Precariedad, estrés y sueldos bajos. La realidad del sector de Telemarketing. ¿Por qué las empresas han vuelto a trabajar desde España? El penoso Convenio y las condiciones de explotación que sufren l@s trabajador@s tienen la clave de los crecientes beneficios del sector.
Suscribo todo lo que dice el artículo. Son una pena las condiciones. Trabajadores hacinados, desmotivados, tremendamente mal pagados, tratados como vulgares números, súper exprimidos... Todo el que esta ahí es porque no se atreve a cambiar a algo mejor. Es para vivirlo. Cuando debería ser un trabajo relativamente bueno cómodo y gratificante. La gestión es equiparable a la de una granja de gallinas ponedoras.
Otras enfermedades que cada día inciden más en este gremio es la ansiedad y trastornos depresivos. Esto se debe a la constante presión para conseguir objetivos de los que incluso depende tu trabajo
Hace muchos años trabajé en algo muy parecido al "telemarketing" y lo que se dice en este párrafo es totalmente cierto. No le recomiendo este tipo de "trabajos" ni a mi peor enemigo.
Comentarios
Pufff, será un artículo interesante, pero con "l@s trabajador@s" me ha matao'.
Suscribo todo lo que dice el artículo. Son una pena las condiciones. Trabajadores hacinados, desmotivados, tremendamente mal pagados, tratados como vulgares números, súper exprimidos... Todo el que esta ahí es porque no se atreve a cambiar a algo mejor. Es para vivirlo. Cuando debería ser un trabajo relativamente bueno cómodo y gratificante. La gestión es equiparable a la de una granja de gallinas ponedoras.
Otras enfermedades que cada día inciden más en este gremio es la ansiedad y trastornos depresivos. Esto se debe a la constante presión para conseguir objetivos de los que incluso depende tu trabajo
Hace muchos años trabajé en algo muy parecido al "telemarketing" y lo que se dice en este párrafo es totalmente cierto. No le recomiendo este tipo de "trabajos" ni a mi peor enemigo.
Lo que siempre ha sido.