Telefónica sigue trabajando en el mapa de actividad en toda España. Es el paso previo para negociar la deslocalización a las provincias más pequeñas más allá de los grandes núcleos de población, como Madrid y Barcelona. Este se había contemplado como uno de los compromisos pactados en el último convenio colectivo, en vigor desde el año 2019 y que hoy afecta a una plantilla de más de 16.000 empleados.
Por cierto: “ Hay que fijar criterios para otorgar estas reubicaciones, los periodos por los que se autorizan o la posibilidad de que exista una renuncia por parte de los empleados.
#2 Teniendo en cuenta que llevan años haciendo las instalaciones subvencionadas por los pueblos donde el mercado no quiere llegar pues ya te digo que tienen mucho avanzado al respecto.
#6 Pues para acabar pagando entre todos el despliegue de redes "donde el Mercado no quiere llegar", mejor expropiamos la empresa y la ponemos al servicio del público, ¿no?
Por cierto: “ Hay que fijar criterios para otorgar estas reubicaciones, los periodos por los que se autorizan o la posibilidad de que exista una renuncia por parte de los empleados.
Es un buen comienzo, a la larga ayudará a telefónica a mejorar sus posibilidades de contratación y su coste. Siempre y cuando muevan la actividad y no solo al trabajador.
#3 son traslados voluntarios. Se refiere a que se traslade un puesto de trabajo y luego el trabajador renuncie par irse a otro sitio ¿que hacen con el puesto deslocalizado? ¿Vuelve a la gran ciudad? ¿Se cubre en la zona donde está ahora?
#8 Sí, más que nada porque en muchos de esos sitios no hace nada que hacer Aunque no sea porque no hay un puto cine y los tres restaurantes los pruebas (el menú entero, quiero decir) en menos de un mes, ahorrar vas a ahorrar.
No necesariamente en vivienda, porque si tienes una hipoteca en Madrid vas a seguir pagándola (ahora, con el sueldo de matalascañas), pero bueno.
Comentarios
Espero que primero instalen fibra óptica
#2 Teniendo en cuenta que llevan años haciendo las instalaciones subvencionadas por los pueblos donde el mercado no quiere llegar pues ya te digo que tienen mucho avanzado al respecto.
#6 Pues para acabar pagando entre todos el despliegue de redes "donde el Mercado no quiere llegar", mejor expropiamos la empresa y la ponemos al servicio del público, ¿no?
#10 Tengo cero problemas con lo que dices.
El teletrabajo no era esto
Por cierto: “ Hay que fijar criterios para otorgar estas reubicaciones, los periodos por los que se autorizan o la posibilidad de que exista una renuncia por parte de los empleados.
Despidos encubiertos?
Es un buen comienzo, a la larga ayudará a telefónica a mejorar sus posibilidades de contratación y su coste. Siempre y cuando muevan la actividad y no solo al trabajador.
#3 son traslados voluntarios. Se refiere a que se traslade un puesto de trabajo y luego el trabajador renuncie par irse a otro sitio ¿que hacen con el puesto deslocalizado? ¿Vuelve a la gran ciudad? ¿Se cubre en la zona donde está ahora?
#8 Sí, más que nada porque en muchos de esos sitios no hace nada que hacer Aunque no sea porque no hay un puto cine y los tres restaurantes los pruebas (el menú entero, quiero decir) en menos de un mes, ahorrar vas a ahorrar.
No necesariamente en vivienda, porque si tienes una hipoteca en Madrid vas a seguir pagándola (ahora, con el sueldo de matalascañas), pero bueno.
definitivamente el futuro económico de España pasa por la España vacia.
¿Cambio de paradigma?
#1 cambios de sueldos, por que obligan a cobrar menos en la españa vaciada
#4 El precio de la vivienda no tiene nada que ver, puedes tener muchos menos gastos.