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#11:
#2 #3 #8 Tampoco hay que obviar que si la competitividad de tu producto se basa en que pagas un sueldo bajo a tus empleados, no solo no espoleas la inovacion si no que cualquier empresa de país en desarrollo va a competir contigo y te va a barrer del mapa. Si queremos jugar a ser primer mundo igual tenemos que centrarnos en producir como el primer mundo.
#1:
Así debe ser. Durante muchos años no se han revalorizado los sueldos conforme a la inflación, pero Yolanda Díaz ha puesto solución a eso.
Subir el SMI de esta forma es un gran paso adelante para garantizar el crecimiento sostenible, además de que generará presión a las empresas para que paguen mejor a sus trabajadores.
Subir el SMI de esta forma es un gran paso adelante para garantizar el crecimiento sostenible, además de que generará presión a las empresas para que paguen mejor a sus trabajadores.
#4:
Ya vendrán ahora los listos a decir que eso es inviable, una ocurrencia mas de la izquierda, lo hace porque estamos en campaña, que mejor subirlo 5000€ y chorradas similares. Apostamos?
#2:
Cuanto más dinero tenga la gente más consumo habrá. Es bueno para las empresas.
Comentarios
Así debe ser. Durante muchos años no se han revalorizado los sueldos conforme a la inflación, pero Yolanda Díaz ha puesto solución a eso.
Subir el SMI de esta forma es un gran paso adelante para garantizar el crecimiento sostenible, además de que generará presión a las empresas para que paguen mejor a sus trabajadores.
#1 También ayuda en la negociación de los convenios colectivo, ya que los representantes de los trabajadores pueden dedicar esa fuerza negociadora en otros campos o incluso en superar ese %.
#5 los trabajadores pueden dedicar esa fuerza negociadora en otros campos o incluso en superar ese %.
Eso no está ocurriendo, las subidas en generales en los convenios están por debajo del IPC.
Incluso este tipo de subidas las usan los empresarios para negarles las subidas al resto, es que el gobierno me obliga a subir un 8% el salario a parte de la plantilla.
No estoy en contra de esta medida, si del como se vende.
Cuanto más dinero tenga la gente más consumo habrá. Es bueno para las empresas.
#2 es cierto hasta cierto punto. Tampoco hay que obviar que las empresas son las que pagan los sueldos, y que muchas están enfocadas a cliente extranjero, o a la exportación.
#2 #3 #8 Tampoco hay que obviar que si la competitividad de tu producto se basa en que pagas un sueldo bajo a tus empleados, no solo no espoleas la inovacion si no que cualquier empresa de país en desarrollo va a competir contigo y te va a barrer del mapa. Si queremos jugar a ser primer mundo igual tenemos que centrarnos en producir como el primer mundo.
#11 por supuesto. También es cierto que para automatizar procesos es posible que sea necesaria financiación, que muchas empresas, en un contexto de baja competitividad y endeudamiento, no tienen (sin tener en cuenta otros requerimientos a nivel de empleados especializados, y cultura empresarial. Otros procesos, simplemente no son automatizables.
Ten en cuenta que no estoy diciendo que no sea deseable ni acertado subir el sueldo mínimo, sólo estoy objetando que sea "bueno para las empresas" de manera general.
#14 Y yo estoy argumentando que el incremento de costes en una empresa siempre va a ser percibido como algo malo porque, que cojones, a nadie nos gusta que nos obliguen a esforzarnos, pero si no lo haces, el incentivo para la mejora y automatización de procesos no existe, siempre va a resultar más sencillo para la empresa contratar gente barata que idear una nueva manera de producir. El problema es que a la larga degradar los sueldos no va a salvar al tejido empresarial español de que China o India o la próxima superpotencia en desarrollo nos barra, optimizar nuestros procesos productivos si.
#16 estoy de acuerdo. Pero ojo, que optimizar procesos productivos es algo diferente a subir los sueldos.
#11 Sueldos bajos y horas extras no pagadas, asi funciona gran parte de la producción en España, invertir para mejorar los procesos es algo muy extraño.
#2 Eso parece que le cuesta entender a los jefazos, si llegas a duras penas a fin de mes vas a gastar lo minimo, si te sobra el dinero gastaras mas y producirás mas riqueza en vez de que se quede en los bolsillos de unos pocos.
#2 Si, verás lo que vas a consumir cuando una Coca Cola te cueste 6€ en Bar Pedro para pagar los gastos.
#29 Te equivocas. Yo creo que Pedro la subirá a 80€.
Ya vendrán ahora los listos a decir que eso es inviable, una ocurrencia mas de la izquierda, lo hace porque estamos en campaña, que mejor subirlo 5000€ y chorradas similares. Apostamos?
#4 Como ha quedado "demostrado", la subida del SMI hará subir el desempleo...
¡Huy, no! Que, en tres años, los socialcomunistas han subido el SMI más del doble que el PP en siete y el paro ha bajado...
No entiendo que los@admin permitan que se vote spam así porque si. Vale que a los derechuzos no les guste esta noticia, pero de ahí a votar spam!
#7 la rabia
#13 y espérate que además hay otro voto de muro de pago.
Y por supuesto,el de siempre, el voto cansino del cansino battolo. Que este tiene carta blanca para votar lo que le salga de los webos ya. Los@admin estarán contentos con el tráfico generado en estas noticias.
Ya solo falta que hinque el diente en los indefinidos que no pasan un periodo de prueba de hasta 6 meses !! un fraude muy común con la nueva ley, y los contratos indefinidos a tiempo parcial (una mierdaca que oculta jornadas completas cotizando menos tiempo)
El problema no es el salario mínimo sino que cada vez más trabajadores dependan de él. Un mercado laboral sano no necesitaría establecer ningún salario mínimo.
#10 EEUU, Irlanda o Países Bajos no deben tener mercados sanos entonces.
#12 No has entendido. Todos los países establecen salarios mínimos. Se utiliza como referencia para otros temas como qué porcentaje del salario queda exento de impuestos o para evitar abusos de atraer inmigrantes.
Pero cuantos trabajadores de esos países cobran el salario mínimo. Ese es un indicador que tienes un serio problema en tu mercado laboral.
#10 no falla, primero que si no se preocupan por lo importante y cuando van a lo importante siempre queda el no es que no hay que tocar eso hay que tocar eso otro
En un momento en el que la riqueza es la mas alta de la historia, los millonarios siguen subiendo y las empresas estan en beneficios record ...... Pues vete a saber de donde.
A mí me parece una idea maravillosa, pero me tema la realidad es que, en la práctica, luego las empresas suben en ese mismo porcentaje sus productos, con lo cual nos quedaremos con el mismo poder adquisitivo.
A las bajadas del iva en alimentos básicos me remito y al impacto real que esa medida ha tenido....
Pues bien, ¿no?
Estoy de acuerdo, también pasa cuando se sube una noticia de que un violador ha sido liberado de la cárcel o ha tenido una reducción de condena por cierta ley de la ministra que todos conocemos.
Cada uno juega a lo que juega, la izquierda vota negativo a lo que no quiere que se suba y la derecha hace lo mismo.
#23 yo voto spam (basura) a medios basura. Si enviáis medios basura lo normal (okdiario, theobjetive, }-digital) lo normal es que se vote spam.
Expulsar del mercado de trabajo a los q menos pueden aspirar es una solución genial para q los pobres sigan siendo pobres.
#6 tres palabras para eso: renta básica universal.
#18 ¿Y de donde sacas el dinero?
#20 de la productividad del mercado... también de ensalzar en los mercados valores como la profesionalidad, el respeto, la empatía, la colaboración y muchos otros valores que el actual mercado liberal no contempla.
#33 ¿crees q la gente no es profesional? ¿que no hay respeto entre los profesionales? ¿Empatia y colaboración?
El mercado son personas, y en las partes más "bajas", entre las empresas pequeñas y autonomos, eso nos sobra a patadas, y la ayuda es inmensa. Mis clientes llegan a ser mis amigos.
Si en las capas más "altas" la de los directivos, son unos HDP, a mi me la pela. Yo no voy a pedirle a un directivo nada, yo actuaré como crea en función de mis valores, y tu deberias de hacer lo mismo.
He encontrado más colaboración y ayuda entre profesionales amigos que cuando estaba de trabajador pr cuenta ajena.
#34 pues eso que describes es tal cual, excepto que a mi no me la pela. La colaboración, la empatía, la profesionalidad, el respeto... no va de si entre los obreros, por un lado comparten todos esos valores, mientras otras clases altas hacen lo mismo o no según el grado de hijo putismo de cada cual. La cosa va de ensalzar esos valores entre todos y para todos
#18 Ya la tienen defacto algún que otro colectivo y no veo que salga ningún ingeniero de ahí, lo único que veo son guetos y mafias.
Así que no, la solución no es renta básica universal
#21 es normal que con semejante análisis defeques esa conclusión..