progenitores
De nada.
#16 no te has enterado de la pelicula.
Tu hablas del permiso de paternidad por nacimiento de hijo.
Esto es un complemento a la pensio de jubilación por haber sido padre/madre
De nada, maestro
#17 Sí, a ti te metí sin querer, el mensaje iba destinado a los acomplejados que rajaban sin venir a cuento del ministerio de igualdad y similares, no te des por aludido fue un despiste.
#20 De acuerdo. Te pido disculpas por el tono utilizado.
#16 creo que dicen los 100e que las madres trabajadoras se deducen pero no los padres o los progenitores desempleados
#25 Lo sabe perfectamente. Este viene a hablar de su libro con el argumentario que le han mandado sobre el tema
#16 Aprende que es el Complemento de maternidad para la "reducción de la brecha de género"
De nada.
#16 Gracias por dejar claro que eres tonto
#34
Esa rabia e insultos indican que tengo la razón y que di en clavo, tu problema es que no tienes las capacidades lo suficientemente desarrolladas como para "argumentar" de otra manera.
#36 Si es que no hay nada que argumentar, estás hablando de dos cosas distintas y sigues erre que erre
#38 Tu frase para echar mierda: "...todos los gobiernos que no han hecho nada por cambiarlo, en especial a aquellos que alardean de igualdad".
La realidad: Mi enlace que deja como un simple acomplejado.
#40 A que gobiernos me refiero?
#56 Recuerda, no todos somos como tu, así que no me hagas pasar por lo que padeces.
pd: devuelvo negativo.
#57 El negativo es por mentir descaradamente en #16
Como se puede observar no puedes ni contestar una simple pregunta
#34 "200% de acuerdo con tu comentario #_34"
#16 Que eres tonto ha quedado claro, por mezclar churras con merinas. Pero te añado un detallito, de ese ejemplo, que para ti es el summum de la igualdad, su motivación no es favorecer al padre a cuidar y relacionarse con los retoños, PARA NADA, si no evitar que las madres les perjudicara el tener hijos.
#6 Al Gobierno de M.Rajoy dirás
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724
#_5 Chúpate esa, Ministerio de Igualdad.
El complemento de maternidad se incluye en la Ley de la Seguridad Social en su reforma de 2015. En 2015 estaba gobernando el Partido Popular y no existia el Ministerio de Igualdad.
Pero oye, no perdais oportunidad de hacer el ridiculo apuntando al enemigo en lugar de al autor.
cc #6 Que tampoco se entera de nada.
#27 Claro, es que el anterior gobierno facha era un machista que mandaba a las mujeres a fregar. Por suerte ahora hay un gobierno progresista con Ministerio de Igualdad incluido que jamás daría por sentado que las mujeres están para criar y ser mantenidas mientras que los hombres están para ir al tajo y soltar billetes.
#66 Es maravilloso el universo paralelo en el que vivís algunos.
En cualquier caso, gracias por el ridiculo, estas risas no se pagan.
PD: Como recogida de cable al daros cuenta que es cosa de “los vuestros” no está mal. Para la próxima, ya sabes, hay que traer los deberes hechos y asi te ahorras ir cambiando entre clones.
#68 ¿Nosotros? ¿Quiénes somos nosotros?
. Que no sabes ni a quién apuntas, campeón.
Cómo se nota que tienes respuestas en la cabeza tipo plantilla. No te ha faltado lo de los "nuestros", el rídículo y por supuesto, los clones. No sé si daré a basto con este último clon de 2014
#84 ahora dirá que la conspiración facciorancia está comprando cuentas antiguas de meneame para hacerle quedar mal... Al tiempo...
#6 Bulería, bulería!
Viva la lobotomía!
#48 tristemente no te puedo contestar porque esa palabra no existe en la rae, la que existe es monoparental que incluye a familias con padre o madre cuando saquen la ley lo podemos ver entre todos, pero cuando alguien dice algo en masculino plural por normal general incluye ambos géneros, sin embargo el femenino plural en castellano es excluyente y por tanto me hace pensar que si que excluye a las familias de hombre y niños
Titular correcto:
El Tribunal de Justicia de la UE obliga a la Seguridad social ...
Parece lógico.
#1 Esta era (y es) otra ley chapucera
#4 Hay decenas de leyes con medidas similares. Es sistemático.
#1 no lo parecerá tanto cuando ahora se van a considerar familias numerosas a las madres con 2 hijos pero no a los padres con 2 hijos, yo es que no se si son imbéciles o se lo hacen, intentar quitar la brecha de la desigualdad no se hace creando desigualdades en favor del otro género sino igualando las cosas como se hizo con el permiso por nacimiento
#23 Eso donde lo has leído?
#37
https://www.rtve.es/noticias/20221213/claves-ley-familias/2411587.shtml
Asimismo, se crea la denominación de 'Familias con mayores necesidades de apoyo a la crianza' en la que se incluye a las "familias numerosas", además de las "monomarentales" con dos hijos.
#44 La denominación monomarental excluye aquella familia formada por un padre y dos hijos?
#48 La denominación monomarental es una estupidez. Parental viene del latín paren, que significa parir.
#72 y a mi que me cuentas…
#73 es peor no querer dejar de ser tonto que ser tonto sin querer
#97 peor aún es ser tonto y no darse cuenta de que lo eres. Pero ánimo, que de todo se sale.
#72 Los iluminados confunden monoparental con monopaternal. Y eso que son de letras.
#48 De la moncloa: https://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/referencias/Paginas/2022/refc20221213.aspx
>En cuanto a la ampliación de la protección social a las familias, se extenderá la renta crianza de 100 euros al mes para un mayor número de familias con hijos e hijas de cero a tres años. Según los cálculos del departamento, esta medida beneficiará a entre 200.000 y 250.000 nuevas madres en nuestro país. Dicha ampliación incluye a todas las madres que estén percibiendo una prestación por desempleo, contributiva o no y también a las que, sin reunir los requisitos previamente, coticen 30 días a partir del parto. A partir de ahora también recibirán el 100% de la prestación las mujeres que tengan un empleo a tiempo parcial o temporal.
>Asimismo, a partir de la aprobación de la ley, más familias contarán con protección social bajo la denominación de "Familias con mayores necesidades de apoyo a la crianza". En esta categoría, se verán recogidas las consideradas como hasta ahora "familias numerosas", además de las siguientes: las familias monomarentales con dos hijos; las familias con dos hijos donde un ascendiente o descendiente tenga discapacidad; las familias con dos hijos encabezadas por una víctima de violencia de género o por un cónyuge que haya obtenido la guardia y custodia exclusiva sin derecho a pensión de alimentos y las familias con dos hijos en la que un progenitor esté en tratamiento hospitalario durante un año o haya ingresado en prisión.
Por un lado parece dar bastante a entender que es exclusivamente a mujeres, por otro lado dice "las familias con dos hijos encabezadas por una víctima de violencia de género" y en este pais sólo las mujeres pueden ser victimas de violencia de genero, asi que igual no? No tendria sentido especificar si no, no?
#44 monoparental viene de parir, hasta ahora solo pueden parir las madres.
Es peligroso cuando se junta la ignorancia con el sectarismo.
#71 yo solo he copiado un párrafo del link
#23 "intentar quitar la brecha de la desigualdad no se hace creando desigualdades" Esto es opinable. Una medida así a corto plazo puede generar un resultado a largo plazo. Hacen falta datos para ver si la medida funciona o no, para abundar en ella o corregirla. Y eso es lo que habitualmente no se hace, tomar decisiones en base a métricas.
El negativo es por lo de imbéciles (creo que sobran los insultos), no por tu opinión que me parece válida
#55 que piel más fina tienes, te devuelvo el negativo
#76 Mi comentario era educado y respetuoso. No incluía insultos, que van cinta las normas de meneame. Creo que este sitio ganaría si fuésemos capaces de tener más debates sosegados.
#91 creo que has exagerado la palabra imbecil, si te ha ofendido mis disculpas pero creo que no es una palabra tan ofensiva y hacia más clara la observación aún con todo mis disculpas
#55 Si la discriminación por razón de sexo es "opinable", igual es hora de dejar de escandalizarse ante otras opciones "opinables". Luego lloraréis por lo que habéis estado sembrando y que sufriremos todos.
#80 Digo que es opinable que la discriminación positiva puntual sirva para reducir ciertas desigualdades a largo plazo. Si tienes algún dato sobre el tema, me gustaría conocerlo.
#92 Ok, te doy un dato: más del 90% de los muertos en accidente laboral son hombres. ¿Qué medidas de discriminación positiva propones para reducir esta desigualdad?
#103 Goto #92
#80 ¿"habéis"? ¿a quiénes te refieres? Esa segunda persona del plural me resulta sectaria. La pluralidad de opiniones suele ser enriquecedora y, por ahora, no he visto a nadie que haya dado un solo dato serio sobre si las medidas funcionan o no. Por lo que tanto tu opinión como la mía las podríamos considerar de barra de bar.
#23 Veo que empiezas a entender la diferencia entre el feminazismo de ahora y el verdadero feminismo...
#1 Y el complemento de paternidad para las madres; sí, muy lógico...
#1Los beneficiarios son un militar y un directivo de una multinacional...
Pues si, a ver si ahora siguen con lo razonable y siguen con la "reducción de la brecha de clases", sera que me lo parecerá a mi, pero leyes como la de conciliación, paridad, guarderias para los crios, etc... solo oigo que se apliquen a funcionarios y grandes empresas.
#87 cuando nacieron mis hijos estábamos en esta situación
- uno de los progenitores trabajando en empresa privada con el puesto de trabajo peligrando
- otro de los progenitores funcionario con plaza
¿Quién se pidió la excedencia voluntaria por cuidado de hijos? El que no veía peligrar su puesto de trabajo, o la mujer porque somos machistas y fascistas...
Además de cornudos, apaleados
#1 la igualdad, esa que el Ministerio que lleva su nombre defiende, es eso, igualdad, no trato de favor hacia ciertos colectivos.
#45 si el ministerio empieza a denunciar a "falsos hombres/mujeres trans" va a estar gracioso porque cuestionar el género de alguien es algo típico de Vox.
¿Cuál sería la prueba de cargo? Ya uso desodorante de mujer y mi tabla de planchar es rosa, señor agente.
#52 Que sea difícil de probar no implica que no sea delito. Pero es que, además, ni siquiera es difícil de probar. Si no vive de acuerdo con el género con el que se identifica (por ejemplo, no usa el nombre) ya es una prueba.
#61 ¿Y donde está legislado que debas vivir de acuerdo al género con el que te identificas en el DNI? ¿Que conductas se consideran inapropiadas? (Por ejemplo: usar el vestuario del gimnasio incorrecto) ¿Que pasa con las personas no binarias?
#67 No está legislado, pero sí existe el delito de fraude. Si simulas un género que no es el tuyo para cobrar una prestación, entonces estás delinquiendo. Lo mismo, por ejemplo, que si estás años de baja por enfermedad sin ser cierto. No es delito hacer vida normal si estás enfermo, es delito mentir sobre tu salud para robar al estado.
#74 ¿Qué es simular un género? ¿Qué es "tu" género? Si yo digo que soy hombre, soy hombre. Y si mañana te digo que soy mujer, soy mujer. ¿O vas a negar aquello con lo que me identifico?
Lo que hace falta es aprobar leyes contra la transfobia, y a todos los que nos decís a los demás como nos tenemos que sentir respecto a nuestro género, aplicaros la ley, cómo se hace en otros países. Multa, despido si eres trabajador público, y seguro que te lo piensas un poco más antes de descalificar la autodeterminación de género de las personas.
#82 Si lo dices únicamente para que te den la prestación, entonces es fraude.
Igual que si dices que te duele la espalda y no es cierto.
Ya en la segunda parte del comentado veo que se te ha ido un poco la pinza.
#86 Es que sólo a un tránsfobo se le ocurriría hurgar en algo tan personal como los motivos por los que una persona cambia de sexo. ¿Qué vais, a ponernos detectives para ver si llevamos la suficiente proporción de ropa rosa, o si nos depilamos los sobacos? Los tránsfobos que quieren meterse en la vida privada de los demás, donde tienen que estar es en la cárcel. Mi cuerpo es mío, y solo a mí me corresponde definirme hombre o mujer.
Ya hemos sufrido bastante a los curas para que ahora vuelvan disfrazados de inspectores de género.
#61 Claro, porque tú vas a decidir lo que significa para una persona vivir de acuerdo con su género.
"Lo llamativo, ha proseguido, era que este complemento por aportación demográfica quedaba reservado exclusivamente para las pensionistas femeninas, excluyéndose de él a los hombres. Sin embargo, esta distinción entre beneficiarios por razón de sexo fue declarada discriminatoria y contraria a la Directiva 79/7/CEE del Consejo por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de 12 de diciembre de 2019 -en base al artículo 4, apartado 1, de la Directiva 79/7-; y también por el Tribunal Supremo, que puso de manifiesto que el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social, en su versión anterior a 2021, incurría en una discriminación directa por razón de sexo, al excluir a los padres varones pensionistas (jubilación, invalidez y viudedad contributivas) que puedan estar en una situación comparable a la de las madres trabajadoras del complemento."
Chúpate esa, Ministerio de Igualdad.
#5 La culpa habrá que echársela a quien implantó ese complemento, que fue el PP y no había ministerio de igualdad.
#7 Y a todos los gobiernos que no han hecho nada por cambiarlo, en especial a aquellos que alardean de igualdad.
#9 tambien, a cada uno su parte de culpa.
#9 El dictamen del TJUE es de 2019. No habia habido ningun otro gobierno hasta finales del 2018 y se espero a que el TJUE resolviera. El gobierno actual hizo el cambio requerido.
#31 Bueno... eso de el cambio requerido es cuanto menos dudoso.
A las mujeres se les da el complemento si lo solicitan, los hombres tienen que demostrar que su paternidad les ha perjudicado en su carrera profesional.
#7 Cierto, en 2015.
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724
#_33 "se persigue reparar el perjuicio que han sufrido a lo largo de su carrera profesional las mujeres por asumir un papel principal en la tarea de los cuidados de los hijos que se proyecta en el ámbito de las pensiones."
Si, claro que pone que tambien es para hombres, lo han tenido que cambiar porque el tribunal europeo les leyo la cartilla por discriminacion sexista, pero mientras para las mujeres esta automatizado a los hombres les ponen todo tipo de trabas hasta el punto de tener que seguir siendo necesario ir a juicio en muchos casos. Resulta ironico que sean hombres pudientes con capacidad economica para sufragarse abogados los que lo tengan mas facil.
Pero todo eso ya lo sabes, tu solo vienes a intoxicar.
#42 aún va a más.
Si eres hombre y te reduces jornada para llevarles a la guardería pero sigues cotizando lo mismo, no puedes demostrar que hay una reducción de cotizaciones en los 24 meses posteriores al nacimiento (aunque sí se redujeron tus ingresos). Y aunque la hubiese, tienes que cobrar menos pensión que la mujer para que te la concedan.
Con lo cual en lugar de reducir la brecha de género la aumentará: "cariño, reducete tu la jornada que si lo hago yo no me lo van a compensar en la pensión y si lo haces tú, sí te lo van a recompensar"
A ver si sale una ley por la cual si yo me arrepiento de un polvo al día siguiente puedo denunciar diciendo que estaba borracho -lo cual será verdad- y se llevan a la violadora unos días al calabozo, por aquello de igualar las cosas. Que oye, todos nos arrepentimos después de echar un polvo de borrachera, no solo ellas.
Vaya vaya, parece que habrá que cambiarle el nombre a ese complemento de maternidad
#11 Paguitas para papitos.
#26 Perdona, ha sido un error. Lo siento.
No entiendo que tiene de noticia. El complemento ya lo vi recogido para hombres hace meses en la web de la SS: https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/4c43ce49-6636-4a12-bacf-5e6697eb81da
Y, de hecho, conozco ya a uno que lo está cobrando y no era ni militar ni directivo de una multinacional.
#33 Tiene de noticia que el comando caverna no sabia que el complemento lo crea una ley del PP y que es el gobierno actual quien modifica la norma para ajustarla a la sentencia del TJUE de 2019.
Como podras ver, no es mas que la enesima excusa para atacar al ministerio de igualdad sin darse cuenta que se estan disparando en la cara.
#33 Da igual: es para regocijo de la carcunda.
Buena noticia.
#2 Gracias a Europa y no al gobierno que hasta que no le han obligado ha discriminado todo lo posible
#3 El gobierno ha incrementado la prestación para los padres, igualándola a la de la madre. Además, la llamada "deducción para madres trabajadoras" se dará también a los hombres a partir del año próximo.
#10 Seguro que se dará? yo leí que se hacia extensivo a las madres, trabajadoras o no, pero de padres nada.
#15 #14 Pues leí la noticia precisamente en Menéame, pero he mirado en la web de Hacienda y no lo pone. Sí pone que: «Si ambos progenitores son del mismo sexo (dos varones adoptantes, dos mujeres, una madre biológica y otra adoptante o dos madres adoptantes) los dos tendrán derecho a aplicar la deducción.», pero parece que en las parejas heterosexuales se la dan solo a la madre.
#18 Yo eso también lo leí en su momento, pero no recuerdo donde...
#18 ¿Dice si había que ser mujer en el momento de tener los hijos, o basta ser mujer en el momento de solicitar el complemento?
Porque me veo yendo al registro en cuanto se apruebe la ley.
#43 Lo que viene siendo delito.
#43 Como saquen la ley conozco mas de uno que se va a sentir mujer, sobre todo autonomos
#51 Lo primero es adoptar un nombre neutro, o al menos añadirlo al que ya se tiene. Ir al registro a cambiar la letrita, y empezar a disfrutar de las rebajas de la cuota de autónomos, los concursos de relatos solo para mujeres, las cuotas en el empleo público, las becas, los servicios gratuitos de asesoramiento, etc.
#83 ???? Y para que te vas a cambiar de nombre o de nada?
#96 Porque el feminismo tránsfobo está ya ideando formas de persecución contra las mujeres trans, investigando sus vidas privadas para ver si son "realmente" mujeres.
#43 Ah, pues yo me voy ahora a tener un par de críos para que me den la pasta.
#14 pero si está en el formulario de la solicitud de la pensión, el complemento está pensando para las madres que han tenido hijos y que, por la propia maternidad, bajas y el cuidado de sus hijos. Pero se puede solicitar por hombres que hayan dedicado al cuidado de sus hijos.
#10 se dará a los hombres en algunos casos únicamente, no es que se vaya a dar simultáneamente a madres y padres.
Los requisitos para acceder al complemento son distintos para hombres y mujeres. Por ejemplo si tu mujer la está cobrando tienes que esperar a que se muera para reclamarla:
Requisitos
Para que los hombres tengan derecho al complemento deberán acreditar alguno de los siguientes requisitos:
Causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.
Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adopción, con arreglo a las siguientes condiciones:
1.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados hasta el 31 de diciembre de 1994, tener más de ciento veinte días sin cotización entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres años posteriores a dicha fecha o, en caso de adopción, entre la fecha de la resolución judicial por la que se constituya y los tres años siguientes, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.
2.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados desde el 1 de enero de 1995, que la suma de las bases de cotización de los veinticuatro meses siguientes al del nacimiento o al de la resolución judicial por la que se constituya la adopción sea inferior, en más de un 15 por ciento, a la de los veinticuatro meses inmediatamente anteriores, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.
#15 y hacer el pino puente y cantar el himno español en euskera, propongo el nombre de ministerio de la mujer porque la palabra igualdad no se donde coño se la han olvidado.
#22 Eso sería si no estuviésemos comentando el comentario de #3.
El trankimazín te lo metes por donde te quepa.
#c-24" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/3758779/order/24">#24 ¿Cuando he comentado el comentario de# #3?
Lo dicho... dos trankimazines...
Entonces, era "brecha de género" a favor de las mujeres.
a un hombre se le exige más que a una mujer.
Por ejemplo al hombre se le exigen dos condiciones simultaneas:
1. que haya disminuido su cotización un 15% durante los dos siguientes años al nacimiento
En la típica reducción de jornada para llegar a la guardería de 1 hora solamente se pierde un 12,5% de salario con lo que no es suficiente para justificar la reducción. Pero es que además aunque reduzcas el salario en los dos primeros años no se reduce la cotización, que permanece igual, con lo que has tenido menos ingresos pero no generas derecho.
Si te quedas en paro y no te reincorporas inmediatamente al mercado laboral, más de lo mismo porque sigues cotizando con la misma base que los seis meses anteriores. Aunque cobres menos.
Si te pides excedencia por cuidado de hijos... La seguridad social sí te considera ese tiempo de cara a la jubilación. Es el único caso en la práctica en el que un hombre podría pedir la ayuda
Pero claro, ha de cumplir otro requisito
2. Tiene que cobrar una pensión inferior a la de la mujer. Mira, yo si solo fuera este igual me aplicaría (voy a cobrar menos pensión ya que mi mujer es funcionaria con plaza fija y es más probable que ella siga cotizando al máximo hasta el mismo momento de jubilarse) peeeero como no cumplo el requisito 1 ya que la reducción de jornada y el paro no redujeron mis cotizaciones, pues no aplica.
Eso sí, si yo fuese mujer sí que tendría derecho a cobrarlo.
Todo el mundo sabe que si el PP estuviese en el poder no habría hecho falta que ningún tribunal de la UE obligase a la SS, el PP si mira por sus ciudadanos, no como los rojos!!
Confusión por menciones equivocadas.
#19 ¿Y yo donde he dicho que haya sido gracias al gobierno?
Relájate y tómate un trankimazin antes de comentar
??? pues como la saquen me se mas de uno que va a "delinquir".
Ole la justicia
Próxima parada: pruebas igual de difíciles para hombres y mujeres en los cuerpos de seguridad, y derogación de la Ley de VioGen.