La batida programada por la Inspección de Trabajo durante este mes de agosto para detectar situaciones laborales irregulares, especialmente relacionadas con contratos temporales y a tiempo parcial celebrados de manera fraudulenta, comienza a dar sus frutos. El Ministerio de Trabajo ha remitido requerimientos a 22.000 empresas en las que ha detectado indicios de utilización irregular de contratos eventuales para enmascarar relaciones laborales de naturaleza permanente
Comentarios
Ahora que acaba el verano los empresarios lo regulizaran como han hecho siempre...
¿Alguna empresa de telefonia o telemarqueting entre ellas?
Y los contratos de la administración con los interinos... cuando toca, que hay gente que lleva 20 años o mas y la inspección no hace nada
Eso mismo ya podrían empezar en junio o noviembre y pasar por los apartahotel , restaurante etc del sur de Tenerife no hay ni uno que se libre