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#4:
Vamos hacia el siglo XIX, como los cangrejos.
Mirad lo que contaba Bernard Shaw sobre lo que decían los empresarios ingleses del siglo XIX de limitar la jornada laboral a 10 horas diarias (en vez de 12 o más): "Se les dijo a los hombres que eran ciudadanos británicos adultos e independientes, y que sería una ofensa a la libertad británica impedir que un inglés trabajase todas las horas que quisiese".
Mmmmm... ¿de qué me suena a mí esto de apelar a la libertad para ser explotado como un caballo de tiro?
Sin sindicatos no tendríamos ni una décima parte de los derechos laborales actuales.
Mirad lo que contaba Bernard Shaw sobre lo que decían los empresarios ingleses del siglo XIX de limitar la jornada laboral a 10 horas diarias (en vez de 12 o más): "Se les dijo a los hombres que eran ciudadanos británicos adultos e independientes, y que sería una ofensa a la libertad británica impedir que un inglés trabajase todas las horas que quisiese".
Mmmmm... ¿de qué me suena a mí esto de apelar a la libertad para ser explotado como un caballo de tiro?
Sin sindicatos no tendríamos ni una décima parte de los derechos laborales actuales.
Comentarios
Vamos hacia el siglo XIX, como los cangrejos.
Mirad lo que contaba Bernard Shaw sobre lo que decían los empresarios ingleses del siglo XIX de limitar la jornada laboral a 10 horas diarias (en vez de 12 o más): "Se les dijo a los hombres que eran ciudadanos británicos adultos e independientes, y que sería una ofensa a la libertad británica impedir que un inglés trabajase todas las horas que quisiese".
Mmmmm... ¿de qué me suena a mí esto de apelar a la libertad para ser explotado como un caballo de tiro?
Sin sindicatos no tendríamos ni una décima parte de los derechos laborales actuales.
#4 ¿Pero no te has enterado que los malos son los charlies con 100 millones de muertes, los gulags y campos de reeducación ?
Espero que se haya notado la ironía.
La ultraactividad es terrorismo.
Esto se va a arreglar gracias al nuevo gobierno, tranquilos, joder.
#2 Ojalá, pero no sé puede legislar con carácter retroactivo. Los convenios no volverán a estar activos. Hay que firmar los convenios de nuevo y eso solo mediante la lucha de las plantillas se puede conseguir.
Para firmar un conveniolos trabajadores deben de tener poder para negociar. Con la tasa de desempleo actual los trabajadores no tienen ningún poder y prácticamente deben mendigar los puestos de trabajo.
Cambiar esto solo seria posible redistribuyendo el empleo de forma razonable (i.e reducir la jornada laboral máxima obligaría a las empresas a necesitar cubrir esas horas con más trabajadores).
#3 También pueden luchar los que tienen trabajo.
Claro, pero son menos que hace unos años y están mas ahogados. Aparte existen dos categorias, los jóvenes con mierdisueldos que no se pueden permitir ni pedir la baja porque sino no pueden pagar el alquiler y los 'senior' que sudan de todo porque tienen unas condiciones ganadas en época de bonanza y que son los que han aceptado las rebajas de condiciones de los que llegan detrás a cambio de mantener su status. División y poca fuerza ...
Está claro que la técnica es apretar pero no ahogar. Si las condiciones fueran un poco peores la gente se alzaria en armas (metaforicamente o no) pero en este estado los trabajadores estan de puntillas para no ahogarse y si se revuelven mucho se cansan y se ahogan.
CC. OO + UGT = Arbeit Match Frei.
telita..