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#5:
Si alargaran el permito de maternidad, las feministas se quejarían de que el heteropatriarcado presiona a las mujeres para que se dediquen exclusivamente a cuidar de sus hijos.
#8:
Las neuronas de muchas feministas explotan al leer evidencia científica. La madre tiene que estar con sus hijos los primeros meses. Es lo que necesita un bebé. Hasta el año sería lo mínimo y luego ya pueden turnarse padre y madre. Esto es biología pura y dura y contra ella la perspectiva de género no vale. Ser madre no es menos, ser madre es ser más. La relación madre hijo es el pilar sobre el que se construye cualquier sociedad, pues una sociedad justa y solidaria es imposible con individuos con déficits emocionales y trastornos psicológicos, que es lo que aumenta cuando se empieza a separa a las madres de los hijos tempranamente. Igual que el cerebro de un niño no está preparado para leer con tres años y adelantarlo se ha descubierto que es malo, el cerebro de un bebé de 6 meses no soporta el estrés de la separación y eso genera unas hormonas que luego se traducen en una modelación del cerebro que favorece los problemas mentales. La solución no son más guarderías, sino permisos maternales más largos y paternales también y acto seguido termine la madre.
#28:
#5 Otras feministas no lo sé, lo que yo digo es que una mujer debe tener un permiso de maternidad amplio que le permita cuidar bien de su hijo, y que el padre debe tenerlo IGUAL, porque su presencia también es importante, y por que si los dos permisos (mater y paternidad) son de la misma duración, no podrá haber discriminación en contratar mujeres u ofrecerles puestos de dirección. Y porque ambos progenitores tienen el derecho y el deber de cuidar, educar y disfrutar del bebé.
Enfrente de mi casa hay una guardería. Todas las mañanas de invierno tengo que ver a mamis con bebés en brazos, bebés que abultan lo que un brick de leche, a dejarlos allí mientras ellas se van a currar. Criaturas de tres meses de edad, que se ven separadas de sus madres y en compañía de desconocidos. En ocasiones, veo a otros niños algo mayores, de dos o tres años que, al despedirse de sus madres en la puerta a las ocho de la mañana, les dicen "hasta mañana, mamá", porque sólo las ven esos minutos de despertarse, vestirles, enlatarles en el coche y dejarles en la guarde; de allí los recogerán los abuelos y los cuidarán toda la tarde hasta que los acuesten y su madre llegue con ellos ya dormidos, ¿qué cariño, qué apego pueden sentir hacia las figuras paternas, si apenas las ven? Las maestras de la guardería están hartas de lidiar con mamis que les piden que recalquen a los niños que las tienen que llamar "mamá" a ellas y sólo a ellas, porque el niño de turno se lo llama a la abuela, a la tía, o a la propia maestra, pero no a ella.
Necesitamos un permiso de paternidad serio (porque el que tenemos ahora es una broma de mal gusto) y razonable. Durante al menos nueve meses o un año, ese bebé tendría que estar con sus padres y disfrutar de ellos, de los dos, porque a través de ellos construirá sus afectos, sus apegos, su sensación de seguridad, su mundo. Pero también necesitamos ser maduros a la hora de tener niños. Una mujer tiene que preguntarse a sí misma si desea realmente o no ser madre, porque tener niños no es sólo subir fotitos al insta con frases moñas y corazones; es un trabajo a tiempo completo y MUY DURO, y es probable que te exija renunciar a muchas cosas. Entre ellas, a tu propia carrera. En mayor o menor parte, pero es posible que te lo exija. Luego, claro está, también hay que pedir un esfuerzo a las empresas, con reducciones de jornada cuyo sueldo no sea una limosna, con opciones de teletrabajo (para todo el mundo, porque ayuda muchísimo y aumenta la productividad, pero para las mamis, más), etc.
Enfrente de mi casa hay una guardería. Todas las mañanas de invierno tengo que ver a mamis con bebés en brazos, bebés que abultan lo que un brick de leche, a dejarlos allí mientras ellas se van a currar. Criaturas de tres meses de edad, que se ven separadas de sus madres y en compañía de desconocidos. En ocasiones, veo a otros niños algo mayores, de dos o tres años que, al despedirse de sus madres en la puerta a las ocho de la mañana, les dicen "hasta mañana, mamá", porque sólo las ven esos minutos de despertarse, vestirles, enlatarles en el coche y dejarles en la guarde; de allí los recogerán los abuelos y los cuidarán toda la tarde hasta que los acuesten y su madre llegue con ellos ya dormidos, ¿qué cariño, qué apego pueden sentir hacia las figuras paternas, si apenas las ven? Las maestras de la guardería están hartas de lidiar con mamis que les piden que recalquen a los niños que las tienen que llamar "mamá" a ellas y sólo a ellas, porque el niño de turno se lo llama a la abuela, a la tía, o a la propia maestra, pero no a ella.
Necesitamos un permiso de paternidad serio (porque el que tenemos ahora es una broma de mal gusto) y razonable. Durante al menos nueve meses o un año, ese bebé tendría que estar con sus padres y disfrutar de ellos, de los dos, porque a través de ellos construirá sus afectos, sus apegos, su sensación de seguridad, su mundo. Pero también necesitamos ser maduros a la hora de tener niños. Una mujer tiene que preguntarse a sí misma si desea realmente o no ser madre, porque tener niños no es sólo subir fotitos al insta con frases moñas y corazones; es un trabajo a tiempo completo y MUY DURO, y es probable que te exija renunciar a muchas cosas. Entre ellas, a tu propia carrera. En mayor o menor parte, pero es posible que te lo exija. Luego, claro está, también hay que pedir un esfuerzo a las empresas, con reducciones de jornada cuyo sueldo no sea una limosna, con opciones de teletrabajo (para todo el mundo, porque ayuda muchísimo y aumenta la productividad, pero para las mamis, más), etc.
#14:
#9 las bajas de maternidad y paternidad las abona el estado, a las empresas les cuesta cero que Mari Pili y Juan Carlos dejen de trabajar y vengan Laura y Pedro.
En Finlandia un profesor puede estar de baja hasta los 6 años, la edad anterior al comienzo de la escuela, que allí es a los siete, y no pasa nada. En Rusia las madres se quedan con los críos hasta los 6. Hay que ver que sociedad queremos, la del desapego o la de las personas equilibradas y, la segunda, se construye desde que uno nace.
En Finlandia un profesor puede estar de baja hasta los 6 años, la edad anterior al comienzo de la escuela, que allí es a los siete, y no pasa nada. En Rusia las madres se quedan con los críos hasta los 6. Hay que ver que sociedad queremos, la del desapego o la de las personas equilibradas y, la segunda, se construye desde que uno nace.
Comentarios
Si alargaran el permito de maternidad, las feministas se quejarían de que el heteropatriarcado presiona a las mujeres para que se dediquen exclusivamente a cuidar de sus hijos.
#5 A qué feministas conoces tú? Porque deberías cambiar de conocidas...
#6 Preséntame a las tuyas, que parecen estar en posesión de la verdad absoluta.
#5 Y si lo recortan si es que no valoran el trabajo de las madres y si lo dejan igual si es que no les importa un tema tan importante para las mujeres...
Si es que...
#5 son esas mismas feministas que en los procesos de divorcio repiten como un mantra "por el bien del menor" en cualquier frase que sirva para quedarse con el hijo y el pack que trae de casa y pension y ...
#5 Otras feministas no lo sé, lo que yo digo es que una mujer debe tener un permiso de maternidad amplio que le permita cuidar bien de su hijo, y que el padre debe tenerlo IGUAL, porque su presencia también es importante, y por que si los dos permisos (mater y paternidad) son de la misma duración, no podrá haber discriminación en contratar mujeres u ofrecerles puestos de dirección. Y porque ambos progenitores tienen el derecho y el deber de cuidar, educar y disfrutar del bebé.
Enfrente de mi casa hay una guardería. Todas las mañanas de invierno tengo que ver a mamis con bebés en brazos, bebés que abultan lo que un brick de leche, a dejarlos allí mientras ellas se van a currar. Criaturas de tres meses de edad, que se ven separadas de sus madres y en compañía de desconocidos. En ocasiones, veo a otros niños algo mayores, de dos o tres años que, al despedirse de sus madres en la puerta a las ocho de la mañana, les dicen "hasta mañana, mamá", porque sólo las ven esos minutos de despertarse, vestirles, enlatarles en el coche y dejarles en la guarde; de allí los recogerán los abuelos y los cuidarán toda la tarde hasta que los acuesten y su madre llegue con ellos ya dormidos, ¿qué cariño, qué apego pueden sentir hacia las figuras paternas, si apenas las ven? Las maestras de la guardería están hartas de lidiar con mamis que les piden que recalquen a los niños que las tienen que llamar "mamá" a ellas y sólo a ellas, porque el niño de turno se lo llama a la abuela, a la tía, o a la propia maestra, pero no a ella.
Necesitamos un permiso de paternidad serio (porque el que tenemos ahora es una broma de mal gusto) y razonable. Durante al menos nueve meses o un año, ese bebé tendría que estar con sus padres y disfrutar de ellos, de los dos, porque a través de ellos construirá sus afectos, sus apegos, su sensación de seguridad, su mundo. Pero también necesitamos ser maduros a la hora de tener niños. Una mujer tiene que preguntarse a sí misma si desea realmente o no ser madre, porque tener niños no es sólo subir fotitos al insta con frases moñas y corazones; es un trabajo a tiempo completo y MUY DURO, y es probable que te exija renunciar a muchas cosas. Entre ellas, a tu propia carrera. En mayor o menor parte, pero es posible que te lo exija. Luego, claro está, también hay que pedir un esfuerzo a las empresas, con reducciones de jornada cuyo sueldo no sea una limosna, con opciones de teletrabajo (para todo el mundo, porque ayuda muchísimo y aumenta la productividad, pero para las mamis, más), etc.
#28 Yo junté el permiso de maternidad con la compactación de la lactancia, vacaciones y un mes de excedencia. En total, los primeros 6 meses de vida de mi hija. No sabéis el grato recibimiento que me dió la empresa! A mi vuelta el coordinador me ignoraba, no me informaba de posibles formaciones, se le olvidaba anotar horas extra... Al final, el supervisor me ofreció un traslado a otro departamento.
Las neuronas de muchas feministas explotan al leer evidencia científica. La madre tiene que estar con sus hijos los primeros meses. Es lo que necesita un bebé. Hasta el año sería lo mínimo y luego ya pueden turnarse padre y madre. Esto es biología pura y dura y contra ella la perspectiva de género no vale. Ser madre no es menos, ser madre es ser más. La relación madre hijo es el pilar sobre el que se construye cualquier sociedad, pues una sociedad justa y solidaria es imposible con individuos con déficits emocionales y trastornos psicológicos, que es lo que aumenta cuando se empieza a separa a las madres de los hijos tempranamente. Igual que el cerebro de un niño no está preparado para leer con tres años y adelantarlo se ha descubierto que es malo, el cerebro de un bebé de 6 meses no soporta el estrés de la separación y eso genera unas hormonas que luego se traducen en una modelación del cerebro que favorece los problemas mentales. La solución no son más guarderías, sino permisos maternales más largos y paternales también y acto seguido termine la madre.
#8 Ya tu sabes, brother, la siensia es machista, y si me apuras, rasista.
#20 demasié.
#8 soy mujer y soy feminista y no me ha explotado nada. así que estoy en absoluto desacuerdo con tu primera frase. quizá confundas feminismo con egoísmo (en el contexto de este comentario). estoy muy de acuderdo con el serto de comentario y con los anteriores, pero esa frase...
#27 esa frase es para las que no son como tú, si tú no eres así no te des por aludida, porque dice muchas feministas, no todas las feministas, ni las feministas.
#31 sí, sí. era solo por dejar claro que las neuronas de muchas otras siguen a salvo
#37 no te creas que estando bien las neuronas todo lo que emane de ellas es maná
#38 no, no. contemplo que pudiera ser también ambrosía o néctar entre otras posibilidades
#39 incluso jb con cola.
Lo que siempre he leído a las feministas es la necesidad de conciliar niños y trabajo, no quitar a los niños de enmedio.
Guarderías en las empresas, poder hacer pausas para estar con los peques, llevarlos al pediatra, etc. Sin que repercuta de forma negativa en su trabajo.
Básicamente que ser mamá no sea un hándicap.
#10 las feministas no son tal si le dicen a otra mujer a qué tienen que dedicar su tiempo. Que alguien me explique por qué es mejor una mujer que no sale del trabajo que una mujer que cría a sus hijos. Si lo segundo es lo ideal, como sociedad hemos perdido el norte. Y pienso lo mismo si el protagonista es un hombre. Yo podría dedicar las tardes a ganar más dinero y las dedico a estar con mi hijo y mi mujer. Y ella ídem.
#24 la cosa no es elegir sino compatibilizar. No es blanco o negro. Es dar facilidades para que se puedan compaginar ambas cosas.
Trabajar y tener hijos no debería ser excluyente una de otra.
#30 lo es. O das pecho o estás en la oficina cuadrando ventas. Las dos cosas son imposibles. O cuidas a tu hijo o lo dejas en la guardería, lo cual también es incompatible con el apego tan necesario a edades tan tempranas. Lo ideal no es trabajar y que a los hijos los cuiden otros, eso es un apaño y a mí me repugna como sociedad una que no valora el cuidado de los menores por sus padres, sinceramente.
#32 Lo es en nuestro modo de comprender la maternidad y el trabajo. La incompatibilidad la tenemos nosotros en nuestras cabezas.
Una mujer es capaz de dar el pecho a su hijo (en un descanso, igual que el descanso para comer) y seguir trabajando al minuto siguiente sin problema ninguno.
Claro que para eso, el puesto de trabajo se debería adecuar para que madre e hijo estén lo mas cerca posible y en las condiciones más cómodas.
Y eso cuesta un dinero que los empresarios no están dispuestos a invertir.
#35 eso será cierto para las madres que duermen por la noche, o para las que están sentadas o en un ambiente propicio. Mi mujer se despertaba diez veces de noche. Trabajaba en una farmacia. Dónde dejas a un niño en una farmacia? Nuestra manera de entender la sociedad es absurda, una mujer tiene todo el derecho a disfrutar de su maternidad y un padre ídem, que no es tarea sencilla.
#18 ahí estoy de acuerdo y eso es lo que explican muchos estudios de por qué las mujeres no ocupan altos puestos directivos.
Pueden hacerlo, no destinando tanto tiempo a la crianza. Qué quieres que te digo, yo prefiero ser padre, pero cada uno puede elegir.
#4 Antes había algo llamado amas de casa, pero eso las feministas lo cosideran sumisión al hombre.
¿Qué clase de empresa (que no sea una multinacional) puede dar una baja de tres años?
#9 las bajas de maternidad y paternidad las abona el estado, a las empresas les cuesta cero que Mari Pili y Juan Carlos dejen de trabajar y vengan Laura y Pedro.
En Finlandia un profesor puede estar de baja hasta los 6 años, la edad anterior al comienzo de la escuela, que allí es a los siete, y no pasa nada. En Rusia las madres se quedan con los críos hasta los 6. Hay que ver que sociedad queremos, la del desapego o la de las personas equilibradas y, la segunda, se construye desde que uno nace.
#14 ¿En que empresa puedes decir "bueno, nos vemos en tres años"? sobre todo en puestos cualificados. Las bajas de maternidad se pagan con las cuotras de la SS, el estado sólo hace de intermediario y administrador.
“A nivel de la sociedad, debemos reconocer que el trabajo de las madres es un trabajo valioso"
Lo peor del feminismo es que no sólo es una ideología misándrica, es también una ideología misógina que se ha encargado de extender la idea de que todo lo que han hecho las mujeres no vale nada y es una forma de opresión. Cuando precisamente educar y criar a los niños es una responsabilidad enorme y un deseo interno que tiene cualquier madre.
Pero ahora gracias al feminismo en vez de sentirse realizadas han conseguido que se sientan oprimidas. Porque todos sabemos que currar para el jefe es algo empoderador a lo que todo el mundo debería aspirar sin ninguna duda.
¿Encontrar una buena pareja que se comprometa, para formar un hogar y educar a los niños? ¡Opresión! Mejor un puñado de relaciones sin compromiso y un trabajo que malpague el alquiler.
El feminismo odia a las mujeres.
Vivimos en una sociedad en la que tenemos tres opciones bajo mi punto de vista
1.- Pareja donde trabajaban los dos o uno de ellos y al tener un bebe deciden que si el sueldo de uno de ellos permite vivir "bien" pues el otro se dedica a la casa.
2.- Pareja donde trabajan los dos y uno de ellos no puede quedarse en casa porque el sueldo no les llega para pagar las deudas.
3.- Pareja donde trabajan los dos y que anteponen su carrera profesional a su vida familiar, ya sea por tener lujos o por "orgullo" profesional.
Hay otro caso de parejas que tienen bebes no pudiendo mantenerlos.
Sólo en el caso 1 los niños son criados en casa, no los dejan en la guardería enfermos, ni los tienen 5 días en el comedor / actividades extra escolares, o maltratando a los abuelos.
Y sobre todo, el trabajo de ama de casa está minusvalorado por las propias mujeres. Para mi es un trabajo supersacrificado y poco gratificante muchas veces.
Los bebés son en realidad constructos opresores.
Tampoco / dicen / es conveniente seguir dando de pecho cuando ya les hayan salido los dientes... pero esto es un buen comienzo.
#2 no, no lo dice, así que no argumentemos en contra de algo que no se dice. Dar el pecho hasta el año o dos años tiene efectos muy positivos. Piensa que son mayoría las madres que dejan de dar el pecho a los 6 meses y lo sustituyen por leches de fórmula azucaradas. No hay exceso de pecho, hay escasez. Y luego siempre hay extremos, la que no le da porque no le sale de las ubres y la que no puede dejar de darlo porque la oxitocina que segrega su cerebro le encanta.
#3 Fallo de redacción, ( im so chorry ) .." tampoco dicen, que es conveniente... "
Tengo al becario haciendo otros trabajos y no me curra bien a ver sidespués de la fiesta si se normaliza
#11 ein... Dile a tu becaro que la i de "I" en inglés es con machúsculas.
¿De qué hablas? Comentario, entradilla...
#13 No te digo... axfisiaò que está.
( es es texto predictivo de esta tablet, que es muy intrusivo y si no te fijas y la das a mandar sin repasar.... nunca mandará la l cuando toca )
Hablo de la lactancia extendida y ... sus posibles indicaciones en el mundo moderno ( 1èr mundo ) De clara ventaja en el 3ó y cuarto.
Estamos de acuerdo ahora .?
#15 sigo sin pillarte, tío. Háblame como si fuera un niño de 7 años. Que igual lo soy.
#15 Me encanta la o oberta a final de palabra, como en això.
#17 això mateix !
#19 açò t'estava dient!
Basado en un artículo del Daily Mail:
Psychotherapist warns that working mothers are producing mentally ill children - and claims the problem is at an 'epidemic level'
Lo del permiso maternal se lo han sacado de sus huevos toreros
#1 me dirás tú cómo poder dar algo tan sencillo como el apego trabajando padre y madre...