Hace 4 años | Por henry24 a elindependiente.com
Publicado hace 4 años por henry24 a elindependiente.com

Las mujeres cobraron un 28,6% menos que los hombres en 2018 y la brecha salarial sigue aumentando

Comentarios

ﻞαʋιҽɾαẞ

Cansibrecha.

D

#1 Falsibrecha.
Pero si ya son cansinos durante el año, este fin de semana toca llenar los periódicos de noticias de genta de Barta.

D

Solo hay 2 formas de que no aumente la brecha:
Que se obligue a las mujeres a trabajar en lo mismo que los hombres escogen voluntariamente.
Que cobren más que los hombres trabajando en lo que ellas elijan.

Me gustaría ver cómo cojones el feminismo nos vende cualquiera de esas dos formas de disminuir la brecha o demuestra que exista otra forma y origen de la brecha.

D

Cualquier empresario que lea esto pensara que contratar mujeres es un chollo.

m

Igual va a ser que las mujeres (en media global) cobran menos que los hombres (en media global) por decisiones varias que no tienen que ver con la discriminación y el heteropatriarcado opresor.

Ratef

El cuidado de los hijos y los ancianos es una actividad poco o nada remunerada.

Ahí tenéis la brecha.

Pero obliga tú a una familia media que no llega con los ingresos mínimos ni a poder tener un hogar prácticamente; a que los hombres dejen de hacer trabajos remunerados para hacer más labor de cuidados y dar más libertad de hacer trabajo remunerado a las mujeres (porque tampoco las vas a obligar).

Ese impasse transformador necesita ganas; y sobre todo dinero y tiempo que ya nadie tiene.

D

Y sin embargo se ve que son tontos y siendo que las mujeres cobran más por el mismo trabajo e incluso haciendo más horas ... ¡aún hay mujeres en paro!
¡Están locos!...

D

Si fuese real claro .