El Gobierno aprobará próximamente un decreto ley que deroga el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, que autoriza el despido por ausencias periódicas durante un determinado período de tiempo, aunque estén justificadas, a propuesta de la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz,
por decreto ley, esa herramienta hecha para casos de urgente necesidad como un terremoto o inundaciones, usada para llevar a cabo todo eso que no le han dejado hacer en los PGE. Debería haber un organismo que limite esas cosas
"El Gobierno aprobará próximamente un decreto ley que deroga el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, que autoriza el despido por ausencias periódicas durante un determinado período de tiempo, AUNQUE ESTÉN JUSTIFICADAS, a propuesta de la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz"
Comentarios
¿En el funcionariado también?
#2 creo que habla de los trabajadores
#3 A trabajar gandul que me tienes que pagar la subida del 2% jajaja
Y con eso y un bizcocho nos damos por satisfechos en cuanto a derogación de reformas laborales
por decreto ley, esa herramienta hecha para casos de urgente necesidad como un terremoto o inundaciones, usada para llevar a cabo todo eso que no le han dejado hacer en los PGE. Debería haber un organismo que limite esas cosas
Ya vendrá VOX a poner que es obligatorio ir a trabajar entre quimio y quimio y recuperando las horas de ausencia con el tratamiento médico.
#1 Falacia del hombre de paja.
¿Qué significa lo de abajo?, ¿es razonable?
"El Gobierno aprobará próximamente un decreto ley que deroga el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, que autoriza el despido por ausencias periódicas durante un determinado período de tiempo, AUNQUE ESTÉN JUSTIFICADAS, a propuesta de la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz"
¿Adivinas cuáles serán las consecuencias de eso?