Publicado hace 13 años por di_berti_da a empleo-espana.universiablogs.net

Desde el 1 de marzo, en Portugal, los becarios cotizan en la Seguridad Social sin coste alguno para las empresas. Además prohíben las becas no remuneradas

Comentarios

D

#4 No, que tiene la parte buena de ser empleado contratado, las mismas garantías.

D



Aunque:

A cambio de esos menores ingresos, los becarios tendrán seguridad social, su remuneración no podrá ser eludida por la empresa y disfrutarán de las mismas condiciones laborales (horario, vacaciones, etc.) que cualquier empleado.

g

#3 ¿eso es bueno o malo?

Yo estuve de becario en una empresa e iba 5 horas diarias, en vez de 8 horas. Así que no se yo cuanto de bueno es eso. Ahora tendría que trabajar 8 horas...

g

Estos si nos llevan años de ventaja! Lo retiro!

De esta manera, la retribución de las prácticas profesionales a los licenciados o doctorados -el grupo de mayor cualificación- pasará de los actuales 838,44 euros a 691,73 euros, según cálculos extraoficiales.

Esto supone una reducción de cerca del 20 por ciento de los ingresos del becario que, además, tendrá un descuento del 11 por ciento de su “bolsa” como contribución a la Seguridad Social, la misma que el resto de los trabajadores portugueses.


Los becarios además de p... ponen la cama

D

Que prohíban las becas no remuneradas ya es una gran noticia. Si queréis trabajadores los pagáis, bonicos.

wooldoor

Pues vaya, edito y prometo no volver a leer en diagonal.