De ocho en punto de la mañana a tres de la tarde, de lunes a viernes. Ese es el horario que en adelante deberán cumplir estrictamente los aproximadamente cien empleados del Concello de Ribadeo. El alcalde, Fernando Suárez (BNG), les hizo ayer la última advertencia: no tolerará más «comportamientos impropios» de los trabajadores municipales.
" (El Alcande) Suárez es tajante y, si bien no ha expedientado a ningún operario por incumplir su horario laboral,"
"desde que es alcalde (acaba de iniciar su segundo mandato), comunicó a todos los trabajadores del Concello la procedencia de cumplir con el horario laboral."
Vamos, que lleva cuatro años y medio y todo el mundo ha estado saltándose el horario.
Eso en cualquier lugar se corta de raíz el primer día que ocurre.
O es un inútil total o le da igual que no se cumpla el horario.
Las quejas son de cara a la galería.
Yo quitaría lo de "que cunda el ejemplo" del título de la noticia y pondría: "Esta es la clase de gente que gestiona nuestros ayuntamientos".
¿Ha echado al concejal encargado del personal? ¿Ha despedido al jefe de personal del ayuntamiento? ¿Ha abierto algún expediente a alguno de los trabajadores?
Aquí todos arreglariamos estas situaciones de un puñetazo en la mesa, pero en el MUNDO REAL estas situaciones suelen ser mucho mas complicadas de arreglar, sobre todo cuando te enfrentas a trabajadores que han actuado de una forma determinada durante muchos años, y que han hecho de la costumbre, ley.
En este caso, creo que el alcalde ha tomado una interesante decisión al poner en evidencia los mas posible a los no cumplidores.
Pues no lo entiendo, llevo unos 10 años en la administración y nunca me han permitido incumplir mi horario. Mal está que la gente se aproveche, pero en los casos como el de esta noticia, los primeros que fallan son los jefes que dejan descontrolarse al personal.
el problema no es que esten las horas X en el trabajo sino que rindan como se espera de ellos. Vamos, que si se van 30 min antes a su casa pero tienen el trabajo completo, bien por ellos.
No decian que la productividad no iba ligada a las horas? que en españa trabajabamos muchas más horas pero produciamos menos? pues eso ^^
Comentarios
" (El Alcande) Suárez es tajante y, si bien no ha expedientado a ningún operario por incumplir su horario laboral,"
"desde que es alcalde (acaba de iniciar su segundo mandato), comunicó a todos los trabajadores del Concello la procedencia de cumplir con el horario laboral."
Vamos, que lleva cuatro años y medio y todo el mundo ha estado saltándose el horario.
Eso en cualquier lugar se corta de raíz el primer día que ocurre.
O es un inútil total o le da igual que no se cumpla el horario.
Las quejas son de cara a la galería.
Yo quitaría lo de "que cunda el ejemplo" del título de la noticia y pondría: "Esta es la clase de gente que gestiona nuestros ayuntamientos".
Que esto sea noticia es el problema...
Que menos que que cumplan su horario, menudo atajo de gandules tienen que ser para que el alcalde les llame la atención.
¿Ha echado al concejal encargado del personal? ¿Ha despedido al jefe de personal del ayuntamiento? ¿Ha abierto algún expediente a alguno de los trabajadores?
Como no va a estar España jodida.
¿Qué será lo próximo? ¿Que hagan su trabajo? Talibán...
Aquí todos arreglariamos estas situaciones de un puñetazo en la mesa, pero en el MUNDO REAL estas situaciones suelen ser mucho mas complicadas de arreglar, sobre todo cuando te enfrentas a trabajadores que han actuado de una forma determinada durante muchos años, y que han hecho de la costumbre, ley.
En este caso, creo que el alcalde ha tomado una interesante decisión al poner en evidencia los mas posible a los no cumplidores.
Fichaje biométrico(huella dactilar) en la única puerta de entrada y salida del edificio, que devuelvan hasta el tiempo que usen para salir a fumar.
El microblogging está a la orden del día, ¿será porque están llegando a portada microbloggings de manual?
Pues no lo entiendo, llevo unos 10 años en la administración y nunca me han permitido incumplir mi horario. Mal está que la gente se aproveche, pero en los casos como el de esta noticia, los primeros que fallan son los jefes que dejan descontrolarse al personal.
Creo que has cambiado el titular demasiado tarde...
Que cosas como estas sean noticia da mucho que pensar
Pero lo cierto es qué tiene razón
Despido fulminante y se acababan las tonterias y los almuerzos de dos horas y media.
De nada sirve cumplir el horario si no cumplen con su trabajo
el problema no es que esten las horas X en el trabajo sino que rindan como se espera de ellos. Vamos, que si se van 30 min antes a su casa pero tienen el trabajo completo, bien por ellos.
No decian que la productividad no iba ligada a las horas? que en españa trabajabamos muchas más horas pero produciamos menos? pues eso ^^