Casos en los que no te pueden despedir

Hay algunas situaciones de protección, en las que cualquier despido improcedente se transforma en despido nulo con readmisión obligatoria en el mismo puesto y cobro de salarios de tramitación.

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spam eluengobernaus

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Otro caso: cuando estás en paro.

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Lo mejor para el trabajador es que se tenga que quedar en una empresa que no lo quiere y que lo ha tenido que readmitir a la fuerza. Si señor...