Solo 1.559 bajas anuales por menstruación incapacitante desde su entrada en vigor. La norma entró en vigor el 1 de junio de 2023, dentro del marco de la ley del aborto, y la duración del periodo de baja es extendible hasta que los síntomas asociados a la menstruación cesen.
Si pudiera contestar al ignorante de #_1 le diría que el "solo" no lo dicen como si fuera algo malo. Lo dicen porque la derechusma monto en cólera cuando salió esa ley y vaticinaban por lo menos un griton de bajas anuales
Claro que tb vaticinaron que la subida del SMI iba a destrozar el tejido industrial.
Al final cualquier trabajador aplica el sentido común.
Siempre se valora el impacto que puede tener esa baja en nuestra recuperación con respecto al que puede tener en nuestro puesto de trabajo. Si te duele un poco, vas a trabajar por que de lo contrario la faena se acumula o se la pasan a tus compañeros lo cual de vez en cuando es aceptable, pero cada mes puede ser un problema serio en tu ambiente laboral. Si te duele mucho, vas al médico como siempre para que te de una baja por el tiempo que tu cuerpo necesite para recuperarse, que a nadie le gusta encontrarse mal ni temer por tu puesto de trabajo por pedir la baja muy frecuentemente. En mi caso particular, las personas que yo conozco que por cualquier motivo se pillan la baja, luego las ves trabajando hasta tarde para dejarlo todo al día. Lógicamente nadie les dice ni mus y tienen todo el apoyo de sus compañeros y de la empresa.
Honestamente, el único beneficio es que se trata de una baja remunerada pero en mi empresa ya lo era para todos, y sobre todo por qué la gente siempre deja la faena lista antes de fin de mes. Es como los que entran tarde por que llevan a los niños al colegio. Nadie les dice nada por que luego se quedan un rato mas para dejarlo todo listo.
Por el contrario, en otra empresa en la que mi pareja trabajó un tiempo, la filosofía era la de llegar tarde, desayunos de 45 minutos a 1 hora, salir a las 5 de la tarde en punto, se pedían el día para cualquier chorrada (el perrito llora y ncesita que esté con el, en serio) y lógicamente, siempre con entregas tarde. Mi pareja se cabreaba muchísimo por le tema de bajas pero el problema nunca fueron las bajas, fue la responsabilidad de los trabajadores para con su trabajo y las fechas de entrega.
En fin, que hay que darle menos importancia a las baja,s y mas a la cultura de la responsabilidad y respeto a la persona.
Pues a mí me habían dicho que esto iba a ser de locos y a hundir el país porque todas las mujeres iban a faltar al trabajo porque son unas pérfidas, mentirosas y malvadas y para nada los que decían esto eran unos misóginos.
#2#3 No lo se, con unas funcionarias estuve yo discutiendo porque estaban en contra porque la gente iba a abusar. Es otra de las cosas que utilizan para enfrentarnos y crear bandos, no he visto yo tanta queja con las bajas por dolor de espalda que es otro dolor que te tienes que creer y que entre que pides hora en el médico y te hacen pruebas ya se te ha pasado.
Comentarios
Si pudiera contestar al ignorante de #_1 le diría que el "solo" no lo dicen como si fuera algo malo. Lo dicen porque la derechusma monto en cólera cuando salió esa ley y vaticinaban por lo menos un griton de bajas anuales
Claro que tb vaticinaron que la subida del SMI iba a destrozar el tejido industrial.
Son unos genios
Al final cualquier trabajador aplica el sentido común.
Siempre se valora el impacto que puede tener esa baja en nuestra recuperación con respecto al que puede tener en nuestro puesto de trabajo. Si te duele un poco, vas a trabajar por que de lo contrario la faena se acumula o se la pasan a tus compañeros lo cual de vez en cuando es aceptable, pero cada mes puede ser un problema serio en tu ambiente laboral. Si te duele mucho, vas al médico como siempre para que te de una baja por el tiempo que tu cuerpo necesite para recuperarse, que a nadie le gusta encontrarse mal ni temer por tu puesto de trabajo por pedir la baja muy frecuentemente. En mi caso particular, las personas que yo conozco que por cualquier motivo se pillan la baja, luego las ves trabajando hasta tarde para dejarlo todo al día. Lógicamente nadie les dice ni mus y tienen todo el apoyo de sus compañeros y de la empresa.
Honestamente, el único beneficio es que se trata de una baja remunerada pero en mi empresa ya lo era para todos, y sobre todo por qué la gente siempre deja la faena lista antes de fin de mes. Es como los que entran tarde por que llevan a los niños al colegio. Nadie les dice nada por que luego se quedan un rato mas para dejarlo todo listo.
Por el contrario, en otra empresa en la que mi pareja trabajó un tiempo, la filosofía era la de llegar tarde, desayunos de 45 minutos a 1 hora, salir a las 5 de la tarde en punto, se pedían el día para cualquier chorrada (el perrito llora y ncesita que esté con el, en serio) y lógicamente, siempre con entregas tarde. Mi pareja se cabreaba muchísimo por le tema de bajas pero el problema nunca fueron las bajas, fue la responsabilidad de los trabajadores para con su trabajo y las fechas de entrega.
En fin, que hay que darle menos importancia a las baja,s y mas a la cultura de la responsabilidad y respeto a la persona.
Pues a mí me habían dicho que esto iba a ser de locos y a hundir el país porque todas las mujeres iban a faltar al trabajo porque son unas pérfidas, mentirosas y malvadas y para nada los que decían esto eran unos misóginos.
Dicen solo como si fuese algo malo.
Yo me alegraría de que solo haya esas.
#1 Creerán que la gente no las pide por miedo. Sería interesante ver un desglose entre funcionarios y resto de trabajadores.
#2 No creo que haga falta.
Es evidente que habrá mas de las primeras que de las segundas, pero no es algo solo de la menstruación.
#2 #3 No lo se, con unas funcionarias estuve yo discutiendo porque estaban en contra porque la gente iba a abusar. Es otra de las cosas que utilizan para enfrentarnos y crear bandos, no he visto yo tanta queja con las bajas por dolor de espalda que es otro dolor que te tienes que creer y que entre que pides hora en el médico y te hacen pruebas ya se te ha pasado.
Y ahora encima ni ha sido para tanto.
#2 Y por vergüenza.