Los sueldos medios de los consejeros de las compañías del Ibex 35 volvieron a batir récords en 2019, justo antes de la pandemia, según se desprende de los datos del informe de remuneraciones de los consejeros de las sociedades cotizadas publicado este miércoles por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y de la información histórica del regulador.
#9:
#2 El problema no es que sus directivos se forren, el problema es que lo hacen a costa de recortar a sus empleados el sueldo.
Las mismas empresas que se acogen a ayudas PUBLICAS, evaden impuestos PÚBLICOS y reclaman rescates, prejubilaciones y Eres PUBLICOS cuando vienen mal dadas.
#12 el 2,8% de 100.000 son 2800 euros, el 1% de 1000 son 10 euros, si tenemos en cuenta que los salarios de los directivos llevan 40 años subiendo siempre un porcentaje superior al de los trabajadores (que aunque subieran también ese 2,8% serian 28 euros)
el directivo por ejemplo de Repsol tiene un poder adquisitivo 2800 euros superior al año anterior y el trabajador en un mundo de ficción consiguen que les suban el mismo % que el de los directivos tendría un poder adquisitivo de 28 euros mas que el año anterior, el año pasado los combustibles subieron un 7,5% https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/12/19/midinero/1576787097_046120.html
si tienes menor poder adquisitivo por la subida de los servicios aunque te suban 28 euros el sueldo te lo están bajando con respecto al poder adquisitivo de ellos.
el tema de las clausulas en sus contratos de prejubilación o despido, la ingeniería contable de las empresas para desgravar y adquirir "ayudas" estatales creo que no quieres comprenderlo o no quieres que se difunda, hoy lo omitimos.
#14 Y subirle el salario un porcentaje a un directivo es un gasto empresarial mínimo, mientras que subírselo a los miles de trabajadores es un gasto que tiene impacto directo en las cuentas.
Aparte de la retención de talento. Un directivo de una multinacional del Ibex, si se siente mal pagado, se marcha a otra multinacional. La retención de talento se da en todas las esferas, y es una preocupación latente.
Aunque quizás no lo entiendas.
el tema de las clausulas en sus contratos de prejubilación o despido
¿QUé han reclamado de qué cláusula de prejubilación?
la ingeniería contable de las empresas para desgravar
De esto nadie ha hablado en los mensajes anteriores. No desviemos el tema
y adquirir "ayudas" estatales
Tampoco he hablado de ayudas estatales. No desviemos el tema
creo que no quieres comprenderlo o no quieres que se difunda, hoy lo omitimos.
No, lo que pasa es que hoy me he levantado con poca paciencia para chuminadas
Hablaba de
- Recortar salarios. Es falso
- Reclaman prejubilaciones. Es falso
- Reclaman rescates. Ni siqiuera sabe lo que es un rescate.
- Evaden impuesto. Otra mentira.
Esto es lo que ha dicho. Luego si quieres, hablamos de cosas que de verdad sí que ocurren.
- Ingeniería fiscal
- Ayudas estatales que no corresponden o que no van alienadas con el espíritu de la ayuda y se aprovechan de ella
la mayoría de esos directivos son del estilo de javier lopez madrid, incompetentes, inútiles hijos de papa que desde que nacieron tienen buenos contactos, su trabajo lo subcontratan por 4 euros a a gente competente, ellos están para el paripé de comidas y compra de favores.
#24 lo que tu conoces como talento y formación son simplemente contactos y amistades, eres de lo que crees que los políticos acaban de consejeros en Iberdrola Repsol sacyr.... por su talento y formación en el negocio que les contrata.
Noticia calienta masas y para envidiosos número... . Y la coletilla de justo antes de la pandemia ¿qué cojones añade al análisis?, entre líneas el titular comparte linea argumental con los defensores de la "plandemia", en plan los cerdos de los directivos del Ibex ya sabían lo que se venía y han hecho caja. Luego entras a la noticia y ya reconoce que dónde vienes, manzanas traigo; que eso, que las retribuciones de estos señores en 2019 subieron y que en 2020 está habiendo una pandemia, pues vale.
Tengo otro titular, señores de El Diario: Un panfleto online hace mierdas de noticias metiendo con calzador la palabra pandemia mientras cualquiera con dos dedos de frente se descojona. Eso sí en la mía hay bastante más relación entre los sujetos que intervienen en la frase.
#5 Y eso que podría ser hasta en parte cierto el trinque previo al COVID. Pero eso haría de interés la noticia si incluyera información en plan, y recordemos que el cierre del ejercicio es manipulable hasta que se cierra el primer trimestre del ejercicio siguiente, teniendo los directivos cierta discrecionalidad para modificar sus retribuciones del ejercicio 2019 incluso en marzo de 2020. Pero sin nada de eso es un mojón para lectores de titulares.
#5 Nunca entenderé a los liberales españoles, que no pierden una oportunidad de defender el capitalismo de amiguetes (IBEX 35, banca española, etc) que existe en este país (y en tantos otros) y que tanto daño hace a la competencia y por tanto al sistema capitalista. Al final no sois más que vulgares anti-izquierdistas de garrafón.
#7 Yo hablo por mí y pocas veces me verás defender a mí a los directivos del IBEX ni ser follower de la señora Ana Patricia. De hecho comparto contigo la visión de que aquí lo que tenemos tiene muchos tintes de capitalismo de amiguetes y solo hay que ver los proyectos Castor, el mamomeno de las autopistas, los ataques al autoconsumo energético y otros temas que ni nos enteramos en los que ciertas empresas en connivencia con los políticos ganan en el escenario A y en el B.
#8 Sí, pero eso solo dices ahora, cuando ya estás con el culo al aire. Los (supuestos) liberales españoles sois fabricantes de anti-liberales. Así nos va.
#11 Seré más pudoroso con las persianas y cortinas, para evitar que veas mi desnudez .
Yo esto que te he dicho lo digo siempre. Si te parece a partir de ahora lo puedo poner antes de cada comentario a ver si así te vale. Y lo de etiquetar a alguien y suponer cómo piensa en el 100% de las cosas no habla muy bien de ti.
#2 El problema no es que sus directivos se forren, el problema es que lo hacen a costa de recortar a sus empleados el sueldo.
Las mismas empresas que se acogen a ayudas PUBLICAS, evaden impuestos PÚBLICOS y reclaman rescates, prejubilaciones y Eres PUBLICOS cuando vienen mal dadas.
#9 Nada de lo que dices es cierto... supongo que sólo buscas karma barato.
No se pueden recortar salarios. Es ilegal. Aún siendo legal, ¿estas diciendo que recortan 500 euros a 1000 trabajadores para que 10 directivos se suban el salario? Eso es una tontería
¿Qué impuestos evaden? Si lo sabes, denuncia. Precisamente las cuentas de las empresas en bolsa son públicas. ¿Tienes un solo caso, con las cuentas en la mano?
Reclaman rescates... ¿qué empresa del Ibex ha reclamado un rescate? ¿ssbes qué lo que se llama rescate es un crédito que se devuelve con intereses, por lo que todos ganan?
Prejubilaciones. ¿Cómo se reclama una prejubilación? ¿Sabes siquiera lo que es? ¿qué vas a reclamar ahí si las empresas ya pueden despedir a quien quieran?
Generalmente ignoro los mensajes karmawhore. Pero a veces molesta bastante ver tanta tontería inconexa junta.
#12 no recortan sueldos pero les congelan, al cabo de unos años has perdido poder adquisitivo, menos está gente que esta fuera de convenio y mientras a mi me absorben la antigüedad a estos se la pagamos desde el día que nacieron y todos sabemos que ya son dinosaurios de tacataca
#2 Peter Drucker decía que los directivos de una empresa nunca debían cobrar más de una cantidad relativa al sueldo medio. Acabó renegando del management que el había contribuido a desarrollar al ser consciente de la evolución absurda que en los 80 se estaba produciendo en este sentido.
Por otro lado, las empresas no son entes independientes de lo social, como cualquier directivo con criterio sabe.
#25 No conoces a Drucker y además no te importa. Al menos coincidiremos en que estamos hablando de management, es decir, de como se gestionan empresas. En este entorno tu comentario sería similar a decir en una conversación sobre física que hay millones de ejemplos de gente que opina distinto de Newton... pero a Newton hay que conocerle si se quiere hablar de física para no quedar como un ignorante.
Comentarios
Cuánta razón tienen cuando nos dicen que los españoles hemos vivido por encima de nuestras posibilidades.
¿ Cuántos gilipollas hay en éste país que votan al mismo partido que vota esta gente porque creen tener los mismo intereses ?
Tonto es el que hace tonterías. Forrest Gump
#10 Los puedes contar aquí en meneame, date un paseo por los comentarios.
#12 el 2,8% de 100.000 son 2800 euros, el 1% de 1000 son 10 euros, si tenemos en cuenta que los salarios de los directivos llevan 40 años subiendo siempre un porcentaje superior al de los trabajadores (que aunque subieran también ese 2,8% serian 28 euros)
el directivo por ejemplo de Repsol tiene un poder adquisitivo 2800 euros superior al año anterior y el trabajador en un mundo de ficción consiguen que les suban el mismo % que el de los directivos tendría un poder adquisitivo de 28 euros mas que el año anterior, el año pasado los combustibles subieron un 7,5% https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/12/19/midinero/1576787097_046120.html
si tienes menor poder adquisitivo por la subida de los servicios aunque te suban 28 euros el sueldo te lo están bajando con respecto al poder adquisitivo de ellos.
el tema de las clausulas en sus contratos de prejubilación o despido, la ingeniería contable de las empresas para desgravar y adquirir "ayudas" estatales creo que no quieres comprenderlo o no quieres que se difunda, hoy lo omitimos.
lo comprendas o no lo comprendas.
#14 Y subirle el salario un porcentaje a un directivo es un gasto empresarial mínimo, mientras que subírselo a los miles de trabajadores es un gasto que tiene impacto directo en las cuentas.
Aparte de la retención de talento. Un directivo de una multinacional del Ibex, si se siente mal pagado, se marcha a otra multinacional. La retención de talento se da en todas las esferas, y es una preocupación latente.
Aunque quizás no lo entiendas.
el tema de las clausulas en sus contratos de prejubilación o despido
¿QUé han reclamado de qué cláusula de prejubilación?
la ingeniería contable de las empresas para desgravar
De esto nadie ha hablado en los mensajes anteriores. No desviemos el tema
y adquirir "ayudas" estatales
Tampoco he hablado de ayudas estatales. No desviemos el tema
creo que no quieres comprenderlo o no quieres que se difunda, hoy lo omitimos.
No, lo que pasa es que hoy me he levantado con poca paciencia para chuminadas
Hablaba de
- Recortar salarios. Es falso
- Reclaman prejubilaciones. Es falso
- Reclaman rescates. Ni siqiuera sabe lo que es un rescate.
- Evaden impuesto. Otra mentira.
Esto es lo que ha dicho. Luego si quieres, hablamos de cosas que de verdad sí que ocurren.
- Ingeniería fiscal
- Ayudas estatales que no corresponden o que no van alienadas con el espíritu de la ayuda y se aprovechan de ella
#17 tu si que eres un talento.
la mayoría de esos directivos son del estilo de javier lopez madrid, incompetentes, inútiles hijos de papa que desde que nacieron tienen buenos contactos, su trabajo lo subcontratan por 4 euros a a gente competente, ellos están para el paripé de comidas y compra de favores.
las mismas familias y entorno que hace 50 años.
#19 No tienes ni idea de lo que hablas.
#21
llevas razón,
esa es la linde
buen camino.
#22 Mira su experiencia laboral en wikipedia.
Obviamente comienza enchufado. Pero antes su posición socieconómica le ha dado una formación a la que los demás no podemos aspirar.
Luego, consigue una experiencia que los demás no podemos adquirir tan fácilmente.
Eso le lleva a ser un talento valorado, bien pagado y necesario.
Además de todo eso es un ladrón. Una cosa no quita la otra.
Creo que es sencillo de entender... no sé por qué tienes dificultades.
#24 lo que tu conoces como talento y formación son simplemente contactos y amistades, eres de lo que crees que los políticos acaban de consejeros en Iberdrola Repsol sacyr.... por su talento y formación en el negocio que les contrata.
enternecedor.
que tengas buen día.
Noticia calienta masas y para envidiosos número... . Y la coletilla de justo antes de la pandemia ¿qué cojones añade al análisis?, entre líneas el titular comparte linea argumental con los defensores de la "plandemia", en plan los cerdos de los directivos del Ibex ya sabían lo que se venía y han hecho caja. Luego entras a la noticia y ya reconoce que dónde vienes, manzanas traigo; que eso, que las retribuciones de estos señores en 2019 subieron y que en 2020 está habiendo una pandemia, pues vale.
Tengo otro titular, señores de El Diario: Un panfleto online hace mierdas de noticias metiendo con calzador la palabra pandemia mientras cualquiera con dos dedos de frente se descojona. Eso sí en la mía hay bastante más relación entre los sujetos que intervienen en la frase.
#5 Y eso que podría ser hasta en parte cierto el trinque previo al COVID. Pero eso haría de interés la noticia si incluyera información en plan, y recordemos que el cierre del ejercicio es manipulable hasta que se cierra el primer trimestre del ejercicio siguiente, teniendo los directivos cierta discrecionalidad para modificar sus retribuciones del ejercicio 2019 incluso en marzo de 2020. Pero sin nada de eso es un mojón para lectores de titulares.
#5 Nunca entenderé a los liberales españoles, que no pierden una oportunidad de defender el capitalismo de amiguetes (IBEX 35, banca española, etc) que existe en este país (y en tantos otros) y que tanto daño hace a la competencia y por tanto al sistema capitalista. Al final no sois más que vulgares anti-izquierdistas de garrafón.
#7 Yo hablo por mí y pocas veces me verás defender a mí a los directivos del IBEX ni ser follower de la señora Ana Patricia. De hecho comparto contigo la visión de que aquí lo que tenemos tiene muchos tintes de capitalismo de amiguetes y solo hay que ver los proyectos Castor, el mamomeno de las autopistas, los ataques al autoconsumo energético y otros temas que ni nos enteramos en los que ciertas empresas en connivencia con los políticos ganan en el escenario A y en el B.
#8 Sí, pero eso solo dices ahora, cuando ya estás con el culo al aire. Los (supuestos) liberales españoles sois fabricantes de anti-liberales. Así nos va.
#11 Seré más pudoroso con las persianas y cortinas, para evitar que veas mi desnudez .
Yo esto que te he dicho lo digo siempre. Si te parece a partir de ahora lo puedo poner antes de cada comentario a ver si así te vale. Y lo de etiquetar a alguien y suponer cómo piensa en el 100% de las cosas no habla muy bien de ti.
Son empresas privadas ? Cual es el problema ?
#2 Crony capitalism
https://en.wikipedia.org/wiki/Crony_capitalism
#2 para cuando no les paguen a sus trabajadores proporcionalmente a sus directivos, siempre podrán hacer huelgas....
#2 El problema no es que sus directivos se forren, el problema es que lo hacen a costa de recortar a sus empleados el sueldo.
Las mismas empresas que se acogen a ayudas PUBLICAS, evaden impuestos PÚBLICOS y reclaman rescates, prejubilaciones y Eres PUBLICOS cuando vienen mal dadas.
#9 Nada de lo que dices es cierto... supongo que sólo buscas karma barato.
No se pueden recortar salarios. Es ilegal. Aún siendo legal, ¿estas diciendo que recortan 500 euros a 1000 trabajadores para que 10 directivos se suban el salario? Eso es una tontería
¿Qué impuestos evaden? Si lo sabes, denuncia. Precisamente las cuentas de las empresas en bolsa son públicas. ¿Tienes un solo caso, con las cuentas en la mano?
Reclaman rescates... ¿qué empresa del Ibex ha reclamado un rescate? ¿ssbes qué lo que se llama rescate es un crédito que se devuelve con intereses, por lo que todos ganan?
Prejubilaciones. ¿Cómo se reclama una prejubilación? ¿Sabes siquiera lo que es? ¿qué vas a reclamar ahí si las empresas ya pueden despedir a quien quieran?
Generalmente ignoro los mensajes karmawhore. Pero a veces molesta bastante ver tanta tontería inconexa junta.
#12 no recortan sueldos pero les congelan, al cabo de unos años has perdido poder adquisitivo, menos está gente que esta fuera de convenio y mientras a mi me absorben la antigüedad a estos se la pagamos desde el día que nacieron y todos sabemos que ya son dinosaurios de tacataca
#12 Claro, por eso la Ceoe se opone con uñas y dientes a la subida del SMI y a las indemnizaciones.
Las cantidades de impuestos evadidos en éste pais son conocidas y tambien obscenas.
Muchas empresas reclaman rescates a papá Estado: Banca, Florentino, autopistas, AirEuropa, Globalia, Barceló, Iberia, Duro Felguera,... Otras hacen chantaje con rescate, y acaban cerrando...
El término prejubilación no existe en la legislación. Pero el Estado siempre acaba aportando fondos en éste proceso.
#18 ¿Y no vas a comentar nada de todo lo que pregunto? ¿Nada específico?
La gente como tú es la que consigue que sea difícil diferencir los comentarios de un humano que el de algunas IA.
¿Eres capaz de enarbolar un solo argumento que no sea una proclama publicitaria? ¿Un solo pensamiento propio? ¿Un solo comentario razonado?
¡Uno! Por curiosidad, solo estoy pidiendo uno
#9 te iba a responder, pero veo que #12 ya te ha dejado en ridículo.
Pues eso, antes de comentar bobadas, infórmate.
#2 Algunos tienen sueldos más bajos para que estos temas más altos. Luego estos son los que más se quejaba del SMI.
#2 Peter Drucker decía que los directivos de una empresa nunca debían cobrar más de una cantidad relativa al sueldo medio. Acabó renegando del management que el había contribuido a desarrollar al ser consciente de la evolución absurda que en los 80 se estaba produciendo en este sentido.
Por otro lado, las empresas no son entes independientes de lo social, como cualquier directivo con criterio sabe.
#20 muy bien por Drucker. Hay otros mil ejemplos que piensan lo contrario.
#25 No conoces a Drucker y además no te importa. Al menos coincidiremos en que estamos hablando de management, es decir, de como se gestionan empresas. En este entorno tu comentario sería similar a decir en una conversación sobre física que hay millones de ejemplos de gente que opina distinto de Newton... pero a Newton hay que conocerle si se quiere hablar de física para no quedar como un ignorante.
#2 ¿Pero en tiempos de crisis no había que apretarse el cinturón?