La startup australiana de diseño gráfico que triunfa a nivel global revoluciona su política laboral. Los empleados solo deberán estar presencialmente en la oficina 8 días al año.
#5 Sí, si no me cuentas nada que no sepa y coincido con tus conclusiones, pero la palabra revoluicionario se refiere a eso, al paso que hacen ellos como empresa, que para ellos sí es un cambio revolucionario, no que sea revolucionario en el mundo aunque en parte sí porque no muchas empresas están tomando esos pasos (teletrabajo total o casi total)
Y no, no todas las de Informática grandes lo están haciendo, telefonica solo híbrido, vodafone lo mismo (2 dias en casa y 3 en la oficina) y puedo seguir, ojalá fueran más porque como dices las empresas se ahorran una pasta pero parece que están empeñados en mantener el presentismo sin sentido.
Yo vamos, como la mía vaya por ese rumbo en cuanto una me salga una que lo de como esta o al 100%, me cambio
#3 Yo tenía antes teletrabajo pero con justifación, es decir, por ejemplo, que tenía el coche en el taller o similar, y me da que van a volver a lo mismo y por las razones que te contaba
La noticia no va de que inventen nada, va de que se pasa de manera revolucionaria de estar todos en la oficina a un modelo de 99% teletrabajo, aquí pocas han sido, AT sistemas, ING, IBM y poco más
#4 Muchas de informática lo han hecho. Y en otras muchas han dado a elegir a la plantilla que quería hacer. Que esto de revolucionario no tiene nada. De hecho es una tendencia actual, entre otras cosas porque si consigues hacer que tu negocio funcione teletrabajando, el empresario se ahorra una pasta.
Han descubierto el teletrabajo. Esto es más viejo que el cagar. Conozco a varios que antes de pandemia ya podían teletrabjar libremente, y son empresas españolas.
#1 Sí pero ahora te andan haciendo volver, en la de mi mujer ya están preparando todo para el mes que viene volver a full y en la mia se está decidiendo este mes y ahora mismo estamos al 50% en modelo híbrido los 2
Un despropósito, atascos, accidentes in itinere, tiempo perdido, llegar a la oficina estresao y cansado, CERO sostenibilidad, CERO conciliación, en definitiva joder a los trabajadores que podemos hacer nuestro trabajo desde casa 100% sin problema alguno para que sigamos gastanto combustible, coche, excusas peregrinas para que el controla pantalla de turnos no pierda su trabajo de "no sé hacer otra cosa"
#2 Algunas si y otras no, quienes lo tenían antes no les van a obligar, y muchas van a empezar a trabajar en remoto. Que los australianos estos no han inventado absolutamente nada.
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#5 Sí, si no me cuentas nada que no sepa y coincido con tus conclusiones, pero la palabra revoluicionario se refiere a eso, al paso que hacen ellos como empresa, que para ellos sí es un cambio revolucionario, no que sea revolucionario en el mundo aunque en parte sí porque no muchas empresas están tomando esos pasos (teletrabajo total o casi total)
Y no, no todas las de Informática grandes lo están haciendo, telefonica solo híbrido, vodafone lo mismo (2 dias en casa y 3 en la oficina) y puedo seguir, ojalá fueran más porque como dices las empresas se ahorran una pasta pero parece que están empeñados en mantener el presentismo sin sentido.
Yo vamos, como la mía vaya por ese rumbo en cuanto una me salga una que lo de como esta o al 100%, me cambio
#3 Yo tenía antes teletrabajo pero con justifación, es decir, por ejemplo, que tenía el coche en el taller o similar, y me da que van a volver a lo mismo y por las razones que te contaba
La noticia no va de que inventen nada, va de que se pasa de manera revolucionaria de estar todos en la oficina a un modelo de 99% teletrabajo, aquí pocas han sido, AT sistemas, ING, IBM y poco más
#4 Muchas de informática lo han hecho. Y en otras muchas han dado a elegir a la plantilla que quería hacer. Que esto de revolucionario no tiene nada. De hecho es una tendencia actual, entre otras cosas porque si consigues hacer que tu negocio funcione teletrabajando, el empresario se ahorra una pasta.
Han descubierto el teletrabajo. Esto es más viejo que el cagar. Conozco a varios que antes de pandemia ya podían teletrabjar libremente, y son empresas españolas.
#1 Sí pero ahora te andan haciendo volver, en la de mi mujer ya están preparando todo para el mes que viene volver a full y en la mia se está decidiendo este mes y ahora mismo estamos al 50% en modelo híbrido los 2
Un despropósito, atascos, accidentes in itinere, tiempo perdido, llegar a la oficina estresao y cansado, CERO sostenibilidad, CERO conciliación, en definitiva joder a los trabajadores que podemos hacer nuestro trabajo desde casa 100% sin problema alguno para que sigamos gastanto combustible, coche, excusas peregrinas para que el controla pantalla de turnos no pierda su trabajo de "no sé hacer otra cosa"
#2 Algunas si y otras no, quienes lo tenían antes no les van a obligar, y muchas van a empezar a trabajar en remoto. Que los australianos estos no han inventado absolutamente nada.
Oye, pero que el resto del año tienen que trabajar igual.
Tampoco es para tanto.
Si solo se trabajara en la oficina, yo me apunto.
#6 cachis... ya estaba preparando el cv...
Yo en los últimos 2 años sólo he ido un dia a la oficina durante un oar de horas.